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公司中的代理问题和经理激励约束机制 被引量：10
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作者 刘柯杰 郝俊操 高俊山 《南开管理评论》 1999年第2期21-23,共3页
代理问题的实质是所有权和控制权的分离，信息的非对称性和契约的不完全性是代理问题的主要原因。从公司治理的角度看，经理激励约束机制主要是资本市场、经理市场、产品市场的竞争以及董事会和经理报酬的设计。在分析国有企业经理激励... 代理问题的实质是所有权和控制权的分离，信息的非对称性和契约的不完全性是代理问题的主要原因。从公司治理的角度看，经理激励约束机制主要是资本市场、经理市场、产品市场的竞争以及董事会和经理报酬的设计。在分析国有企业经理激励约束机制存在的问题后。 展开更多
关键词 代理问题 国有企业 经理激励约束机制
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