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大学生农民工城市融入困境及解决路径研究 被引量:5
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作者 段彩丽 春泉 张岭 《环渤海经济瞭望》 2016年第6期41-44,共4页
随着教育体制的改革,接受高等教育的人数逐年攀升,来自农村的大学生期望能够在城市得到发展,因此相当一部分大学生农民工作为新生代农民工涌入城市并成为农民工的主体。本文主要采用问卷调查的方式从收入状况、社会生活、心理状况3个角... 随着教育体制的改革,接受高等教育的人数逐年攀升,来自农村的大学生期望能够在城市得到发展,因此相当一部分大学生农民工作为新生代农民工涌入城市并成为农民工的主体。本文主要采用问卷调查的方式从收入状况、社会生活、心理状况3个角度探索大学生农民工城市融入现状,从制度和个人两方面出发分析产生大学生农民工城市融入困境的产生原因,并为帮助大学生农民工跳出困境提出对策。 展开更多
关键词 大学生农民工 城市融入 困境 解决路径
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河北省奶牛养殖场与乳制品加工企业的利益博弈分析 被引量:4
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作者 马颖 张晓忠 +2 位作者 春泉 祝丽云 张艳新 《黑龙江畜牧兽医》 CAS 北大核心 2018年第22期12-15,共4页
奶牛养殖主体与乳制品加工企业之间利益不均衡是阻碍我国乳业发展的重要难题。为了破解这一难题笔者运用博弈论对河北省奶牛养殖场为乳制品加工企业的利益进行了分析。结果表明:在笔者构建的博弈模型下,乳制品加工企业定价合理的概率... 奶牛养殖主体与乳制品加工企业之间利益不均衡是阻碍我国乳业发展的重要难题。为了破解这一难题笔者运用博弈论对河北省奶牛养殖场为乳制品加工企业的利益进行了分析。结果表明:在笔者构建的博弈模型下,乳制品加工企业定价合理的概率与合理价格和不合理价格之间的差值成反比,与奶牛养殖成本成正比,与不合理价格成反比,与合理奶价成反比;奶牛养殖场选择正常交奶数量的概率与奶牛养殖场交奶量小于正常交奶的数量成正比,与奶牛养殖场少交奶行为给乳制品加工企业带来的损失成反比,与合理价格成正比,与不合理价格成反比,与正常交奶量和少交奶量的差值成反比。说明乳制品加工企业与奶牛养殖场之间通过奶价和交奶数量,形成了相互制约的关系。对此提出政府协调控制、拓宽生鲜乳销售渠道、积极建立长期合作关系、提高奶牛养殖场的组织化程度、建立信息共享制度等对策。 展开更多
关键词 河北省 奶牛养殖场 乳制品加工企业 博弈 利益
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中央厨房——鲜奶吧产销模式探析 被引量:1
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作者 马颖 张晓忠 春泉 《中国奶牛》 2018年第8期56-59,共4页
鲜奶吧是解决奶农卖奶难、增加奶农收入的一种创新,是拓宽乳制品销售渠道的创新,是满足消费者鲜奶消费需求的创新。但是鲜奶吧作为一种新兴业态在生产、销售及监管等方面存在一些缺陷,中央厨房以标准化、集约化、专业化的生产优势为鲜... 鲜奶吧是解决奶农卖奶难、增加奶农收入的一种创新,是拓宽乳制品销售渠道的创新,是满足消费者鲜奶消费需求的创新。但是鲜奶吧作为一种新兴业态在生产、销售及监管等方面存在一些缺陷,中央厨房以标准化、集约化、专业化的生产优势为鲜奶吧的发展提供了新的解决思路。通过中央厨房模式与鲜奶吧的适配性分析,找出中央厨房发展的薄弱环节,如果鲜奶吧发展采用以中央厨房为中心的产销模式,需要考虑与产品的时效性、规章制度以及生产规模的匹配性。 展开更多
关键词 中央厨房 鲜奶吧 产销模式
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基于解释结构模型的巴氏奶发展影响因素分析
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作者 马颖 张晓忠 +1 位作者 春泉 杨江澜 《贵州农业科学》 CAS 2018年第4期90-93,共4页
为巴氏奶发展提供有针对性、根源性的对策及建议,在整理相关文献的基础上,结合市场调查及专家征询,从政府、企业及消费者等方面确定影响巴氏奶发展的12个因素,并构建影响巴氏奶发展的解释结构模型,对各因素间联系进行分析。结果表明:巴... 为巴氏奶发展提供有针对性、根源性的对策及建议,在整理相关文献的基础上,结合市场调查及专家征询,从政府、企业及消费者等方面确定影响巴氏奶发展的12个因素,并构建影响巴氏奶发展的解释结构模型,对各因素间联系进行分析。结果表明:巴氏奶发展影响因素具有5层次的多层次递阶结构,其中,消费引导是影响巴氏奶发展的中层因素;企业经济实力和政策法规是影响巴氏奶发展的深层因素。针对性地提出了促进巴氏奶发展的建议。 展开更多
关键词 巴氏奶 发展 影响因素 解释结构模型
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企业人力资源管理实践与组织绩效的关系研究
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作者 春泉 马颖 焦伟伟 《今日财富》 2017年第18期148-150,共3页
文章验证了企业人力资源管理实践与组织绩效间的影响关系,而宏观层面的组织氛围、微观层面的员工行为则是影响这一关系的重要中介变量。基于结构方程模型进一步得出,组织氛围和员工行为的复合中介效应大于二者的单个中介效应。以此表明... 文章验证了企业人力资源管理实践与组织绩效间的影响关系,而宏观层面的组织氛围、微观层面的员工行为则是影响这一关系的重要中介变量。基于结构方程模型进一步得出,组织氛围和员工行为的复合中介效应大于二者的单个中介效应。以此表明,在良好的组织氛围中,通过规范员工的角色内行为和激励员工做出角色外行为能为企业带来更好的组织绩效。即在组织氛围与员工行为相互匹配的情景中,企业人力资源管理实践对组织绩效的影响更显著。 展开更多
关键词 组织绩效 HRM 员工行为 组织氛围 人力资源管理实践
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双重网络嵌入、关键资源获取与包容性商业模式构建
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作者 春泉 焦伟伟 马颖 《中国商论》 2018年第2期9-11,共3页
包容性商业模式是用经济手段解决我国贫困问题的主要动力,网络嵌入是企业在贫困地区开展商业活动、构建包容性商业模式的重要手段。本文探讨了新创企业的网络嵌入与包容性商业模式构建、双重网络嵌入(社会网络、产业网络)与企业关键资... 包容性商业模式是用经济手段解决我国贫困问题的主要动力,网络嵌入是企业在贫困地区开展商业活动、构建包容性商业模式的重要手段。本文探讨了新创企业的网络嵌入与包容性商业模式构建、双重网络嵌入(社会网络、产业网络)与企业关键资源获取、企业关键资源获取与包容性商业模式构建之间的关系,并在此基础上构建了"双重网络嵌入→关键资源获取→包容性商业模式构建"的作用机理概念模型。 展开更多
关键词 包容性商业模式 社会网络 产业网络 社会嵌入 关键资源获取
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最佳现金持有量的确定
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作者 春泉 《国际金融》 北大核心 2003年第1期69-69,共1页
商业银行的资产负债管理,要求对各项资产的风险性、流动性和效益性进行评估,确定最佳的资产结构。其中库存现金的风险性最小、流动性最强,但不能直接产生效益,应尽可能地压缩其数量。但库存现金又有着不可替代的职能,一是满足日常交易... 商业银行的资产负债管理,要求对各项资产的风险性、流动性和效益性进行评估,确定最佳的资产结构。其中库存现金的风险性最小、流动性最强,但不能直接产生效益,应尽可能地压缩其数量。但库存现金又有着不可替代的职能,一是满足日常交易性需要,银行在办理日常业务时,现金收支不可能总是同步进行,必须保持有一定数量的现金余额,才能使业务活动正常地进行下去。二是满足预防性需要,银行业务中有时会遇到一些意料不到的现金支付,需要保持适当的现金加以防备。因此,库存现金的数量既不能多,多了影响效益;也不能少,少了不能满足需求,最终也会影响效益。 展开更多
关键词 商业银行 成本分析法 现金持有量 确定
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