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医院会计管理信息化建设与管理效能提升
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作者 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第7期0101-0104,共4页
随着电子信息技术的迅速发展,许多单位内部的信息化管理水平也同步提升。而医院在信息化时代,也需要加强会计管理信息化建设,不断提升会计管理效能。这样才能更好满足医疗体制改革下的各种新发展要求,促进医院的健康持续发展。为此,本... 随着电子信息技术的迅速发展,许多单位内部的信息化管理水平也同步提升。而医院在信息化时代,也需要加强会计管理信息化建设,不断提升会计管理效能。这样才能更好满足医疗体制改革下的各种新发展要求,促进医院的健康持续发展。为此,本文概述了医院会计管理信息化建设的重要意义,分析了医院会计管理信息化建设中存在的问题,提出了医院会计管理信息化建设与管理效能提升的策略,以供相关人员参考。 展开更多
关键词 医院会计管理 信息化建设 问题 管理效能 提升 策略
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一种基于重力正演理论的海底地形反演迭代算法
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作者 公维梁 屠泽杰 +3 位作者 孙月文 赵福玺 阳凡林 《山东科技大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2024年第3期64-74,共11页
重力数据反演海底地形的方法是获取全球海底地形数据的重要途径。针对传统地形反演算法需要间接引入经验参数的问题,本研究以不采用经验公式为原则,从空间域方法入手,结合重力正演公式,建立重力异常与地形之间的解析观测方程,采用最小... 重力数据反演海底地形的方法是获取全球海底地形数据的重要途径。针对传统地形反演算法需要间接引入经验参数的问题,本研究以不采用经验公式为原则,从空间域方法入手,结合重力正演公式,建立重力异常与地形之间的解析观测方程,采用最小二乘方法进行求解。为了得到观测方程最优解,建立牛顿迭代关系,引入正则化参数,增强方程组的收敛性。顾及边缘效应对正演的影响,采用双线性插值算法对原始重力异常数据进行加密处理和无约束网格扩充以削弱误差。在太平洋海域(155°E~156°E,16°N~17°N)构建了1′×1′分辨率的海底地形模型,并通过船测水深数据验证。相比于传统空间域算法——重力地质法,本研究方法的均方根误差降低了12.7%,验证了其可行性与准确性。 展开更多
关键词 重力数据 重力正演 地形反演 正则化参数 边缘效应
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血清CRP联合滑液CRP辅助诊断关节假体周围感染的价值分析 被引量:4
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作者 彭昊 +1 位作者 方洪松 邓爽 《医学研究杂志》 2019年第11期36-40,共5页
目的探讨血清CRP联合关节滑液CRP在关节置换术后假体周围感染诊断中的应用价值.方法回顾性分析2015年9月~2018年11月在武汉大学人民医院进行关节置换翻修术的患者资料,建立病例纳入和排除标准,术前进行血清CRP、ESH、白细胞计数等血清... 目的探讨血清CRP联合关节滑液CRP在关节置换术后假体周围感染诊断中的应用价值.方法回顾性分析2015年9月~2018年11月在武汉大学人民医院进行关节置换翻修术的患者资料,建立病例纳入和排除标准,术前进行血清CRP、ESH、白细胞计数等血清学炎性指标检测,术前行关节穿刺或术中切开获取关节液进行滑液CRP、白细胞计数、多形核中性粒细胞计数检测,并进行微生物培养等.以美国肌肉与骨骼肌感染协会(MSIS)制定的假体周围感染诊断标准为“金标准”,分析血清CRP与滑液CRP单独及联合在假体周围感染中的诊断价值.结果84例患者被纳入研究,26例被确诊为假体周围感染,为感染组,58例被排除感染,为非感染组.两者联合检测的敏感度、特异性、准确性分别为92.30%、89.66%、90.48%,单纯血清CRP检测的敏感度、特异性、准确性分别为73.08%、60.34%、64.29%,单纯滑液CRP检测的敏感度、特异性、准确性分别为88.46%、74.13%、78.57%.联合检测的敏感度、特异性、准确性均高于单纯血清CRP或单纯滑液CRP检测,差异有统计学意义(P<0.05).结论血清CRP联合滑液CRP检测可显著提高假体周围感染诊断的正确性,适宜应用于临床. 展开更多
关键词 假体周围感染 血清CRP 滑液CRP 联合检测 诊断
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全髋关节置换术联合转子下横行截骨治疗成人Crowe Ⅳ型发育性髋关节发育不良的疗效观察 被引量:4
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作者 彭昊 +2 位作者 陈森 方洪松 邓爽 《广西医学》 CAS 2020年第3期245-248,共4页
目的探讨全髋关节置换术(THA)联合转子下横行截骨治疗成人CroweⅣ型发育性髋关节发育不良(DDH)的效果。方法回顾性分析32例行THA联合转子下横行截骨治疗的成人CroweⅣ型DDH患者的临床资料。观察患者术前及术后2周、3个月、6个月、1年、... 目的探讨全髋关节置换术(THA)联合转子下横行截骨治疗成人CroweⅣ型发育性髋关节发育不良(DDH)的效果。方法回顾性分析32例行THA联合转子下横行截骨治疗的成人CroweⅣ型DDH患者的临床资料。观察患者术前及术后2周、3个月、6个月、1年、2年的髋关节Harris评分、骨盆正位+患髋侧位片、双下肢长度差及并发症发生情况。结果患者术后随访24~37(28.67±3.48)个月,手术切口均获Ⅰ期愈合。患者术后各时点髋关节Harris评分均高于术前,双下肢长度差均短于术前(均P<0.05)。术后2例患者截骨处不愈合,经再次植骨后治愈;其余患者截骨处愈合时间为3~6(4.34±0.89)个月;2例患者存在轻度的跛行。所有患者术后均未见感染、坐骨神经拉伤、下肢静脉血栓形成、髋臼假体松动或骨溶解、股骨假体松动或下沉等发生。结论采用THA联合转子下横行截骨治疗成人CroweⅣ型DDH患者临床效果良好,并发症风险小。 展开更多
关键词 发育性髋关节发育不良 转子下横行截骨 全髋关节置换术 成人 髋关节Harris评分 双下肢长度差 疗效
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关节滑液检测在关节假体周围感染诊断中的研究进展 被引量:3
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作者 彭昊 《生物骨科材料与临床研究》 CAS 2019年第6期62-66,共5页
关节假体周围感染(periprosthetic joint infection,PJI)是人工关节置换术后可能发生的一种严重并发症,其导致的严重后果,无论对于医生还是患者来说,都很难接受。目前,由于多种不确定因素的存在,PJI诊断的准确性较低。传统的血清学检查... 关节假体周围感染(periprosthetic joint infection,PJI)是人工关节置换术后可能发生的一种严重并发症,其导致的严重后果,无论对于医生还是患者来说,都很难接受。目前,由于多种不确定因素的存在,PJI诊断的准确性较低。传统的血清学检查、影像学检查有一定的价值,但是易受全身情况的影响,导致特异性不高。为了正确诊断关节假体周围感染,不同学科的研究人员采用各种不同的方法进行了大量的诊断研究,并取得了丰富的成果。近年来,关节滑液炎性标志物检测、分子生物学方法等被研究证实具有较高的敏感性和特异性。因此,关节滑液CRP、-防御素、白细胞酯酶、PCR技术等被广泛研究,期望能从中找到诊断关节假体周围感染的特异性指标,提高临床诊断的准确性。 展开更多
关键词 人工关节置换 关节假体周围感染 关节滑液检测 诊断
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ROS/PARP-1/AIF信号通路在糖皮质激素诱导的MC3T3-E1细胞凋亡过程中的作用研究 被引量:1
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作者 张雷 +3 位作者 彭昊 方洪松 黄冠予 梁世博 《生物骨科材料与临床研究》 CAS 2018年第6期5-10,83,共7页
目的通过用地塞米松诱导小鼠胚胎成骨细胞前体细胞(MC3T3-E1)的凋亡,建立激素性股骨头坏死的细胞模型,探讨抗氧化剂(N-乙酰-L-半胱氨酸,NAC)和钙蛋白酶的抑制剂(PD151746)对MC3T3-E1细胞抑制凋亡的作用和可能机制的研究。方法 CCK-8检测... 目的通过用地塞米松诱导小鼠胚胎成骨细胞前体细胞(MC3T3-E1)的凋亡,建立激素性股骨头坏死的细胞模型,探讨抗氧化剂(N-乙酰-L-半胱氨酸,NAC)和钙蛋白酶的抑制剂(PD151746)对MC3T3-E1细胞抑制凋亡的作用和可能机制的研究。方法 CCK-8检测NAC和PD151746不同药物浓度对MC3T3-E1细胞增殖的影响,选择合适的药物浓度。细胞分组:正常组(10%FBS),激素组(地塞米松1×10^(-6) mol/L),NAC组(NAC1 mmol/L+地塞米松1×10^(-6) mol/L)和PD151746组(简称PD组,PD 10 mol/L+地塞米松1×10-6 mol/L),流式细胞仪检测细胞凋亡率和ROS含量,激光扫描共聚焦显微镜检测各组ROS荧光强度和钙离子荧光强度,Western blot测定细胞蛋白AIF、PARP-1和Cyt-c的表达水平。结果 CCK-8结果显示,NAC和PD151746的实验浓度分别取1 mmol/L和10 mol/L。流式细胞仪检测凋亡率结果显示,激素组、NAC组和PD组的凋亡率与正常组比较,差异有统计学意义(<0.05),激素组与NAC组、PD组比较差异有统计学意义(<0.05)。流式细胞仪和激光扫描共聚焦显微镜检测各组ROS含量,结果显示激素组荧光强度最高,与NAC组和PD组比较明显增高(<0.05),其他三组与正常组比较差异也具有统计学意义(<0.05)。激光扫描共聚焦显微镜检测钙离子荧光强度,与NAC组和PD组比较明显增高(<0.05),其他三组与正常组比较差异也具有统计学意义(<0.05)。Western blot检测各组AIF、PARP-1和Cyt-c的表达水平,激素组、NAC组和PD组的凋亡率与正常组比较,差异有统计学意义(<0.05),激素组与NAC组、PD组比较差异有统计学意义(<0.05)。结论 NAC能抑制地塞米松诱导的ROS产生,PD151746能有效抑制钙蛋白酶的活性,抑制PAPR-1/AIF的释放,抑制成骨细胞凋亡,ROS/PARP-1/AIF通路参与了地塞米松诱导MC3T3-E1细胞的凋亡过程。 展开更多
关键词 激素性股骨头缺血性坏死 凋亡 信号通路 N-乙酰-L-半胱氨酸 PD151746
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互联网+背景下中职院校学生心理健康现状与提升策略研究
7
作者 《爱情婚姻家庭》 2021年第8期151-152,共2页
现如今,我国社会经济处于高速发展阶段。快节奏的生活带给人们越来越多的精神压力和心理压力。已经从事工作的工作人员如此,学生也是如此。学生在校期间会遇到情感、学业以及家庭等多方面的压力。而在面对这些多重压力时,部分学生会出... 现如今,我国社会经济处于高速发展阶段。快节奏的生活带给人们越来越多的精神压力和心理压力。已经从事工作的工作人员如此,学生也是如此。学生在校期间会遇到情感、学业以及家庭等多方面的压力。而在面对这些多重压力时,部分学生会出现沉迷于网络世界、与现实世界脱节的问题。因此,如何在互联网+的时代大背景下,做好关于学生心理健康状况的辅导工作便成为当前教育工作者所应该亟待解决的问题。本篇文章将主要就在互联网+背景下如何做好中职院校学生心理健康现状的研究问题展开相关的探讨。 展开更多
关键词 互联网+ 心理健康教育 学生心理发展
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应用技术型本科高校师资队伍体系构建研究——基于“产教融合和校企合作”的视角 被引量:78
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作者 陶梅生 《职教论坛》 北大核心 2014年第29期4-8,共5页
"深化产教融合、校企合作"是加快现代职业教育体系建设与发展的必由之路,是普通本科高校转型应用技术型大学,建设应用型师资队伍的重要途径。通过推进政府主导型、市场主导型和行业组织主导型三种校企合作模式,坚持产业链和... "深化产教融合、校企合作"是加快现代职业教育体系建设与发展的必由之路,是普通本科高校转型应用技术型大学,建设应用型师资队伍的重要途径。通过推进政府主导型、市场主导型和行业组织主导型三种校企合作模式,坚持产业链和教育链有机融合,建立校企合作利益共同体,搭建课程教学研究、校内实验、企业实践、应用性技术研究、社会服务和国际合作交流等六个平台,加强普通本科高校应用型师资队伍体系建设。 展开更多
关键词 应用技术型 本科高校 师资队伍 产教融合 校企合作
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应用技术型本科高校“双师型”教师评定标准研究 被引量:33
9
作者 陶梅生 +1 位作者 陈琴弦 陈显友 《职业技术教育》 北大核心 2015年第4期45-48,共4页
应用技术型本科高校"双师型"教师队伍是培养应用型本科创新人才的基本保障,但当前缺乏被各界普遍认同的"双师型"教师评定标准。从应用技术型本科高校"双师型"教师能力素质与人才培养对象的衔接路径出发,... 应用技术型本科高校"双师型"教师队伍是培养应用型本科创新人才的基本保障,但当前缺乏被各界普遍认同的"双师型"教师评定标准。从应用技术型本科高校"双师型"教师能力素质与人才培养对象的衔接路径出发,依据"评价指标导向与学校发展定位相结合"、"静态性和动态性相结合"、"定量和定性相结合"等原则,构建"双师型"教师素质冰山模型的显性特征指标和隐性特征指标,旨在建立分类管理视角下"双师型"教师评定标准体系,为"双师型"教师的引进、培养、评价和管理提供科学依据。 展开更多
关键词 应用技术型本科高校 “双师型”教师 评定标准
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JPEG图像数据格式简明分析 被引量:14
10
作者 平西建 詹杰勇 《微计算机信息》 北大核心 2005年第12X期166-168,共3页
本文针对最常见的JPEG图像格式的压缩数据进行分析,描述了每一字节的数据所表示的含义,同时也介绍了JPEG图像格式中的大部分典型且必要的标记、参数等元素,这些都是对JPEG图像作进一步的研究的基础知识。
关键词 JPEG 静止图像 图像格式 标记
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基于产学研合作教育的应用型本科“双能+双证”人才培养模式与机制 被引量:19
11
作者 陈琴弦 陶梅生 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2015年第4期86-90,共5页
产学研合作教育的人才培养模式是国际职教界公认的应用型人才培养途径。应用型本科"双能+双证"人才培养模式是指以就业为导向,以学生为中心,以能力为本位,构建以产学研合作教育政策支持体系、"双师型"教师队伍保障... 产学研合作教育的人才培养模式是国际职教界公认的应用型人才培养途径。应用型本科"双能+双证"人才培养模式是指以就业为导向,以学生为中心,以能力为本位,构建以产学研合作教育政策支持体系、"双师型"教师队伍保障体系、应用型人才培养体系和职业资格证书管理体系为支撑的运行机制,旨在培养以学生的创新能力和实践能力为核心的能力素质(简称"双能"),并获取学历证书和与专业相关的职业资格证书(简称"双证")的人才培养模式。 展开更多
关键词 产学研合作教育 应用型本科 双能 双证 人才培养模式
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应用型本科院校“双师型”教师队伍二元结构模式构建研究——基于“产教融合和校企合作”视角 被引量:18
12
作者 陈琴弦 《教师教育论坛》 2015年第9期58-61,共4页
"深化产教融合和校企合作"是应用型本科院校建设"双师型"教师队伍的重要途径。应用型本科院校"双师型"教师队伍二元结构模式是一种现实模式,即指一支不仅具备专业理论教学能力,而且具备较强实践教学能力... "深化产教融合和校企合作"是应用型本科院校建设"双师型"教师队伍的重要途径。应用型本科院校"双师型"教师队伍二元结构模式是一种现实模式,即指一支不仅具备专业理论教学能力,而且具备较强实践教学能力和应用研究能力的素质优良、结构合理、专兼结合和校企互通的"双师型"教师队伍。 展开更多
关键词 应用型本科院校 双师型 二元结构 产教融合 校企合作
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全面薪酬激励如何驱动企业人力资本价值提升?--基于国家电网湖北电力公司的案例研究 被引量:13
13
作者 赵琛徽 +1 位作者 张扬 刘丹 《中国人力资源开发》 北大核心 2017年第11期119-130,共12页
如何建立有效的薪酬激励机制,提高企业人力资本价值是当前企业面临的难题。本研究整合了全面薪酬激励和人力资本理论,针对国网湖北省电力公司开展案例研究,阐述了该企业构建全面薪酬激励体系驱动人力资本价值提升的机理过程。案例分析... 如何建立有效的薪酬激励机制,提高企业人力资本价值是当前企业面临的难题。本研究整合了全面薪酬激励和人力资本理论,针对国网湖北省电力公司开展案例研究,阐述了该企业构建全面薪酬激励体系驱动人力资本价值提升的机理过程。案例分析结果表明:(1)企业不仅要重视传统的物质型激励,也要重视发展型、工作型和文化型等非物质型激励;(2)企业人力资本价值链包括价值分析、价值创造、价值使用、价值评估、价值分配与价值激励六个环节;(3)全面薪酬激励的四种类型和人力资本价值链的六个环节相互之间不是分割独立的,而是动态和交融的循环。该研究提出了全面薪酬激励驱动人力资本价值提升的理论模型,回答了如何将个体人力资本转化为对企业有价值的人力资本的问题,这对提高企业人力资本运营水平具有理论指导和实践启示意义。 展开更多
关键词 全面薪酬激励体系 人力资本价值提升 案例研究
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民办本科高校应用型教师绩效评价指标体系研究 被引量:12
14
作者 《教师教育论坛》 2015年第5期63-67,共5页
师资队伍评价体系是教师工作质量的衡量标准和教师职业发展的指挥棒。但是,目前高等学校教师评价体系的研究成果多侧重于学术研究型高校教师,不能很好适用于民办本科高校应用型教师队伍的评价。本文从教学、科研、社会服务、师德师风四... 师资队伍评价体系是教师工作质量的衡量标准和教师职业发展的指挥棒。但是,目前高等学校教师评价体系的研究成果多侧重于学术研究型高校教师,不能很好适用于民办本科高校应用型教师队伍的评价。本文从教学、科研、社会服务、师德师风四个方面出发,设计一套适应民办本科高校应用型师资的评价指标体系,为应用型师资建设提供参考。 展开更多
关键词 民办本科高校 应用型 教师 评价指标体系
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儿科护士一般自我效能感与工作满意度分析 被引量:11
15
作者 《中国实用护理杂志》 北大核心 2014年第8期62-63,共2页
目的 调查分析儿科护士的一般自我效能感及工作满意度现状及影响因素,明确二者相关性,以提高护理人员自我效能及满意度,进而稳定护理人员队伍,提高护理质量.方法 以118名儿科护士作为调查对象,采用GSES以及MSQ量表进行问卷调查,并对调... 目的 调查分析儿科护士的一般自我效能感及工作满意度现状及影响因素,明确二者相关性,以提高护理人员自我效能及满意度,进而稳定护理人员队伍,提高护理质量.方法 以118名儿科护士作为调查对象,采用GSES以及MSQ量表进行问卷调查,并对调查结果进行分析.结果 受调查的118名护士一般自我效能感得分(2.27±1.43)分,工作满意度得分(3.04±2.50)分.护士的学历、是否有小孩以及是否遭受过暴力事件会影响其自我效能感,护士是否来自优质护理服务病房以及是否遭受过暴力事件会影响工作满意度.结论 儿科护士自我效能感与工作满意度处于中等水平,要针对不同因素采取措施提高自我效能感与工作满意度,同时要注重二者之间的正向相关性对提高护士工作满意度具有重要意义. 展开更多
关键词 儿科护士 自我效能 工作满意度 影响因素
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基于创新驱动的“互联网+物流”价值链重构 被引量:11
16
作者 陈琴弦 《商业经济研究》 北大核心 2018年第4期71-73,共3页
以互联网为代表的新一代信息技术与传统物流业的高度融合,颠覆了传统物流业的价值链结构,推动了物流业的深刻变革。针对传统物流业存在的主要问题以及向"互联网+物流"转型必要性,基于创新驱动的视角,以价值链和价值网理论为依... 以互联网为代表的新一代信息技术与传统物流业的高度融合,颠覆了传统物流业的价值链结构,推动了物流业的深刻变革。针对传统物流业存在的主要问题以及向"互联网+物流"转型必要性,基于创新驱动的视角,以价值链和价值网理论为依据,把技术创新、组织创新、管理创新、服务创新和商业模式创新等五种创新要素深度融合到物流价值链系统中,整合实体价值链和虚拟价值链,实现信息流、物流、营销流、资金流和服务流的"五流合一",重构"互联网+"时代下物流产业价值链。 展开更多
关键词 创新驱动 互联网+ 物流 价值链 重构
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写作停顿的认知研究新进展 被引量:8
17
作者 朱晓斌 张莉渺 《心理研究》 2013年第1期14-19,共6页
停顿是写作中的常见现象。写作停顿的认知研究对写作心理学的理论与实践具有重要意义。由停顿在语言产生中的作用开始,本文仔细说明了实证研究中如何对停顿进行界定,并分析停顿产生的原因以及停顿过程中的认知加工,最后详细介绍了停顿... 停顿是写作中的常见现象。写作停顿的认知研究对写作心理学的理论与实践具有重要意义。由停顿在语言产生中的作用开始,本文仔细说明了实证研究中如何对停顿进行界定,并分析停顿产生的原因以及停顿过程中的认知加工,最后详细介绍了停顿分析法及相关研究成果:不同语言单位处的停顿、不同文体写作中停顿方式的差异以及写作轮廓图。 展开更多
关键词 写作 语言产生 停顿 停顿分析法
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浙江省肢体残疾人生活质量及心理健康状况调查 被引量:8
18
作者 杜亚男 邱纪方 《预防医学》 2017年第2期121-124,共4页
目的了解浙江省肢体残疾人的生活质量和心理健康状况,为改善肢体残疾人生活质量提供依据。方法对浙江省残疾人联合会登记在册的950名肢体残疾人采用入户调查方式进行问卷调查和访谈。问卷包括简明生活质量量表(SF-36)和一般健康问卷(GHQ... 目的了解浙江省肢体残疾人的生活质量和心理健康状况,为改善肢体残疾人生活质量提供依据。方法对浙江省残疾人联合会登记在册的950名肢体残疾人采用入户调查方式进行问卷调查和访谈。问卷包括简明生活质量量表(SF-36)和一般健康问卷(GHQ-28)的焦虑和抑郁量表,对肢体残疾人的生理和心理健康状况进行客观评分。通过访谈收集肢体残疾人的基本信息和其他生活状况等。结果共回收有效问卷907份,有效应答率为95.47%。肢体残疾人SF-36量表总得分中位数为60.89分,焦虑和抑郁得分均≥4分。生活质量各维度及焦虑、抑郁量表得分在性别上差异均无统计学意义(P>0.05),在残疾等级上差异均有统计学意义(P﹤0.01)。生活质量总分与焦虑、抑郁得分均呈负相关(rs=-0.626、-0.639,P﹤0.01)。多元线性回归分析显示,生理功能、生理职能、躯体疼痛和一般健康是肢体残疾人焦虑的影响因素(均P﹤0.05);生理职能、躯体疼痛和一般健康是抑郁的影响因素(均P﹤0.05)。结论肢体残疾人生活质量较差,且普遍存在焦虑、抑郁等心理问题,其生理状况可直接影响焦虑、抑郁状况。 展开更多
关键词 肢体残疾人 生活质量 心理健康
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玻璃纤维增强碱式硫酸镁水泥制备工艺研究 被引量:8
19
作者 吴成友 +3 位作者 陈柏昆 蒋宁山 张吾渝 余红发 《硅酸盐通报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第6期2072-2078,共7页
以玻璃纤维为增强材料,木屑为轻质骨料,碱式硫酸镁水泥为胶凝材料制备了复合板材。研究了水泥的氧化镁活性、摩尔比、水灰比、外加剂掺量、养护温度、玻璃纤维层数对复合板材不同龄期下的抗折强度和抗压强度的影响。研究结果表明,采用a-... 以玻璃纤维为增强材料,木屑为轻质骨料,碱式硫酸镁水泥为胶凝材料制备了复合板材。研究了水泥的氧化镁活性、摩尔比、水灰比、外加剂掺量、养护温度、玻璃纤维层数对复合板材不同龄期下的抗折强度和抗压强度的影响。研究结果表明,采用a-MgO/MgSO_4摩尔比为6.0,水灰比为0.35,木屑掺量为20%,玻璃纤维层数为3时可制备出抗压强度为35.89 MPa,抗折强度为15.6 MPa的复合板材。采用高温养护,可提高复合板材的早期强度。采用XRD、SEM分析了外加剂和养护工艺对水化相组成和形貌的影响。 展开更多
关键词 玻璃纤维 复合板材 碱式硫酸镁水泥 抗折强度
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数字化背景下团队领导授权赋能对员工创造力的跨层次影响机制 被引量:4
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作者 赵琛徽 +1 位作者 汤一鹏 陈琴弦 《管理学报》 北大核心 2023年第10期1477-1485,共9页
基于I-P-O(input-process-output)理论框架,通过收集85个数字化管理的研发团队和641名员工的有效配对调研数据,借助Bootstrapping和Monte Carlo模拟检验等方法,探索领导授权赋能行为对员工创造力的跨层次影响机制。研究结果表明:领导授... 基于I-P-O(input-process-output)理论框架,通过收集85个数字化管理的研发团队和641名员工的有效配对调研数据,借助Bootstrapping和Monte Carlo模拟检验等方法,探索领导授权赋能行为对员工创造力的跨层次影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为能够通过提高团队互动有效性正向影响员工创造力;团队类型调节领导授权赋能行为与团队互动有效性之间的关系,具体是相对于项目团队而言,当团队类型为部门团队时,不仅领导授权赋能行为与团队互动有效性之间的效应更强,而且领导授权赋能行为通过提高团队互动有效性对员工创造力的间接效应也更强。 展开更多
关键词 数字化转型 领导授权赋能行为 团队互动有效性 员工创造力 团队类型
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