论退休返聘行为之法律性质 被引量：11

1

作者 金荣标 《广州广播电视大学学报》 2008年第5期92-96,共5页

劳动者达到退休年龄后,返聘劳动,对其定性有劳动关系与劳务关系两种观点。本文通过退休与劳动权利能力、劳动行为能力之关系、退休与基本养老保险待遇的关系以及劳动关系与劳务关系之区别的多方面进行分析,认为退休主要是劳动者的权利,... 劳动者达到退休年龄后,返聘劳动,对其定性有劳动关系与劳务关系两种观点。本文通过退休与劳动权利能力、劳动行为能力之关系、退休与基本养老保险待遇的关系以及劳动关系与劳务关系之区别的多方面进行分析,认为退休主要是劳动者的权利,劳动者退休返聘行为依不同情形定性为标准劳动关系与非典型劳动关系,其决定因素应当考虑退休与社会保险待遇的享有两个方面,并提出在不易认定情况倾向于作劳动关系认定的观点,以遵循劳动立法保护劳动者权利的目的。 展开更多

关键词 退休 劳动关系 劳务关系 非典型劳动关系 基本养老保险

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论农村集体经济组织成员权 被引量：7

2

作者 金荣标 《西部法学评论》 2008年第S1期24-27,共4页

农村集体经济组织成员权是指具备农村集体经济组织成员资格的村民,对该农村集体经济组织内部各方面事务进行自主管理以及享受利益的权利,包括自主管理权和经济分配权两个方面。成员权的确认以村民自治为原则,同时应赋予成员以行政、(准... 农村集体经济组织成员权是指具备农村集体经济组织成员资格的村民,对该农村集体经济组织内部各方面事务进行自主管理以及享受利益的权利,包括自主管理权和经济分配权两个方面。成员权的确认以村民自治为原则,同时应赋予成员以行政、(准)司法等救济途径,以维护公平、公正。成员权的确认应当综合考虑户籍、住所、成员权利义务、自治权等因素。文本对村民资格、成员资格、农村经济组织与农村集体经济组织等概念作了区别。 展开更多

关键词 农村集体经济组织成员 村民资格 成员权 确认 救济

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论村民资格纠纷——兼评《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二条第二款第四项 被引量：5

3

作者 金荣标 叶高 《成都理工大学学报（社会科学版）》 2010年第2期38-45,共8页

我国现行立法与实务将村民资格纠纷视为附随于土地承包经营权等纠纷的从诉进行处理,这不利于纠纷的及时解决。《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》将"因确认农村土地承包经营权发生的纠纷"纳入仲裁与诉讼管辖范围,由此可理解... 我国现行立法与实务将村民资格纠纷视为附随于土地承包经营权等纠纷的从诉进行处理,这不利于纠纷的及时解决。《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》将"因确认农村土地承包经营权发生的纠纷"纳入仲裁与诉讼管辖范围,由此可理解为村民资格的确认纠纷也被纳入了仲裁与诉讼管辖范围。确认村民资格应就村民基本生活保障的目的、户籍、住所地、村民权利义务等标准并结合特殊情形综合进行认定,认定机构以村民会议自治为基础,以农业主管部门或基层乡镇人民政府、农村土地承包仲裁委员会或人民法院三种方式作为并列的救济途径。 展开更多

关键词 村民资格 标准 确认机构 独立性 仲裁

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平等权视域下非标准劳动关系的法律规制——劳动关系统一立法的视角 被引量：5

4

作者 金荣标 《求实》 CSSCI 北大核心 2015年第8期75-82,共8页

服务业的发展带来灵活就业的趋势,进而导致劳动关系多元化,综合表现为非标准劳动关系与标准劳动关系并存。非标准劳动关系不断进化出自身的特点和完整的体系,劳动关系也由原来的合同与事实劳动关系二元结构向标准与非标准劳动关系二元... 服务业的发展带来灵活就业的趋势,进而导致劳动关系多元化,综合表现为非标准劳动关系与标准劳动关系并存。非标准劳动关系不断进化出自身的特点和完整的体系,劳动关系也由原来的合同与事实劳动关系二元结构向标准与非标准劳动关系二元结构转变。这一转变构成了劳动关系统一立法的基础。劳动关系统一立法应以平等权为基本价值取向,采用双轨制的调整模式,对标准与非标准劳动关系实行分层调整与区别保护的原则。 展开更多

关键词 劳动关系 平等权 二元结构 (非)标准劳动关系 双轨制

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个人信息权保护的法理基础 被引量：5

5

作者 金荣标 叶高 叶家红 《湖南科技学院学报》 2011年第7期134-136,共3页

信息人格已严重影响到现实人格。对个人信息的保护可从其人格权、财产权以及个人信息权中寻找到相应的法理基础。个人信息所体现的人格权是一般人格权,而不是特殊人格权。个人信息权是一种人格权与财产权相融合的新型权利,其包括个人信... 信息人格已严重影响到现实人格。对个人信息的保护可从其人格权、财产权以及个人信息权中寻找到相应的法理基础。个人信息所体现的人格权是一般人格权,而不是特殊人格权。个人信息权是一种人格权与财产权相融合的新型权利,其包括个人信息的控制权、使用权与收益权三方面内容。 展开更多

关键词 人格权 财产权 个人信息权 信息人格

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网络时代加强个人信息利用与保护之思考 被引量：3

6

作者 叶高 金荣标 叶家红 《中国信息界》 2011年第3期47-50,共4页

本文分析了公民个人信息管理上存在的问题,提出构建全国公民邮箱网站平台,赋予每一公民终身免费使用的电子邮箱及其邮箱账号,以公民电子邮箱作为公民信息集散"基地",实现公民对于自身信息的查询、展示和查验功能。邮箱网站很... 本文分析了公民个人信息管理上存在的问题,提出构建全国公民邮箱网站平台,赋予每一公民终身免费使用的电子邮箱及其邮箱账号,以公民电子邮箱作为公民信息集散"基地",实现公民对于自身信息的查询、展示和查验功能。邮箱网站很好地实现了虚拟世界的现实化和个人信息利用与保护的平衡,构建了一个公民信息共享与交流平台,国家宏观和微观管理平台,属于国家信息基础建设工程。提出了加快《个人信息保护法》立法和全国邮箱网站开发研究与管理体制研究同步进行的建议。 展开更多

关键词 邮箱网站 个人信息 利用与保护

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电大开放教育到课率低现象及对策研究 被引量：3

7

作者 金荣标 《当代教育论坛（管理版）》 2010年第2期19-21,共3页

电大开放教育学员抽样调查表明,其到课率低的原因主要有三个方面:学员个体原因、学校与教师原因以及教育体制本身的原因。针对以上原因,需要从教育体制、学校管理、教师素质与学员教育等宏观和微观方面采取各种措施加以解决。

关键词 电大 到课率 面授 开放教育 建议措施

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事实劳动关系的法律识别——基于体系化的研究 被引量：3

8

作者 金荣标 叶高 《人民论坛（中旬刊）》 2011年第1期122-123,共2页

事实劳动关系的内部体系由构成要件、法定类型与法律后果构成。因事实劳动关系与合同无效之劳动关系在构成要件、法律后果、法律评价上有重大区别,其类型不包括合同无效之劳动关系。事实劳动关系、合同无效之劳动关系与合同劳动关系是... 事实劳动关系的内部体系由构成要件、法定类型与法律后果构成。因事实劳动关系与合同无效之劳动关系在构成要件、法律后果、法律评价上有重大区别,其类型不包括合同无效之劳动关系。事实劳动关系、合同无效之劳动关系与合同劳动关系是同位阶的概念,其都属于劳动(法律)关系,因此劳动法律关系是其上位概念。 展开更多

关键词 书面形式 合同无效之劳动关系 合同劳动关系 劳动法律关系 体系识别

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机动车售后回租法律关系研究——基于个案的视角

9

作者 金荣标 《宁波开放大学学报》 2023年第4期100-106,共7页

售后回租是指承租人将其自有物的所有权转移给出租人,并获得出租人的资金融通,再从出租人处租回转让物,并支付租金所形成的法律关系。售后回租则表现为“二极三合同”的结构模式,包括隐蔽的三极构造交易类型与纯粹的二级构造交易类型两... 售后回租是指承租人将其自有物的所有权转移给出租人,并获得出租人的资金融通,再从出租人处租回转让物,并支付租金所形成的法律关系。售后回租则表现为“二极三合同”的结构模式,包括隐蔽的三极构造交易类型与纯粹的二级构造交易类型两种结构类型。售后回租与融资租赁在交易结构、融物功能、款物流向、所有权来源和融资目的等五个方面有着显著的差别。因此,售后回租并非融资租赁,而实质上属于让与担保。在当事人内部,承租人向出租人转移的是实质性的所有权,但占有改定的方式使得所有权外观并未得到妥善公示,常以抵押权登记方式反向公示所有权的变动。出租人的租金债权可通过约定取回权、回赎权或者实现担保物权的方式得以实现。在当事人外部,承租人处分租赁物时,应当根据第三人的不同属性分别确定其主观善意的内容,进而判断其行为的效力。出租人处分租赁物时,则会产生向第三人交付以及承租人的利益受损等问题。 展开更多

关键词 售后回租 融资租赁 结构模式 交易类型 让与担保 效力

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终身教育背景下短视频自媒体教育模式研究——以快手平台为例

10

作者 金荣标 《广东开放大学学报》 2023年第2期24-30,共7页

终身教育体系内的教育活动主要由教育机构承担,是一种机构主导型的B2B、B2C教育模式。以快手等为代表的短视频自媒体为终身教育提供了一种新型的C2C教育模式,以主播作为教育提供主体,自媒体平台作为教育组织主体,粉丝作为学习主体。与B2... 终身教育体系内的教育活动主要由教育机构承担,是一种机构主导型的B2B、B2C教育模式。以快手等为代表的短视频自媒体为终身教育提供了一种新型的C2C教育模式,以主播作为教育提供主体,自媒体平台作为教育组织主体,粉丝作为学习主体。与B2B、B2C机构主导型模式相比,C2C模式在教育活动的组织、教育主体和学习主体构成方面有其突出特点。C2C模式在教育理念上与终身教育相契合,与B2B、B2C模式在功能上具有互补性。因此,这两种模式具有融合的基础。融合应建立在对B2B、B2C模式的改进基础之上,两者相互取长补短,以创新终身教育模式。 展开更多

关键词 终身教育 B2B、B2C模式 短视频自媒体 C2C模式 快手

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住宅电气安装工程质量通病及防治措施 被引量：4

11

作者 金荣标 《科技资讯》 2007年第10期88-89,共2页

本文就目前住宅电气安装工程的现状以及对主体工程的影响进行分析,提出意见和建议。

关键词 电气安装 质量 问题 对策

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论交通事故认定书之法律性质 被引量：2

12

作者 金荣标 张笑俏 《河南教育学院学报（哲学社会科学版）》 2010年第6期102-106,共5页

交通事故(责任)认定书之法律性质一直争议不断,主要有证据说、行政行为说与折中说三种,其各有不足。事故认定书不仅存在着司法解释规定的行政不可诉与司法实践中行政可诉性的矛盾,而且在有关法律性质的争议中有三方面疑问一直未得解决... 交通事故(责任)认定书之法律性质一直争议不断,主要有证据说、行政行为说与折中说三种,其各有不足。事故认定书不仅存在着司法解释规定的行政不可诉与司法实践中行政可诉性的矛盾,而且在有关法律性质的争议中有三方面疑问一直未得解决。事故认定书是行政调查、认定事故的最终环节,其在法律性质上属于行政事实行为。目前对其救济的法定形式单一,现行的复核制度无法满足对其救济的需要。 展开更多

关键词 事故认定书 性质 行政行为 行政事实行为 救济

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浅谈建筑工程索赔 被引量：2

13

作者 金荣标 娄明亮 张敏芳 《科技咨询导报》 2007年第12期125-126,共2页

索赔是承包商弥补和降低风险的重要手段,是工程承包合同管理的重要内容,是维护施工合同双方合法利益的一项根本性管理措施。工程承包是一项复杂的系统工程,它持续周期长、可变因素多,在实施过程中可能会遇到各种各样的问题,有些问题可... 索赔是承包商弥补和降低风险的重要手段,是工程承包合同管理的重要内容,是维护施工合同双方合法利益的一项根本性管理措施。工程承包是一项复杂的系统工程,它持续周期长、可变因素多,在实施过程中可能会遇到各种各样的问题,有些问题可能在合同中未能得到全面的反映,需要采取工程索赔的方式进行处理。本文指出了目前国内建筑企业在工程索赔中存在的问题,并就如何做好索赔工作展开探讨。 展开更多

关键词 施工索赔 权益 步骤 利润

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城市房屋拆迁中的公共利益在程序法上的界定——兼评《城市房屋拆迁管理条例》第十六条 被引量：1

14

作者 金荣标 《特区经济》 北大核心 2008年第6期235-237,共3页

公共利益内涵在立法上的缺失,造成大量个人利益被侵犯的案例,在城市房屋拆迁中尤其突出。本文通过探讨如何从程序上赋予受公共利益影响者参与对公共利益内涵的确定以及在个人利益受到侵犯时给予司法救济的途径的问题,试图从法律程序上... 公共利益内涵在立法上的缺失,造成大量个人利益被侵犯的案例,在城市房屋拆迁中尤其突出。本文通过探讨如何从程序上赋予受公共利益影响者参与对公共利益内涵的确定以及在个人利益受到侵犯时给予司法救济的途径的问题,试图从法律程序上限制政府对公共利益的滥用,并最大程度地维护公民的个人利益,以此暂时回避对公共利益内涵问题的探讨。 展开更多

关键词 公共利益 个人利益 公共 利益 程序

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论我国劳动法律关系之主体

15

作者 金荣标 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2008年第4期130-132,共3页

我国劳动法律主体包括用人单位与劳动者,其分别具有一定的法律资格条件。依据不同的标准,两者分别可以分为不同的类型,其法律意义在于厘清构成劳动法律关系主体的最终要件。对劳动法律主体的界定有利于在实务中分清劳动法律关系与劳务... 我国劳动法律主体包括用人单位与劳动者,其分别具有一定的法律资格条件。依据不同的标准,两者分别可以分为不同的类型,其法律意义在于厘清构成劳动法律关系主体的最终要件。对劳动法律主体的界定有利于在实务中分清劳动法律关系与劳务、承揽法律关系区别,以指导实务。 展开更多

关键词 劳动法律关系 主体 用人单位 劳动者 劳动权利能力 劳动行为能力

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劳动关系及相关概念的体系化解读 被引量：1

16

作者 金荣标 张笑俏 《湖南科技学院学报》 2017年第1期103-106,共4页

劳动关系的体系是一个多层级的有机结构,标准劳动关系和非标准劳动关系是其第一层次,即二元结构。在标准劳动关系和非标准劳动关系之下,依据不同的标准,如劳动关系的建立形式、主体、内容以及与邻接法律关系的之联系等,形成第二层次的... 劳动关系的体系是一个多层级的有机结构,标准劳动关系和非标准劳动关系是其第一层次,即二元结构。在标准劳动关系和非标准劳动关系之下,依据不同的标准,如劳动关系的建立形式、主体、内容以及与邻接法律关系的之联系等,形成第二层次的结构。以体系化的视角考察劳动关系,可以更全面地理解各种类型劳动关系之间的相互关联性,避免孤立地看各种劳动关系。同时,还可以从根本上解决一些长期以来一直争议的不断的问题,如事实劳动关系是否包括实质要件欠缺的情形等。 展开更多

关键词 劳动关系 二元结构 标准 非标准

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论定作人过失侵权责任 被引量：1

17

作者 金荣标 《科教文汇》 2009年第29期232-234,共3页

定作人过失侵权责任是独立侵权行为责任,是定作人对承揽人致第三人损害的替代责任。其以定作人过失、第三人损害后果及相当因果关系为构成要件。定作人过失应依理性人之注意为衡量标准。确定定作人责任时需考虑受害人之与有过失及过失... 定作人过失侵权责任是独立侵权行为责任,是定作人对承揽人致第三人损害的替代责任。其以定作人过失、第三人损害后果及相当因果关系为构成要件。定作人过失应依理性人之注意为衡量标准。确定定作人责任时需考虑受害人之与有过失及过失相抵情形。定作人与承揽人均有过失时,视情形不同其应承担连带责任或不真正连带责任。 展开更多

关键词 承揽 定作人过失 理性人 过失相抵 替代责任

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非典型劳动者的界定标准——基于类型化的研究

18

作者 金荣标 《前沿》 北大核心 2011年第10期67-70,共4页

非典型劳动者是以弱化的从属性为其根本特征,它与典型劳动者一起共同构成广义上劳动者,依不同标准可将其分为不同种类。其判断标准是一个要素体系,由本质标准与要素标准构成:以人身、经济或组织从属性为本质标准;以劳动关系构成为其变... 非典型劳动者是以弱化的从属性为其根本特征,它与典型劳动者一起共同构成广义上劳动者,依不同标准可将其分为不同种类。其判断标准是一个要素体系,由本质标准与要素标准构成:以人身、经济或组织从属性为本质标准;以劳动关系构成为其变量标准,包括劳动者、用人者、劳动关系内容(劳动基准)、客体等。 展开更多

关键词 标准 劳动者 类型化 从属性 非典型劳动关系

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论我国劳动关系二元结构及其演进

19

作者 金荣标 《劳动保障世界》 2015年第S1期165-166,共2页

从《劳动法》到《劳动合同法》,我国劳动关系的结构发生了从劳动关系建立的要求到实质性要求的巨大转变,从而形成了旧二元结构到新二元结构的演变。新二元论消除了旧二元论中的劳动合同要式强制的先天不足。新旧二元结构的演变是社会主... 从《劳动法》到《劳动合同法》,我国劳动关系的结构发生了从劳动关系建立的要求到实质性要求的巨大转变,从而形成了旧二元结构到新二元结构的演变。新二元论消除了旧二元论中的劳动合同要式强制的先天不足。新旧二元结构的演变是社会主义市场经济的要求。 展开更多

关键词 二元结构 体系 标准劳动关系 非标准劳动关系 合同劳动关系 事实劳动关系

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劳动者达到退休年龄劳动关系是否自然终止

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作者 黄昆 金荣标 《中国劳动》 北大核心 2008年第7期46-48,共3页

劳动者达到法定退休年龄,没有办理退休手续,此后与用人单位之间形成的依然是劳动关系吗?由此引发的争议适用劳动法调整吗?本期案例即对上述问题进行探讨。

关键词 法定退休年龄 劳动关系 劳动者 退休手续 用人单位 劳动法

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