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职业年金制度的公平性问题探析——以机关事业单位养老保险改革为例
被引量:
4
1
作者
陈
卓
诣
丁福兴
《劳动保障世界》
2017年第3X期7-,11,共2页
职业年金的出台意味着呼吁多年的养老保险并轨改革逐步落地生根。机关事业单位工作人员与企业一同缴纳基本养老保险,而机关事业单位又新增了职业年金制度。本文以独特的公平性视角,以小见大地从多学科角度探究职业年金;结合最近的职业...
职业年金的出台意味着呼吁多年的养老保险并轨改革逐步落地生根。机关事业单位工作人员与企业一同缴纳基本养老保险,而机关事业单位又新增了职业年金制度。本文以独特的公平性视角,以小见大地从多学科角度探究职业年金;结合最近的职业年金改革举措从三个层面分析职业年金的公平性,并指出了改革各个阶段影响公平性的因素。最后,通过分析相关公平理论以及国内外改革的经验对我国职业年金制度的改革提出了一些参考性的意见。
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关键词
职业年金
机关事业单位
公平性
养老保险改革
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职称材料
题名
职业年金制度的公平性问题探析——以机关事业单位养老保险改革为例
被引量:
4
1
作者
陈
卓
诣
丁福兴
机构
苏州科技大学教育与公共管理学院
出处
《劳动保障世界》
2017年第3X期7-,11,共2页
文摘
职业年金的出台意味着呼吁多年的养老保险并轨改革逐步落地生根。机关事业单位工作人员与企业一同缴纳基本养老保险,而机关事业单位又新增了职业年金制度。本文以独特的公平性视角,以小见大地从多学科角度探究职业年金;结合最近的职业年金改革举措从三个层面分析职业年金的公平性,并指出了改革各个阶段影响公平性的因素。最后,通过分析相关公平理论以及国内外改革的经验对我国职业年金制度的改革提出了一些参考性的意见。
关键词
职业年金
机关事业单位
公平性
养老保险改革
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职业年金制度的公平性问题探析——以机关事业单位养老保险改革为例
陈
卓
诣
丁福兴
《劳动保障世界》
2017
4
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