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乡村振兴中提升农村基层党组织组织力研究 被引量:20
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作者 赵洁 《北京航空航天大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2021年第1期16-21,共6页
农村基层党组织是实施乡村振兴战略的前沿力量和重要保障,提升组织力是农村基层党组织建设的重中之重,也是实施乡村振兴战略的重要内容。农村基层党组织组织力是不断提升政党组织覆盖力、群众号召力和内部凝聚力的能力。在乡村振兴战略... 农村基层党组织是实施乡村振兴战略的前沿力量和重要保障,提升组织力是农村基层党组织建设的重中之重,也是实施乡村振兴战略的重要内容。农村基层党组织组织力是不断提升政党组织覆盖力、群众号召力和内部凝聚力的能力。在乡村振兴战略背景下,农村基层党组织组织力存在结构设置不合理、组织覆盖力萎缩,服务能力不足、群众号召力式微,运行机制不完善、内部凝聚力不强等问题,这就需要农村基层党组织从优化结构设置、扩展组织覆盖力,突出政治功能和服务意识、扩大群众号召力,加强党员队伍建设和规范组织管理、增强内部凝聚力入手,全面了解和精准匹配农村社会和农民群众日益增长的各项需求,为乡村振兴战略的全面实施提供坚实保障。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 农村基层党组织 组织力 党的建设 “三农”问题
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激发知识型人才创新活力的原则与策略 被引量:1
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作者 严鼎程 《中国领导科学》 2022年第5期72-78,共7页
知识型人才指那些能够熟练运用知识并利用知识创造价值,创新思想和自主能力较为突出,具备一定的方法学习、知识管理、规则遵守、合作交流能力的群体。从知识型人才个体发展的视角入手,能够从另一个互补的角度审视领导激励的理论与方法... 知识型人才指那些能够熟练运用知识并利用知识创造价值,创新思想和自主能力较为突出,具备一定的方法学习、知识管理、规则遵守、合作交流能力的群体。从知识型人才个体发展的视角入手,能够从另一个互补的角度审视领导激励的理论与方法。“事务性工作过多、培养机制不完善、个人发展欠引导”是知识型人才创新活力主要的制约因素。组织的领导者在遵循“长期积累、协同共振、师承引导、自我实现”的人才成长规律基础上,可以从办公环境、组织目标、团队领导、培育模式、政策导向五个方面激发知识型人才的创新活力。 展开更多
关键词 领导者 知识型人才 人才发展规律 激励理论与方法
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