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人性化工作在企业思政工作中的运用
1
作者
马立
铎
《各界》
2018年第14期47-47,共1页
企业的人性化工作开展,需要以“以人为本”作为基础的发展理念,以提高企业的凝聚力,从根本上推动企业思政工作的积极开展。本文优先分析了当前企业思想工作的开展状况,并探索了人性化工作在企业思政工作中的运用,研究如何从人性化...
企业的人性化工作开展,需要以“以人为本”作为基础的发展理念,以提高企业的凝聚力,从根本上推动企业思政工作的积极开展。本文优先分析了当前企业思想工作的开展状况,并探索了人性化工作在企业思政工作中的运用,研究如何从人性化工作的角度提高企业思政工作的开展效率。
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关键词
人性化工作
企业
思政工作
原文传递
题名
人性化工作在企业思政工作中的运用
1
作者
马立
铎
机构
内蒙古移动通信兴安分公司
出处
《各界》
2018年第14期47-47,共1页
文摘
企业的人性化工作开展,需要以“以人为本”作为基础的发展理念,以提高企业的凝聚力,从根本上推动企业思政工作的积极开展。本文优先分析了当前企业思想工作的开展状况,并探索了人性化工作在企业思政工作中的运用,研究如何从人性化工作的角度提高企业思政工作的开展效率。
关键词
人性化工作
企业
思政工作
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
人性化工作在企业思政工作中的运用
马立
铎
《各界》
2018
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