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韩国技术创新的经验及启示 被引量:2
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作者 《北方经济(内蒙)》 北大核心 2001年第2期34-35,共2页
关键词 韩国 技术创新 经验 模仿创新 产权制度
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高新技术企业人力资源管理的探讨 被引量:1
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作者 《产业与科技论坛》 2008年第8期50-52,共3页
高新企业的人力资源是创新的主体和本源,因此,人力资源管理在高新企业中具有至关重要的地位。本文根据高新企业人力资源的特点,结合自己高新技术企业的工作体会,认为在高新技术企业的人力资源管理中,应树立"人力资源是第一资源&qu... 高新企业的人力资源是创新的主体和本源,因此,人力资源管理在高新企业中具有至关重要的地位。本文根据高新企业人力资源的特点,结合自己高新技术企业的工作体会,认为在高新技术企业的人力资源管理中,应树立"人力资源是第一资源"的理念,通过建立学习型的组织来使企业快速适应外部环境的急剧变化;同时要培育尊重人、造就人的企业文化和温馨的人际关系氛围,建立公平有效的绩效考核体系及合适的激励机制,才能充分发掘人力资源的潜能,促进企业健康快速发展。 展开更多
关键词 高新企业 人力资源 管理
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多样化经营及其数理简析
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作者 杨槐 王玫婷 《科学中国人》 2000年第2期38-40,共3页
一般而言,外贸公司在保持主营市场相当占有率或“寡占”市场之后,往往倾向于多样化经营战略。多样化经营实际上有两个涵义:其一,选择介入和原来主营项目不同的产业,经营若干类基本不关联或反关联的产品,以分散经营风险和培植新的利润增... 一般而言,外贸公司在保持主营市场相当占有率或“寡占”市场之后,往往倾向于多样化经营战略。多样化经营实际上有两个涵义:其一,选择介入和原来主营项目不同的产业,经营若干类基本不关联或反关联的产品,以分散经营风险和培植新的利润增长点;其二。 展开更多
关键词 企业经营风险 经营策略 金融风险 多样化经营
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高新技术企业采购管理中的沟通刍议
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作者 《中国高新技术企业》 2008年第20期22-22,26,共2页
高新企业设备原料所具有的专用性强、技术要求复杂、供货商不稳定等特点,凸显了采购工作中全方位沟通的重要性。如何建立和营造企业内部技术部门和商务部门之间、以及供需双方和谐通畅的沟通渠道?在沟通中如何有效保护企业知识产权?提... 高新企业设备原料所具有的专用性强、技术要求复杂、供货商不稳定等特点,凸显了采购工作中全方位沟通的重要性。如何建立和营造企业内部技术部门和商务部门之间、以及供需双方和谐通畅的沟通渠道?在沟通中如何有效保护企业知识产权?提高采购流程的效率并有效监控?这些均是高新企业采购管理中面临的难题。作者根据自己在中关村某高新企业从事采购管理的实际体验,对此进行了分析探讨,并提出对策意见。 展开更多
关键词 高新企业 采购管理 沟通
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中小企业技改:政府与企业都应有所作为
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作者 《福建经济》 2000年第10期40-41,共2页
关键词 中小企业 技术改造 政府作用 中国
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韩国技术创新经验面面观
6
作者 《企业技术进步》 2001年第1期37-37,共1页
关键词 韩国 技术创新 创新机制 政策
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