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谈老干部的优势
1
作者
陈
芝
庆
《胜利油田党校学报》
1995年第4期37-38,共2页
老干部的概念,在不同的历史时期有不同的内容。当今人事管理学中,通常是以60岁作为老年与壮年时期的界限。凡进入老年时期的干部,都可称为老干部。本文是指那些在中国革命和建设事业中做出过贡献的离退休干部。 老干部是党和国家的宝贵...
老干部的概念,在不同的历史时期有不同的内容。当今人事管理学中,通常是以60岁作为老年与壮年时期的界限。凡进入老年时期的干部,都可称为老干部。本文是指那些在中国革命和建设事业中做出过贡献的离退休干部。 老干部是党和国家的宝贵财富。他们虽然已离开工作岗位,但在他们中间却仍蕴藏着诸多的优势。这些优势包括着政治的、经济的、经验的、文化的、思想的、技术的等各个方面。现结合自已的工作实践主要谈政治、技术、经验三个方面的优势以及如何发挥这些优势。 首先,老干部具有独特的政治优势 老干部长期受党的教育。
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关键词
离退休干部
树脂复膜砂
采油厂
老同志
工作实践
政治优势
人事管理学
离开工作岗位
油水井
中国革命
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职称材料
题名
谈老干部的优势
1
作者
陈
芝
庆
出处
《胜利油田党校学报》
1995年第4期37-38,共2页
文摘
老干部的概念,在不同的历史时期有不同的内容。当今人事管理学中,通常是以60岁作为老年与壮年时期的界限。凡进入老年时期的干部,都可称为老干部。本文是指那些在中国革命和建设事业中做出过贡献的离退休干部。 老干部是党和国家的宝贵财富。他们虽然已离开工作岗位,但在他们中间却仍蕴藏着诸多的优势。这些优势包括着政治的、经济的、经验的、文化的、思想的、技术的等各个方面。现结合自已的工作实践主要谈政治、技术、经验三个方面的优势以及如何发挥这些优势。 首先,老干部具有独特的政治优势 老干部长期受党的教育。
关键词
离退休干部
树脂复膜砂
采油厂
老同志
工作实践
政治优势
人事管理学
离开工作岗位
油水井
中国革命
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
谈老干部的优势
陈
芝
庆
《胜利油田党校学报》
1995
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