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外语专业学生党员发展存在的问题及对策探讨——以某高校外国语学院调研为基础
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作者 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2023年第2期58-61,共4页
高校是青年人才的培养基地,是学生思想政治教育工作的一线阵地。高校学生党员的发展,不仅是高校党建工作的重点内容,也是为党和国家培养新兴力量的重要途径,更是新时代、新形势下高校思想政治教育工作的重要抓手。外语专业学生因专业的... 高校是青年人才的培养基地,是学生思想政治教育工作的一线阵地。高校学生党员的发展,不仅是高校党建工作的重点内容,也是为党和国家培养新兴力量的重要途径,更是新时代、新形势下高校思想政治教育工作的重要抓手。外语专业学生因专业的特性,在学习过程中、工作就业方向上、以及个人思想观念中,与别的专业学生都有所不同,故在学生党员发展上除了有一些大学生都有的共性问题之外,还存在一些个性问题。文章通过对笔者所在学院的外语学生入党情况进行信息统计和访谈调查,根据调研结果分析当前外语专业学生党员发展存在的问题,并分析原因,结合学院现状以及自己的党建工作的少许经验,提出几点对策,以期能够对外语专业学生党员发展工作起到促进作用,以期能够使得高校党建工作更加规范和高效。 展开更多
关键词 外语 大学生 党员 入党
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民族地区乡镇公务员激励机制存在的问题与对策
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作者 《区域治理》 2019年第45期83-86,共4页
随着社会的发展与进步,人们越来越需要服务型政府、服务型公务员。民族地区公务员,因其工作环境处于最基层,发挥着落实政策和纽带作用,所以有必要对公务员的激励机制进行探索,只有完善了激励机制,才能使他们得到满足,从而更好地做到为... 随着社会的发展与进步,人们越来越需要服务型政府、服务型公务员。民族地区公务员,因其工作环境处于最基层,发挥着落实政策和纽带作用,所以有必要对公务员的激励机制进行探索,只有完善了激励机制,才能使他们得到满足,从而更好地做到为人民服务。本文以广西壮族自治区某县为例,通过对考核激励机制、薪酬激励机制、晋升激励机制和奖励制度的情况进行分析,以调查当前该县公务员激励机制状况,并提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 民族地区 乡镇公务员 激励机制
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