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融合通道和空间交叉注意力的裂缝识别方法 被引量：1
1
作者 马同乐 刘红岐 +4 位作者 廖海博 吴涛 陈东 刘伟 石晶穗萃 《地球物理学进展》 CSCD 北大核心 2024年第2期727-736,共10页
针对现有的油气藏裂缝检测方法普遍存在信息采用单一、裂缝检测精度低、检测速度慢以及应用人工智能方法又存在缺乏训练样本的问题.提出一种基于注意力机制的FCN语义分割模型用于裂缝提取,并构建了测井图像裂缝识别数据集.首先,针对FMI... 针对现有的油气藏裂缝检测方法普遍存在信息采用单一、裂缝检测精度低、检测速度慢以及应用人工智能方法又存在缺乏训练样本的问题.提出一种基于注意力机制的FCN语义分割模型用于裂缝提取,并构建了测井图像裂缝识别数据集.首先,针对FMI裂缝识别提出空间交叉注意力,并将融合通道和空间交叉注意力模块引入FCN语义分割模型的下采样过程中,增强语义信息获取.其次,将改进模型的骨干网络设置为ResNet-50并利用膨胀卷积增大感受野,增强上下文信息,提高裂缝识别的准确率.最后,构建了包含2016张FMI测井图像数据集,采用一种超像素分割方法来辅助人工标注裂缝特征.将改进后的模型与其他经典语义分割模型相比,改进模型在构建的FMI测井图像裂缝识别数据集上可以取得更低的损失,更高的精度,且交并比达到了74.61%.此外,通过消融实验再次证明了改进模型的有效性.结果表明,改进模型能够准确地提取出测井图像的裂缝信息,具有较好的实用性. 展开更多
关键词 裂缝识别 通道注意力 空间交叉注意力 电成像测井图像 超像素分割
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企业人力资源管理中的激励机制研究 被引量：1
2
作者 马同乐 《内蒙古煤炭经济》 2019年第12期74-75,共2页
激励机制是指为了实现组织发展的目标,采取特定的方法和活动推动员工个人目标和组织集体目标相一致,促使员工对组织及工作实现承诺最大化的过程。通过将激励机制引入企业人力资源内部管理,可以有效激发员工工作热情,提高员工个人能力和... 激励机制是指为了实现组织发展的目标,采取特定的方法和活动推动员工个人目标和组织集体目标相一致,促使员工对组织及工作实现承诺最大化的过程。通过将激励机制引入企业人力资源内部管理,可以有效激发员工工作热情,提高员工个人能力和综合素养,助推企业的可持续发展。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 激励机制
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吉林省科技创新软环境研究
3
作者 张春颖 马同乐 《产业与科技论坛》 2019年第9期86-87,共2页
科技创新能力是衡量省份的发展潜力和发展规模的关键指标,本文通过对比吉林省和江苏省的科技发展水平、科研投入力度和创新体系的建立程度,分析两省的优势和不足之处,为提升吉林省的科技创新能力提出建议。
关键词 科技创新 软环境 科技政策
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企业资本运作模式及策略分析 被引量：3
4
作者 马同乐 《花炮科技与市场》 2019年第2期40-40,共1页
资本运作是一种权衡中国企业经营成就的关键性指标。文章分析了不同企业资本运作的现状,着重研究资本运作的各种方式。当前中国企业资本运作尚处在较低的水平阶段,存在一系列问题。针对这些情况,笔者指出了一些改进措施,希望能对资本运... 资本运作是一种权衡中国企业经营成就的关键性指标。文章分析了不同企业资本运作的现状,着重研究资本运作的各种方式。当前中国企业资本运作尚处在较低的水平阶段,存在一系列问题。针对这些情况,笔者指出了一些改进措施,希望能对资本运作的改善起到参考作用。 展开更多
关键词 资本运作 问题 对策
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