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国企主管实施员工负能量行为管理融入政工思维的思考
1
作者 韩定明 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第11期205-207,共3页
企业员工负能量行为的管理是企业主管实施人力资源管理工作必不可少的内容,好的管理方式有利于提升员工执行力,激励员工成长,打造高效团队。政工工作有利于增强国企的企业凝聚力,构建和谐劳动关系,形成正能量磁场,促进企业文化建设,在... 企业员工负能量行为的管理是企业主管实施人力资源管理工作必不可少的内容,好的管理方式有利于提升员工执行力,激励员工成长,打造高效团队。政工工作有利于增强国企的企业凝聚力,构建和谐劳动关系,形成正能量磁场,促进企业文化建设,在国企中对加强员工思想政治教育,凝聚员工思想认识,应对员工负能量行为管理,保障员工行为的积极与主动有重要作用。因此,国企主管在进行员工负能量行为的管理过程中引入政工思维是人力资源管理的一项积极探索,能有力提升人力资源管理的理想效果。 展开更多
关键词 国企主管 员工负能量行为管理 政工思维 思考
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关于新形势下国有企业纪检监察干部做好思想政治工作的措施
2
作者 韩定明 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第12期222-224,共3页
思想政治工作是国企管理工作中的重要组成部分,其对促进企业内部政治和谐稳定,改善企业劳动关系,凝聚企业智慧和力量,激发企业活力,推动企业健康发展方面有重要的指导作用。纪检监察部门在思想政治工作中起着教育引导、桥梁纽带、监督... 思想政治工作是国企管理工作中的重要组成部分,其对促进企业内部政治和谐稳定,改善企业劳动关系,凝聚企业智慧和力量,激发企业活力,推动企业健康发展方面有重要的指导作用。纪检监察部门在思想政治工作中起着教育引导、桥梁纽带、监督防范和减免警示的作用,当前国有企业的思想政治工作面临着新的困难和挑战,这是摆在纪检监察干部面前必须重视和解决和问题之一。本文阐述了新形势下国有企业思想政治工作的意义,探讨和分析了国有企业思想政治工作现状与面临的主要问题,对如何做好思想政治工作提出了一些见解,寻求对国有企业纪检监察干部加强思想政治建设起到一定的建议和参考作用。 展开更多
关键词 国有企业 纪检监察干部 思想政治工作
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