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政企合作(PPP)项目治理风险评价与策略研究——基于社会网络(SNA)方法 被引量：7
1
作者 高少冲 丁荣贵 左剑 《工程管理学报》 2018年第4期126-131,共6页
政企合作(PPP)项目涉及众多利益相关方,呈现出以政府方和社会资本方为双中心的社会网络特征。错综复杂的项目网络结构极易引起PPP项目的治理风险,而治理风险已成为PPP项目高失败率的关键因素。当项目利益相关方的网络关系结构不合理时,... 政企合作(PPP)项目涉及众多利益相关方,呈现出以政府方和社会资本方为双中心的社会网络特征。错综复杂的项目网络结构极易引起PPP项目的治理风险,而治理风险已成为PPP项目高失败率的关键因素。当项目利益相关方的网络关系结构不合理时,难以具备实现角色责任应有的权力和能力,造成利益相关方行为的不确定性,从而产生较大的治理风险。从双中心网络视角出发构建PPP项目双中心网络模型,基于社会网络方法(SNA)设计符合PPP项目双中心特征的治理风险评价指标,并通过选取典型的PPP项目案例验证模型和指标的有效性,为PPP项目治理风险评价提供决策依据和策略建议,以有效提升政府方和社会资本方的风险防控能力及PPP项目成功率。 展开更多
关键词 PPP项目 双中心网络 治理风险评价 社会网络分析
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首席专家项目匹配度、组织网络特征与协同创新绩效 被引量：6
2
作者 高少冲 丁荣贵 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第9期1615-1622,共8页
＂千军易得,一将难求＂,一位杰出的首席专家往往能够带动一项重大技术的突破创新。协同创新项目组织呈现鲜明的网络特征,若仅仅依赖首席专家的个人价值,而忽视组织网络的保障作用,则容易因过于＂重人才、轻组织＂而导致最终创新绩效水... ＂千军易得,一将难求＂,一位杰出的首席专家往往能够带动一项重大技术的突破创新。协同创新项目组织呈现鲜明的网络特征,若仅仅依赖首席专家的个人价值,而忽视组织网络的保障作用,则容易因过于＂重人才、轻组织＂而导致最终创新绩效水平的削弱。在对已有文献分析的基础上,提出了以组织网络特征为调节变量的首席专家项目匹配度与协同创新绩效之间作用关系的假设模型。通过对213份问卷数据进行层级回归分析发现,首席专家与项目的技术能力匹配、与项目的愿景目标匹配以及与项目的价值观匹配均对协同创新绩效有显著的正向影响;组织网络关系强度和组织网络密度等特征均在首席专家项目匹配度与协同创新绩效之间的关系中起着正向调节作用。 展开更多
关键词 首席专家 项目匹配度 组织网络特征 协同创新绩效
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产学研合作研发项目关键成功因素实证研究 被引量：5
3
作者 王金安 高少冲 丁荣贵 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第20期7-11,共5页
产学研合作研发作为我国自主创新战略实施的重要组成部分,对提高我国创新能力、促进产业转型和经济发展具有重要作用。在对以往研究分析的基础上,从治理视角构建了产学研合作研发项目关键成功因素模型。通过对171份问卷调查数据的多元... 产学研合作研发作为我国自主创新战略实施的重要组成部分,对提高我国创新能力、促进产业转型和经济发展具有重要作用。在对以往研究分析的基础上,从治理视角构建了产学研合作研发项目关键成功因素模型。通过对171份问卷调查数据的多元回归分析,验证了项目技术负责人因素、行政管理者因素、项目团队因素和企业治理环境因素对产学研合作研发项目成功的影响,有利于高层管理者抓住产学研合作研发项目管理重点,加强对其管控和监督,从而提高研发项目绩效。 展开更多
关键词 产学研合作研发 项目治理 关键成功因素 研发项目绩效
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信息网络视角下项目治理动态评价研究——以工研院协同创新项目为例 被引量：4
4
作者 王磊 高少冲 +1 位作者 丁荣贵 孙涛 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第4期31-39,共9页
项目治理通过明确利益相关方间关系形成治理网络,治理网络的信息维度(信息网络)表征相关方交互协作状态,是项目治理评价的主要方面。然而,当前一次性的、静态的网络评价方式难以适应网络随项目推进而动态变化的特点。从网络整体和关键... 项目治理通过明确利益相关方间关系形成治理网络,治理网络的信息维度(信息网络)表征相关方交互协作状态,是项目治理评价的主要方面。然而,当前一次性的、静态的网络评价方式难以适应网络随项目推进而动态变化的特点。从网络整体和关键节点两个方面设计网络动态评价指标,并以工业技术研究院协同创新项目为例,对不同阶段的网络进行动态分析。研究发现:信息网络密度较低,表明项目中缺乏统一的、标准的沟通机制;政府网络地位逐渐降低,难以充分保证项目公益性;企业作为项目需求方,其参与度在项目前期较低、后期逐渐提高,导致项目变更、返工较多;工研院网络地位逐渐低于项目经理,增加了委托代理风险发生的可能性。 展开更多
关键词 项目治理 动态评价 信息网络 社会网络分析 协同创新 工业技术研究院
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匹配视角下协同创新项目社会网络参与方选择决策 被引量：3
5
作者 丁荣贵 高少冲 +1 位作者 孙涛 王磊 《软科学》 CSSCI 北大核心 2018年第4期1-6,共6页
从匹配视角出发,构建协同创新项目社会网络参与方选择决策模型。将协同创新项目社会网络节点实现其角色责任的能力归结为个体属性能力、关系适配能力和网络结构能力,基于结构熵权法和三角模糊评价法构建匹配度测算模型。通过多案例对比... 从匹配视角出发,构建协同创新项目社会网络参与方选择决策模型。将协同创新项目社会网络节点实现其角色责任的能力归结为个体属性能力、关系适配能力和网络结构能力,基于结构熵权法和三角模糊评价法构建匹配度测算模型。通过多案例对比验证模型的有效性,为参与方选择提供结构化的决策方法。 展开更多
关键词 协同创新项目 社会网络 参与方选择 匹配度
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基于利益相关方关系网络的项目成功评价方法 被引量：3
6
作者 王磊 丁荣贵 +1 位作者 许萍 高少冲 《工业工程与管理》 CSSCI 北大核心 2017年第2期69-75,82,共8页
利益相关方满意是评价项目成功的基本指标,相关方在判定自己对项目是否满意时可将角度从判断项目结果的优劣转变为评价其他相关方是否充分承担了项目角色,从而形成了相关方间的满意关系。利益相关方通过该关系形成满意关系网络,关系网... 利益相关方满意是评价项目成功的基本指标,相关方在判定自己对项目是否满意时可将角度从判断项目结果的优劣转变为评价其他相关方是否充分承担了项目角色,从而形成了相关方间的满意关系。利益相关方通过该关系形成满意关系网络,关系网络形态则表征了项目的成功程度。在界定满意关系含义和设计关系量化流程的基础上,借鉴网络密度、中心度、结构洞指标从网络整体和子网络两方面设计了评价指标,形成了一种不同于与当前面向"结果"的,而是面向"人"的项目成功评价方法,并将该方法应用到企业产品开发项目中。 展开更多
关键词 项目治理 项目成功 评价 社会网络分析 利益相关方
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基于机制革新释放军工院所科技创新生产力
7
作者 高少冲 赵玉洁 《科技中国》 2021年第12期26-29,共4页
面对日趋复杂严峻的环境形势,军工院所要充分发挥国家战略科技力量的核心骨干和引领带动作用,站在科技自立自强角度谋划科技创新力量。然而,目前机制问题在很大程度上已成为限制军工院所科技创新的关键瓶颈。因此,军工院所要从科技创新... 面对日趋复杂严峻的环境形势,军工院所要充分发挥国家战略科技力量的核心骨干和引领带动作用,站在科技自立自强角度谋划科技创新力量。然而,目前机制问题在很大程度上已成为限制军工院所科技创新的关键瓶颈。因此,军工院所要从科技创新“主体、管理、协同、文化”四大核心要素着手,通过创新主体机制革新实现“愿意干”、创新管理机制革新实现“高效干”、创新协同机制革新实现“共同干”、创新文化机制革新实现“放心干”,最终破除制约科技创新的机制藩篱,充分释放科技创新生产力。 展开更多
关键词 创新主体 自立自强 军工院所 创新管理机制 创新协同机制 生产力 核心骨干 科技创新力量
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