应用浅层地震探测岩溶塌陷的技术研究 被引量：6

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作者 王俊茹 陈烈南 《物探与化探》 CAS CSCD 1997年第4期289-292,304,共5页

本文根据应用浅层地震在唐山探测岩溶塌陷的工作结果 ,研究了在隐伏岩溶发育区探测岩溶塌陷的技术路线 ,提出了提高地震勘探效果及地震分辨率的技术措施 。

关键词 浅层地震 岩溶区 塌陷 技术路线 地震勘探

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石家庄市水资源系统供需分析 被引量：6

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作者 许广明 贾贵庭 +1 位作者 陈烈南 王玉清 《石家庄经济学院学报》 2001年第1期63-68,共6页

本文对石家庄市水资源系统的供给和需求进行了分析 ;利用地下水资源系统的数值模型和水力管理模型对石家庄市地下水资源系统的供水能力进行了评价 ;利用统计、比拟的方法对石家庄市的水资源需求量进行了预测 ;最后探讨了石家庄市水资源... 本文对石家庄市水资源系统的供给和需求进行了分析 ;利用地下水资源系统的数值模型和水力管理模型对石家庄市地下水资源系统的供水能力进行了评价 ;利用统计、比拟的方法对石家庄市的水资源需求量进行了预测 ;最后探讨了石家庄市水资源供需协调的方法。 展开更多

关键词 水资源系统 数值模拟 供需分析 石家庄市

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水资源危机及其对策──以石家庄地区为例 被引量：3

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作者 王俊茹 陈烈南 《河北地质学院学报》 1995年第1期58-62,共5页

本文主要以石家庄地区为例，阐述了目前我国水资源利用及污染现状。分析并指出水资源危机对经济的影响。并从开发利用技术、工农业产业结构调整对水的宏砚控制，及从污染水体资源化、深化水质改革和城镇生活用水节水措施等方面说明如何... 本文主要以石家庄地区为例，阐述了目前我国水资源利用及污染现状。分析并指出水资源危机对经济的影响。并从开发利用技术、工农业产业结构调整对水的宏砚控制，及从污染水体资源化、深化水质改革和城镇生活用水节水措施等方面说明如何合理开发使用水资源的对策方案。 展开更多

关键词 水资源 危机 污染 防治对策 节水措施

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从国际公务员工资制度谈我国公务员工资制度的实施与完善

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作者 陈烈南 张凤玲 《武汉冶金管理干部学院学报》 1994年第3期16-21,共6页

目前,建立社会主义市场经济体制,改革政府机构,转变政府职能变得日益迫切。李鹏总理于1993年8月14日签发了《国家公务员暂行条例》,并于10月1日起实施。公务员制度将使我国的政治体制发生重大改革,标志着我国新的国家行政机关人事管理... 目前,建立社会主义市场经济体制,改革政府机构,转变政府职能变得日益迫切。李鹏总理于1993年8月14日签发了《国家公务员暂行条例》,并于10月1日起实施。公务员制度将使我国的政治体制发生重大改革,标志着我国新的国家行政机关人事管理制度的初步确定。公务制度从最早在英国建立迄今已有一百多年的历史,现在各国都建立了具有现代意义的、统一的公务员制度。公务员制度主要包括对公务员的录用、任免、考核、升降、奖惩、工资、福利待遇一系列法律规定和人事机构的设立与监督。公务员工资制度是公务员制度的重要环节,是公务员制度中最有激励作用的制度之一。公务员工资制度与各国的社会制度,政治文化背景,经济基础等具有密切的联系。公务员制度在我国刚刚建立,还需要经过一个长期艰苦的过程方能达到公务员制度的目标要求。本文试图通过对几个典型国家公务员工资制度的分析,探讨如何实施和完善我国公务员工资制度。 展开更多

关键词 公务员工资制度 公务员制度 国家公务员 工资水平 职级工资制 社会主义市场经济体制 工资标准 工资构成 工资管理体制 工资政策

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论按生产要素分配的前提条件 被引量：1

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作者 郭爱英 陈烈南 《石家庄经济学院学报》 2000年第6期599-601,共3页

就收入分配制度 ,十五大报告中明确提出 ,要把按劳分配与按生产要素分配结合起来。那么 ,实现按生产要素分配也需具备一定的条件 ,本文对此展开讨论。认为 :明确界定生产要素的产权、贯彻公平原则。

关键词 按生产要素分配 实现条件 生产要素 产权界定

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应当重视编制定员工作

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作者 陈烈南 《当代经济管理》 1989年第3期61-62,F0003,共3页

所谓定员，是指各类人员如何配备。定员是一种科学的用人标准，它表明在一定条件下，为完成一定任务需要配备多少人，配备什么样的人。编制定员是企事业单位科学地组织劳动、编制合理的劳动计划和工资计划的依据；是发展生产、挖掘生产... 所谓定员，是指各类人员如何配备。定员是一种科学的用人标准，它表明在一定条件下，为完成一定任务需要配备多少人，配备什么样的人。编制定员是企事业单位科学地组织劳动、编制合理的劳动计划和工资计划的依据；是发展生产、挖掘生产潜力、提高劳动生产率的有效措施：是加强劳动纪律，贯彻按劳分配原则，建立和健全岗位责任制的前提条件。 展开更多

关键词 编制 员工 劳动纪律 生产潜力 企事业单位 劳动生产率 岗位责任制 分配原则

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对企业贯彻按劳分配原则最佳形式的探讨

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作者 陈烈南 《地质技术经济管理》 1995年第3期50-55,共6页

本文从理论上论述了工效挂钩是近期内处理国家与企业在工资分配方面关系的较好形式，分析了实行工效挂钩后企业内部分配制度的变化，从岗位技能工资的内在涵义，本质特征，以及劳动的潜在形态．流动形态和凝固形态方面论证了工效挂钩前... 本文从理论上论述了工效挂钩是近期内处理国家与企业在工资分配方面关系的较好形式，分析了实行工效挂钩后企业内部分配制度的变化，从岗位技能工资的内在涵义，本质特征，以及劳动的潜在形态．流动形态和凝固形态方面论证了工效挂钩前提下的岗位技能工资是企业贯彻按劳分配的最佳形式。 展开更多

关键词 企业 工资 按劳分配

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在物探项目管理中应抓好五项工作

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作者 陈烈南 王俊茹 《当代经济管理》 1989年第1期39-41,共3页

一、抓好物探项目管理的整体性物探项目本身是一个整体，是一个以完成某个特定任务的诸要素——生产、技术、人事、财务、信息等组成的有机整体，而整个物探系统从当前层次结构上看，是由部、局，物探大队、物探分队等组成的整体，从行... 一、抓好物探项目管理的整体性物探项目本身是一个整体，是一个以完成某个特定任务的诸要素——生产、技术、人事、财务、信息等组成的有机整体，而整个物探系统从当前层次结构上看，是由部、局，物探大队、物探分队等组成的整体，从行业结构上看，它是由地矿部、石汕部、铁道部等部门的物探子系统组成的整体，从专业结构上看，物探系统又和地质， 展开更多

关键词 项目管理 物探 子系统 层次结构 行业结构 专业结构 组成 地矿部

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工资制度改革的回顾与展望

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作者 陈烈南 《地质技术经济管理》 1993年第6期27-31,共5页

关键词 工资制度 改革 国家机关 企业

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走出企业法人委派制的误区

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作者 尹振才 陈烈南 《地质技术经济管理》 1997年第6期18-22,33,共6页

本文通过分析企业经济效益滑坡的直接原因和深层原因后，提出了打破左倾思想禁锢，走出企业法人委派制的误区的论点，从理论上阐述了党对企业法人及其领导成员的管理，即有行政指令性管理，又有法制化管理；企业法人在追求“利润最大化... 本文通过分析企业经济效益滑坡的直接原因和深层原因后，提出了打破左倾思想禁锢，走出企业法人委派制的误区的论点，从理论上阐述了党对企业法人及其领导成员的管理，即有行政指令性管理，又有法制化管理；企业法人在追求“利润最大化”的同时，要有“服务最优化”的观点；提出了企业法人主要应当由企业职工或职工代表民主竞选产生。 展开更多

关键词 企业 法人 委派制 竞选 监督 企业管理

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鲢鳙钓饵配方初探

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作者 陈烈南 《钓鱼》 2003年第19期21-21,共1页

关键词 鲢鳙 配方 鲢鱼 千克 大蒜 鳙鱼 经济实力 饵料 水库 初探

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