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上海社区医院安宁疗护团队的工作困境质性研究 被引量:6
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作者 郭晴 +2 位作者 马贝戈 吴伊诺 宋雅君 《医学与哲学》 北大核心 2022年第4期26-30,共5页
基于角色理论,通过访谈四家上海社区卫生服务中心的安宁疗护团队,研究探索安宁疗护医生、护士、社工及护工的工作困境。经访谈发现,团队面临的工作困境主要来自于死亡与病痛的压力(角色超荷)、专业技能无法满足实际需求(角色模糊)、医... 基于角色理论,通过访谈四家上海社区卫生服务中心的安宁疗护团队,研究探索安宁疗护医生、护士、社工及护工的工作困境。经访谈发现,团队面临的工作困境主要来自于死亡与病痛的压力(角色超荷)、专业技能无法满足实际需求(角色模糊)、医患双方对安宁疗护的预期差异(角色冲突)。上述结果拓展了角色理论在安宁疗护领域的应用,显示了其局限性。研究呼吁尽快完善安宁疗护相关法律保障,以保护患者知情权与安宁疗护团队成员的基本权益。 展开更多
关键词 安宁疗护 角色理论 社区医院
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公众如何感知公共组织绩效?——基于两项大样本复制实验的证据
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作者 方学梅 樊妍妮 《公共管理与政策评论》 北大核心 2024年第4期74-87,共14页
公共组织的绩效是公共管理研究长期关注的主题。本文复制了Hvidman的实验,在中国情境下分别进行了两项调查实验。实验一以为中小企业提供融资服务的风险基金作为实验情境,探讨了组织属性(公共/私立)如何影响公众对组织整体绩效的评估以... 公共组织的绩效是公共管理研究长期关注的主题。本文复制了Hvidman的实验,在中国情境下分别进行了两项调查实验。实验一以为中小企业提供融资服务的风险基金作为实验情境,探讨了组织属性(公共/私立)如何影响公众对组织整体绩效的评估以及公共组织信念的调节效应,获得有效样本2103份;实验二以居家护理服务为实验情境,探讨了与私人组织相比,公众如何在多个绩效维度(效果、繁文缛节、成本控制、用户导向、用工公平、服务平等)上评价公共组织,获取有效样本2131份。结果发现:组织的公私属性、个人的公共组织信念均不会影响公众的感知绩效;公私两类组织在多维绩效上也并不存在显著差异。通过复制实验,本文发现在中西方不同的情境下,实验结果有较强的情境依赖性,理论的边界需要进行探讨。 展开更多
关键词 感知绩效 复制实验 公共组织
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节能领域的助推干预效果——基于现场实验类研究的荟萃分析
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作者 方学梅 陈松 《公共行政评论》 北大核心 2023年第6期132-147,199,共17页
助推干预由于低成本、运用简便,近年来被广泛应用于节能领域,然而这种方法的有效性在学界存在分歧。据此,研究运用荟萃分析技术,对2008年至2022年发表的55篇中英文实验类研究进行了荟萃分析,旨在探究节能领域助推干预的有效性,并进一步... 助推干预由于低成本、运用简便,近年来被广泛应用于节能领域,然而这种方法的有效性在学界存在分歧。据此,研究运用荟萃分析技术,对2008年至2022年发表的55篇中英文实验类研究进行了荟萃分析,旨在探究节能领域助推干预的有效性,并进一步分析可能影响其有效性的潜在变量。研究发现:(1)节能领域的助推具有显著的干预效果,能够减少干预对象的实际能耗。(2)助推策略、干预时长、干预频率对节能领域的助推干预有显著的调节作用,而具体节能领域的调节效应不显著。总体而言,使用反馈的助推策略效果最佳,助推的影响随着干预时长的增加和频率的降低而逐渐减弱。研究不仅回应了学界的争议,厘清了节能领域助推干预效果异质性的主要原因,研究结论也对节能政策的完善提供了一定的政策启示。 展开更多
关键词 助推 节能行为 现场实验 荟萃分析
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美国公务员行政伦理建设对中国的启示
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作者 张琳 《社科纵横》 2014年第8期110-112,共3页
中国当前正处在社会转型期,公务员中行政伦理失范现象严重阻碍了中国政治经济的发展,造成政府公信力降低等问题;对此,本文从中国公务员行政伦理建设的必要性出发,分析美国行政伦理建设的经验,依据中国国情提出相应的对策以求能够修复中... 中国当前正处在社会转型期,公务员中行政伦理失范现象严重阻碍了中国政治经济的发展,造成政府公信力降低等问题;对此,本文从中国公务员行政伦理建设的必要性出发,分析美国行政伦理建设的经验,依据中国国情提出相应的对策以求能够修复中国公务员的自主性。 展开更多
关键词 公务员 美国经验 行政伦理建设
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