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相似还是互补?时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响
1
作者
王渊
李浩
郭
武哲
《科技进步与对策》
北大核心
2024年第18期129-138,共10页
基于IPO理论框架构建研究模型,揭示时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响及时间压力的调节作用,基于创业模拟实验设计进行实验研究,对提出的模型和假设进行检验。研究发现:时间个性异质性对团队决策绩效存在显著正向影响,团队时间心...
基于IPO理论框架构建研究模型,揭示时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响及时间压力的调节作用,基于创业模拟实验设计进行实验研究,对提出的模型和假设进行检验。研究发现:时间个性异质性对团队决策绩效存在显著正向影响,团队时间心智模型在其中发挥中介作用;时间压力调节时间个性异质性和团队时间心智模型之间的作用关系,但对团队决策绩效的调节作用不显著。研究结论能够完善现有文献对团队异质性研究的不足,为理论分歧提供新的学理解释,并为创业团队提高决策绩效提供实践启示。
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关键词
时间个性异质性
决策绩效
团队时间心智模型
时间压力
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题名
相似还是互补?时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响
1
作者
王渊
李浩
郭
武哲
机构
西安工程大学管理学院
中国海警局直属第四局
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2024年第18期129-138,共10页
基金
国家社会科学基金项目(20BGL054)
陕西省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目(16JZ034)。
文摘
基于IPO理论框架构建研究模型,揭示时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响及时间压力的调节作用,基于创业模拟实验设计进行实验研究,对提出的模型和假设进行检验。研究发现:时间个性异质性对团队决策绩效存在显著正向影响,团队时间心智模型在其中发挥中介作用;时间压力调节时间个性异质性和团队时间心智模型之间的作用关系,但对团队决策绩效的调节作用不显著。研究结论能够完善现有文献对团队异质性研究的不足,为理论分歧提供新的学理解释,并为创业团队提高决策绩效提供实践启示。
关键词
时间个性异质性
决策绩效
团队时间心智模型
时间压力
Keywords
Time Personality Heterogeneity
Decision-making Performance
Temporal Team Mental Model
Time Pressure
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
相似还是互补?时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响
王渊
李浩
郭
武哲
《科技进步与对策》
北大核心
2024
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