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新型城镇化进程中大学生返乡创业问题研究--基于服务型政府的视角
被引量：
10
1
作者
凡兰兴
阳镇
陈
长
维
《中国名城》
2016年第8期47-52,共6页
推动农村城镇化建设对我国实现全面小康建设的进程具有重要战略意义,而大力倡导创业是提升城镇化的一个可行手段。尤其是在整体就业难的背景下,引导农村大学生返乡创业,不仅有利于缓解农村大学生的就业压力,也是实现农村"智力回流&...
推动农村城镇化建设对我国实现全面小康建设的进程具有重要战略意义,而大力倡导创业是提升城镇化的一个可行手段。尤其是在整体就业难的背景下,引导农村大学生返乡创业,不仅有利于缓解农村大学生的就业压力,也是实现农村"智力回流"与"智力循环"从而推动农村城镇化的有效途径。目前农村大学生返乡创业在个人创业素质、政策扶持、创业环境等方面存在着诸多问题和挑战,阻碍了农村大学生返乡创业的脚步。文章基于服务型政府的视角,就如何破解这一障碍进行了研究,提出宣传系列化,完善高校返乡创业教育引导机制、建立农村大学生创业扶持政策、加大农村基础建设投入力度,优化农村创业环境等三方面入手,促进农村大学生返乡创业。
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关键词
新型城镇化
农村大学生
返乡创业
服务型政府
障碍
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职称材料
我国家族企业代际传承的思考
被引量：
2
2
作者
刘丽
陈
长
维
《传承》
2016年第9期132-134,共3页
家族企业代际传承的模式有"子承父业"、家族血缘内部继承、聘用职业经理人管理企业。在企业进行代际传承之际,接班人问题成为其最主要的影响因素。因此,应做到企业接班人的选择和培养、在培养接班人的同时制定有效的传承机制...
家族企业代际传承的模式有"子承父业"、家族血缘内部继承、聘用职业经理人管理企业。在企业进行代际传承之际,接班人问题成为其最主要的影响因素。因此,应做到企业接班人的选择和培养、在培养接班人的同时制定有效的传承机制、建设并完善具有家族特色的现代企业制度,如此才能顺利完成代际传承工作。
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关键词
家族企业
代际传承
企业发展
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职称材料
新常态背景下中小家族企业代际传承问题研究——基于知识转移的视角
被引量：
1
3
作者
陈
长
维
陈
美伶
《经济研究导刊》
2016年第12期9-12,共4页
中国经济进入新常态,新的阶段特征对于中小家族企业的转型与发展提供了新的机会。随着第一代创业者的老去,中小家族企业正面临着代际传承的高峰期,代际传承不仅仅是企业产权的传承,更是包括了具有本家族知识资本的传承。以知识资源观中...
中国经济进入新常态,新的阶段特征对于中小家族企业的转型与发展提供了新的机会。随着第一代创业者的老去,中小家族企业正面临着代际传承的高峰期,代际传承不仅仅是企业产权的传承,更是包括了具有本家族知识资本的传承。以知识资源观中知识转移的视角研究家族企业的传承要素,分析家族企业在代际传承中的知识资源构成要素,在此基础上探讨代际知识资源传承的可行路径,为促进中小家族企业传承理论的发展,实现有效代际传承具有重要的理论意义与实践参考价值。
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关键词
中小家族企业
代际传承
知识转移
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职称材料
题名
新型城镇化进程中大学生返乡创业问题研究--基于服务型政府的视角
被引量：
10
1
作者
凡兰兴
阳镇
陈
长
维
机构
广西民族大学管理学院
中国社会科学院研究生院工业经济系
出处
《中国名城》
2016年第8期47-52,共6页
基金
2015年国家级大学生创新项目“中国经济新常态F家族企业的代际传承研究”(编号:201510608014)
文摘
推动农村城镇化建设对我国实现全面小康建设的进程具有重要战略意义,而大力倡导创业是提升城镇化的一个可行手段。尤其是在整体就业难的背景下,引导农村大学生返乡创业,不仅有利于缓解农村大学生的就业压力,也是实现农村"智力回流"与"智力循环"从而推动农村城镇化的有效途径。目前农村大学生返乡创业在个人创业素质、政策扶持、创业环境等方面存在着诸多问题和挑战,阻碍了农村大学生返乡创业的脚步。文章基于服务型政府的视角,就如何破解这一障碍进行了研究,提出宣传系列化,完善高校返乡创业教育引导机制、建立农村大学生创业扶持政策、加大农村基础建设投入力度,优化农村创业环境等三方面入手,促进农村大学生返乡创业。
关键词
新型城镇化
农村大学生
返乡创业
服务型政府
障碍
Keywords
new-style urbanization
the rural students Returning home for business
service-oriented government
obstacles
分类号
F299.2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我国家族企业代际传承的思考
被引量：
2
2
作者
刘丽
陈
长
维
机构
广西民族大学民社学院
广西民族大学管理学院
出处
《传承》
2016年第9期132-134,共3页
基金
2015年国家级大学生创新创业训练计划项目"中国经济新常态下家族企业的代际传承研究--基于广西中小型家族企业的调查"(项目编号:201510608014)阶段性成果
文摘
家族企业代际传承的模式有"子承父业"、家族血缘内部继承、聘用职业经理人管理企业。在企业进行代际传承之际,接班人问题成为其最主要的影响因素。因此,应做到企业接班人的选择和培养、在培养接班人的同时制定有效的传承机制、建设并完善具有家族特色的现代企业制度,如此才能顺利完成代际传承工作。
关键词
家族企业
代际传承
企业发展
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新常态背景下中小家族企业代际传承问题研究——基于知识转移的视角
被引量：
1
3
作者
陈
长
维
陈
美伶
机构
广西民族大学管理学院
出处
《经济研究导刊》
2016年第12期9-12,共4页
基金
2015年国家级大学生创新项目"中国经济新常态下家族企业的代际传承研究--基于广西中小型家族企业的调查"(201510608014)
2015年广西高校大学生创新项目"影响因素与模式选择:高校图书馆知识治理问题研究"的阶段性成果(201510608136)(课题组成员:阳镇
+1 种基金
陈长维
陈美玲)
文摘
中国经济进入新常态,新的阶段特征对于中小家族企业的转型与发展提供了新的机会。随着第一代创业者的老去,中小家族企业正面临着代际传承的高峰期,代际传承不仅仅是企业产权的传承,更是包括了具有本家族知识资本的传承。以知识资源观中知识转移的视角研究家族企业的传承要素,分析家族企业在代际传承中的知识资源构成要素,在此基础上探讨代际知识资源传承的可行路径,为促进中小家族企业传承理论的发展,实现有效代际传承具有重要的理论意义与实践参考价值。
关键词
中小家族企业
代际传承
知识转移
Keywords
small and medium-sized family enterprises
intergenerational inheritance
knowledge transfer
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新型城镇化进程中大学生返乡创业问题研究--基于服务型政府的视角
凡兰兴
阳镇
陈
长
维
《中国名城》
2016
10
下载PDF
职称材料
2
我国家族企业代际传承的思考
刘丽
陈
长
维
《传承》
2016
2
下载PDF
职称材料
3
新常态背景下中小家族企业代际传承问题研究——基于知识转移的视角
陈
长
维
陈
美伶
《经济研究导刊》
2016
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
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引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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