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题名论现有邮政专业人才的管理及使用
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作者
韩松如
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机构
江苏省泰县邮电局
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出处
《邮政研究》
1992年第1期34-35,37,共3页
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文摘
目前邮政企业朝着现代化方向发展,企业需要专业人才。如何合理使用现有邮政专业人才,我认为要做好下列几方面的工作。 一、人才管理现代化 人才管理现代化,是邮政企业管理现代化的核心,它必须适应经济和管理科学的发展,必须有利于充分调动和发挥人们的积极性。邮政人才管理必须注意解决以下几个问题:一是要在技术型、经营型人才上下功夫;二是抓好人才培训,做,好“智力储备”;
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关键词
企业管理现代化
人才管理
专业人才
现代化方向
职能制
组织结构
人的潜力
现代人才
人才使用
考核制
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分类号
F61
[经济管理—产业经济]
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题名试论现代邮政业务宣传方法
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作者
韩松如
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机构
江苏省泰县邮电局
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出处
《邮政研究》
1994年第2期12-13,共2页
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文摘
试论现代邮政业务宣传方法江苏省泰县邮电局韩松如现代邮政通信业务宣传方法需要具有模式的多样性，由低级（业务种类、资费标准、宣传画）向高级（企业形象系统），由单一性向多样化复合型发展，才能使邮政生产经营活动与市场紧密相联，邮政企业在市场竟争中才能取得生存...
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关键词
邮政业务
现代邮政
宣传方法
资费标准
市场竟争
韩松
企业形象
世界邮政日
资费表
竟争对手
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分类号
F618.3
[经济管理—产业经济]
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