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从严管理 从实建设 从优引智
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作者 《党建文汇(上半月)》 2014年第4期24-24,共1页
干部培养管理从严,提升干部队伍“含金量”。注重教育培训,建立和完善“学习积分制”、“考试过关制”,促进干部学有所成。强化培养锻烁,实行市直机关和乡镇机关干部“双向互派”挂职锻炼制度,推进“一线上作法”,促进干部在急难... 干部培养管理从严,提升干部队伍“含金量”。注重教育培训,建立和完善“学习积分制”、“考试过关制”,促进干部学有所成。强化培养锻烁,实行市直机关和乡镇机关干部“双向互派”挂职锻炼制度,推进“一线上作法”,促进干部在急难险重一线和重点工作一线成长成才。严格管理考核, 展开更多
关键词 从严管理 干部队伍 引智 培养管理 “含金量” 教育培训 挂职锻炼 机关干部
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江西省瑞金市 一线识干部换届攻坚两不误
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作者 《党建文汇(上半月)》 2016年第7期25-25,共1页
为加强一线锤炼培养干部、发现干部和使用干部力度,促进优秀干部脱颖而出,奠定县乡换届坚实的基础,推动重点工作与换届工作两不误、两促进,瑞金市举办基础设施和招商引资攻坚班共6个班次,培训干部143人。
关键词 优秀干部 换届工作 瑞金市 江西省 招商引资 基础设施
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江西省瑞金市实行干部任前档案审查制度
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作者 《党建研究》 北大核心 2014年第9期57-57,共1页
规范档案管理,保障档案审查有章有据。建立规范健全的档案管理制度,实行专人专管;开展档案普查,对信息填写不一致、档案材料不齐全、信息涂改等问题进行集中整治;进行档案扫描,严防涂改、捏造虚假信息。严格档案审查,确保干部任... 规范档案管理,保障档案审查有章有据。建立规范健全的档案管理制度,实行专人专管;开展档案普查,对信息填写不一致、档案材料不齐全、信息涂改等问题进行集中整治;进行档案扫描,严防涂改、捏造虚假信息。严格档案审查,确保干部任用合理合规。干部考察组、干部管理部门、干部监督部门对拟任用考察对象的档案信息分初审、复审、部务会研究确认等环节进行审核。 展开更多
关键词 档案管理制度 干部任用 审查制度 瑞金市 江西省 虚假信息 档案审查 档案材料
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年轻干部“多吃点”
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作者 《领导科学》 北大核心 2014年第22期45-45,共1页
多吃点“亏”。作为较为缺乏工作经验的年轻人,吃亏经历正是积累经验、增长阅历、成长成才的好机会,如果能牢记“吃亏是福”,在工作中敢于“吃亏”、善于“吃亏”、甘于“吃亏”,脚踏实地、谦虚谨慎地做好每一件事情,并在“吃亏”... 多吃点“亏”。作为较为缺乏工作经验的年轻人,吃亏经历正是积累经验、增长阅历、成长成才的好机会,如果能牢记“吃亏是福”,在工作中敢于“吃亏”、善于“吃亏”、甘于“吃亏”,脚踏实地、谦虚谨慎地做好每一件事情,并在“吃亏”中不断总结、不断积累、不断学习,终有一天会“动心忍性,曾益其所不能”。 展开更多
关键词 年轻干部 工作经验 成长成才 谦虚谨慎 年轻人 经历
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“三进”服务助推干群心连心
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作者 《党建文汇(上半月)》 2014年第11期24-24,共1页
瑞金市委组织部35名干部组成志愿服务小分队,进社区、进农村、进企业开展服务,获得了基层干部群众的广泛好评。
关键词 志愿服务 “三进” 干部群众 市委组织部 瑞金
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江西瑞金市:“两学一做”学习教育要做到五个注重
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作者 《党建》 CSSCI 2016年第6期36-36,共1页
为推动全面从严治党向基层延伸,江西省瑞金市及早谋划,迅速部署,以"五个注重"为"两学一做"学习教育开好局、起好步。注重发挥红色优势。发挥瑞金市红色教育资源优势,充分激活红色基因。今年2月习近平总书记在江西调研考察时,强调坚... 为推动全面从严治党向基层延伸,江西省瑞金市及早谋划,迅速部署,以"五个注重"为"两学一做"学习教育开好局、起好步。注重发挥红色优势。发挥瑞金市红色教育资源优势,充分激活红色基因。今年2月习近平总书记在江西调研考察时,强调坚持弘扬井冈山精神。 展开更多
关键词 学习教育 瑞金市 弘扬井冈山精神 革命旧址 从严治党 教育资源优势 传统教育 中心工作 三会一课 革命先辈
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江西省瑞金市“月反馈季通报”助推“三会一课”
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作者 《党建文汇(上半月)》 2017年第7期23-23,共1页
江西省瑞金市自今年3月起对全市768个党支部的“三会一课”开展情况实行“月反馈季通报”,确保基层党组织“三会一课”规范化、常态化。
关键词 瑞金市 江西省 通报 反馈 基层党组织 党支部 常态化
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江西省瑞金市“五必查”促干部改作风提效率
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作者 《党建文汇(上半月)》 2017年第4期24-24,共1页
为加大从严管党治吏力度,着力解决干部思想僵化、精神懈怠,缺乏担当、执行不力,作风漂浮、效率低下等问题,江西省瑞金市出台方案,以严的要求、实的举措推动党员干部切实改进工作作风,提高工作效率。该市以问责倒逼责任落实,对干... 为加大从严管党治吏力度,着力解决干部思想僵化、精神懈怠,缺乏担当、执行不力,作风漂浮、效率低下等问题,江西省瑞金市出台方案,以严的要求、实的举措推动党员干部切实改进工作作风,提高工作效率。该市以问责倒逼责任落实,对干部实行“五必查”,即贯彻落实市委、市政府中心工作严重滞后的必查;招商引资项目和重点工程项目无正当理由未按时落地的必查。 展开更多
关键词 党员干部 工作作风 工作效率 瑞金市 江西省 政府中心工作 重点工程项目 招商引资项目
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乡镇换届“三个说了算”
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作者 《党建文汇(上半月)》 2016年第5期23-23,共1页
瑞金市在2016年乡镇领导班子换届考察工作中,由市委常委及市人大、政协正职带队,分8个组下到乡镇开展考察,遵循“严肃、公开、民主、择优”四大原则,坚决不走“领导拿主意、组织走过场、年龄自己讲”的模式。
关键词 乡镇领导 换届 市委常委 瑞金市
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环环相扣打造村级后备干部队伍
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作者 《党建文汇(上半月)》 2014年第9期27-27,共1页
瑞金市严抓推选、考察、培养、管理等环节,打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级后备干部队伍。 高标准推选。突出“德才兼备”。推选后备干部候选人,把好源头关,坚持思想政治素质好、“双带”能力强、组织协调能力强的“一好... 瑞金市严抓推选、考察、培养、管理等环节,打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级后备干部队伍。 高标准推选。突出“德才兼备”。推选后备干部候选人,把好源头关,坚持思想政治素质好、“双带”能力强、组织协调能力强的“一好双强”标准。 展开更多
关键词 后备干部队伍 村级 组织协调能力 “德才兼备” 思想政治素质 瑞金市 重品行 候选人
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