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扎实推进园区非公企业党建工作 |
郭腊军
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《党建研究》
北大核心
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2009 |
1
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2
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以改革创新精神构建组织工作新格局 |
郭腊军
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《上海党史与党建》
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2008 |
0 |
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3
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以改革创新精神构建组织工作新格局 |
郭腊军
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
0 |
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4
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加强组织部门作风建设的思考 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2007 |
0 |
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5
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发挥市场和企业作用 释放人才创新创业活力 |
郭腊军
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《党建研究》
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2017 |
0 |
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6
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深入探索实施党政正职“三责联审”工作 |
郭腊军
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《中国审计》
北大核心
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2009 |
0 |
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7
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构建党政主要领导干部“三联审”监督机制的实践与思考 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2009 |
0 |
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8
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构建来自基层一线的干部培养选拔链 |
郭腊军
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《党政干部论坛》
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2011 |
0 |
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9
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以改革创新精神构建组织工作新格局 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2007 |
0 |
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10
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试议大力推进组织工作改革创新 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2008 |
0 |
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11
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以城乡党组织结对共建助推新农村建设 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2009 |
0 |
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12
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强基固垒的创新实践——启东市积极推进村级公共服务中心建设 |
郭腊军
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《党课》
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2007 |
0 |
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13
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构建“四双”公选模式完善领导干部公选机制 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2007 |
0 |
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14
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构建来自基层一线干部培养选拔链 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2011 |
0 |
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15
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构建“四双”公选模式的实践与思考 |
郭腊军
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《领导科学》
北大核心
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2007 |
0 |
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16
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当好组织部长的辩证法 |
郭腊军
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《党政论坛》
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2011 |
0 |
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17
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当好组织部长的辩证法 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2011 |
0 |
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18
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统筹五个关系 推动人才工作科学发展 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2010 |
0 |
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19
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组织工作贯彻科学发展观刍论 |
郭腊军
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《组织人事学研究》
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2007 |
0 |
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20
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加强机关干部基层锻炼的思考 |
郭腊军
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《上海党史与党建》
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2009 |
0 |
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