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探讨江苏高等教育发展之浅见
1
作者 郭庚才 刘益刚 《江苏高教》 1988年第3期29-32,共4页
为制定我省十五年教育发展规划工作,江苏省根据国家教委、国家计委和劳动人事部《关于进行地区人才需求预测和制定十五年教育发展规划的安排意见》,在全省范围内开展了专门人才现状普查和需求预测,摸清了全省具有中专以上学历或技术员... 为制定我省十五年教育发展规划工作,江苏省根据国家教委、国家计委和劳动人事部《关于进行地区人才需求预测和制定十五年教育发展规划的安排意见》,在全省范围内开展了专门人才现状普查和需求预测,摸清了全省具有中专以上学历或技术员以上职称的专门人才专业、学历、职称、年龄等情况,并根据江苏“七·五”计划和二○○○年经济发展目标,开展了人才需求预测工作。本文拟在这一工作的基础上,就江苏高等教育的发展进行研究和探讨,以期为决策部门提供依据,为人才研究部门提供参考。 展开更多
关键词 高等教育发展 专门人才 人才需求预测 高等教育事业 人才现状 教育发展规划 经济发展目标 江苏省 江苏高等教育 安排意见
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浅析我省高校高级职称人才的现状
2
作者 郭庚才 刘益刚 《江苏高教》 1985年第2期78-80,共3页
实现四化,振兴中华,迎接新技术革命的挑战,最大的困难是什么?不是资源,不是资金,也不是体制,最大的问题是人才。高等学校是学校教育的最高层次,它肩负着为四化建设培养高级专门人才的重任。要完成这个任务靠什么?就是要靠大批业务素质... 实现四化,振兴中华,迎接新技术革命的挑战,最大的困难是什么?不是资源,不是资金,也不是体制,最大的问题是人才。高等学校是学校教育的最高层次,它肩负着为四化建设培养高级专门人才的重任。要完成这个任务靠什么?就是要靠大批业务素质较好的师资队伍,特别是要靠一大批既能胜任教学、又能从事科研工作的各种学科带头人即教授、副教授及相当教授、副教授一级高级职称的各类专门人才。然而,我省全日制高校(包括省属和部属)高级职称专门人才的现状如何呢? 1. 展开更多
关键词 高级职称 高级专门人才 省属高校 师资队伍 振兴中华 副教授 新技术革命 科研工作 学科带头人 业务素质
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南京市人才资源开发“九五”计划和2010年预测规划研究
3
作者 朱钧侃 郭庚才 安永平 《江苏科技成果通报》 2000年第9期30-30,共1页
对南京地区及南京市在“九五”期间和到2010年人才资源整体性开发工作的总体思路、战略目标、主要任务、战略措施进行了科学的预测和规划，并对人才的知识结构、产业和地区分布作了预测和规划，勾划了人才资源开发的基本框架和远景轮廓... 对南京地区及南京市在“九五”期间和到2010年人才资源整体性开发工作的总体思路、战略目标、主要任务、战略措施进行了科学的预测和规划，并对人才的知识结构、产业和地区分布作了预测和规划，勾划了人才资源开发的基本框架和远景轮廓，为南京市委、市政府制定《南京人才资源开发“九五”计划和2010年规划》及其政策措施提供依据。 展开更多
关键词 南京市 人才资源开发 2010年 人才预测 人才规划
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