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题名基于多维尺度分析的个人金融产品差异性研究
被引量：13
- 1
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作者
张方杰
高向艳
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机构
青岛大学经济学
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出处
《金融论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第6期39-42,63,共5页
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文摘
本文通过问卷调查获得数据,运用多维尺度分析了国内12家主要商业银行的主打个人金融产品并对其差异性做了实证研究。文章得出如下结论:我国商业银行个人金融产品的层次差别并不十分明显,产品或服务从形式到功能上都存在着较大的同质性;个人金融产品主要是单一型产品,缺乏为客户提供多项业务相结合的交叉式或捆绑式服务,不能满足消费者的多元化需求;不同收入的消费人群对个人金融产品的需求不同。在此基础上,作者提出了我国商业银行应实行个人金融产品或服务的差异化战略;以核心产品为依托,实现业务向全方位拓展延伸;针对不同消费群体进行差异化的金融创新和产品推销等应对策略。
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关键词
产品差异性
多维
个人金融产品
商业银行
差异化战略
问卷调查
实证研究
消费人群
核心产品
应对策略
产品推销
金融创新
消费群体
同质性
服务
单一型
交叉式
多元化
消费者
全方位
业务
国内
差别
层次
上都
客户
收入
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Keywords
Multi-dimension Analysis
commercial banks
individual financial products
strategy of differences
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分类号
F832.2
[经济管理—金融学]
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题名中国外汇储备规模及其影响因素的实证分析
被引量：12
- 2
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作者
胡燕京
高向艳
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机构
青岛大学经济学院
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出处
《海南金融》
2005年第2期9-12,15,共4页
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文摘
本文立足于中国经济发展现状,将国内外经济学家普遍认为的影响最适度的外汇储备规模的几个因素(进口规模、贸易差额的波动幅度、实际利用外资情况、国际收支经常账户变动、国家每年外债规模及汇率变动)作为考察对象,利用SPSS统计软件对1984-2003年间中国外汇储备规模的影响因素的统计数据进行回归分析及相关分析,从实证角度揭示了中国外汇储备适度规模的决定机制,并结合实际情况进行了理论分析。
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关键词
中国经济发展
外汇储备规模
经常账户
实际利用外资
外债规模
汇率变动
国际收支
国外
适度
情况
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分类号
F832
[经济管理—金融学]
F822
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题名中国外汇储备规模及其影响因素的实证分析
被引量：10
- 3
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作者
胡燕京
高向艳
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机构
青岛大学经济学院
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出处
《广西金融研究》
2005年第3期8-11,共4页
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关键词
外汇储备规模
中国
货币汇率
外汇资产
赤字
国际收支
实证分析
持有
国家
自由
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分类号
F832
[经济管理—金融学]
F822
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题名中国外汇储备规模及其影响因素的实证分析
被引量：3
- 4
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作者
胡燕京
高向艳
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机构
青岛大学经济学院
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出处
《广东金融学院学报》
2005年第1期65-69,共5页
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文摘
以影响外汇储备规模的进口额、进出口贸易差额、实际利用外资额、国际收支经常帐户差额、外债余额、外汇等因素作为考察对象,利用SPSS统计软件对1984～2003年间的统计数据进行回归分析及相关分析得出:国家外债余额、汇率及其制度变动是中国外汇储备量增长的决定因素,而进口规模、进出口贸易差额的变化、实际利用外资额以及国际收支经常账户差额与外汇储备具有很高的相关性,从而间接影响外汇储备的适度规模.论文据此提出政策性建议.
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关键词
中国
外汇储备规模
实证分析
汇率制度
风险管理
资本流动
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分类号
F832.63
[经济管理—金融学]
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题名基于多维尺度分析的个人金融产品差异性研究
被引量：2
- 5
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作者
张方杰
高向艳
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机构
青岛大学经济学院
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出处
《金融理论与教学》
2005年第4期26-28,共3页
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文摘
通过问卷调查获取数据,运用多维尺度分析对中国主要商业银行的主打个人金融产品的差异性做出实证分析并提出解决策略。
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关键词
多维尺度
个人金融产品
差异性
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分类号
F832.33
[经济管理—金融学]
F272.3
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题名基于多维尺度分析的个人金融产品差异性
被引量：1
- 6
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作者
张方杰
高向艳
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机构
青岛大学经济学院
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出处
《新金融》
2005年第8期57-59,共3页
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文摘
论文通过问卷调查获取数据,运用多维尺度分析对中国主要商业银行的主打个人金融产品的差异性做出实证分析并提出解决策略。
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关键词
多维尺度
个人金融产品
差异性
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分类号
F832.2
[经济管理—金融学]
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题名论企业并购中人力资源整合与企业文化构建
被引量：1
- 7
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作者
高向艳
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机构
西山煤电集团公司职工大学
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出处
《山西科技》
2011年第6期68-69,共2页
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文摘
应将人力资源整合放在并购过程的核心位置,在制定合理人力资源战略的同时建立以人为本的企业文化体系,使并购方与被并购方具有相同的价值观。
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关键词
企业并购
人力资源
企业文化
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Keywords
mergers and acquisitons
human resources
enterprise culture
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名浅议经济管理类人才的培养模式
- 8
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作者
高向艳
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机构
西山煤电集团公司党校职工大学
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出处
《中国化工贸易》
2011年第8期163-164,共2页
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文摘
经济管理类人才，是企业成员的重要组成部分。伴随社会市场对管理人才的需要，高校建立了与之相应的经济管理类专业，高校设置经济管理类专业的目的是为企业培养人才，向企业输送人才。目前，经济管理类人才的培养存在诸多问题，构建有效的人才培养模式迫在眉睫。
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关键词
经济管理类
经济管理类人才
培养模式
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分类号
F2-4
[经济管理—国民经济]
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