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社会支持评定量表的信度效度研究 被引量：664
1
作者 刘继文 李富业 连玉龙 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第1期1-3,共3页
目的：检验社会支持评定量表的信度和效度,为国内社会支持研究提供有效的测评工具。方法：采用整群抽样的方法,对268名脑力劳动者进行社会支持评定量表调查,社会支持评定量表包括主观支持、客观支持和支持的利用度3个维度。结果：3个维... 目的：检验社会支持评定量表的信度和效度,为国内社会支持研究提供有效的测评工具。方法：采用整群抽样的方法,对268名脑力劳动者进行社会支持评定量表调查,社会支持评定量表包括主观支持、客观支持和支持的利用度3个维度。结果：3个维度可以解释总体方差的55.84%,分量表之间的相关系数为0.462-0.664,低于与总量表之间的相关,表明量表结构效度较高。3个分量表与总量表的相关系数为0.724-0.835,表明量表内容效度较高。总量表及3个分量表的a系数分别为0.896、0.849、0.825、0.833,表明量表信度较高。结论：社会支持评定量表具有良好的信度和效度,适合国内研究使用。 展开更多
关键词 社会支持 量表 信度 效度
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公安民警工作投入量表中文版信效度评价 被引量：38
2
作者 李富业 赵俊岭 +6 位作者 张沛 刘继文 连玉龙 王婷婷 张伟文 陈岳伟 赵新伟 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2013年第1期97-99,共3页
目的评价公安民警群体Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)测评的信度、效度以及量表测评情况。方法采用分层随机抽样方法,抽取某公安局不同警种的公安民警780人,采用UWES-9量表进行问卷调查和测评。结果探索性因素分析提示工作投入的三因素... 目的评价公安民警群体Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)测评的信度、效度以及量表测评情况。方法采用分层随机抽样方法,抽取某公安局不同警种的公安民警780人,采用UWES-9量表进行问卷调查和测评。结果探索性因素分析提示工作投入的三因素模型,分别代表活力、奉献、专注;UWES-9量表的Cronbach'sα系数为0.93,活力、奉献、专注量表的Cronbach'sα系数分别为0.78、0.80和0.81;重测信度介于0.78～0.84,分半信度为0.92;量表有较好的结构效度和内容效度;活力、奉献、专注和工作投入得分分别为(3.01±1.81)、(3.46±1.76)、(2.82±1.53)和(3.10±1.70)分;活力、奉献、专注和工作投入男性警察均高于女性警察(P<0.01);民族在工作投入的3个维度上差异均无统计学意义;未婚警察的活力、奉献、专注和工作投入均高于已婚警察(P<0.01);警司活力、奉献、专注和工作投入总体得分均低于警员及警督,其中警司与警督得分差异均有统计学意义(P<0.05)。结论修订后的中文版UWES-9信度、效度较高,可为国内相关研究所采用;警察工作投入随着人口学特征不同而有差异。 展开更多
关键词 信度 效度 工作投入 公安民警
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脑力劳动者职业倦怠测量工具的信度和效度分析 被引量：27
3
作者 李富业 刘继文 +1 位作者 连玉龙 王茜 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2009年第3期156-159,共4页
目的评价修订的职业倦怠问卷在脑力劳动者中运用的信度与效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取管理者、高校教师等1250名脑力劳动者进行职业倦怠问卷调查。结果探索性因素分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致，分别代表情... 目的评价修订的职业倦怠问卷在脑力劳动者中运用的信度与效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取管理者、高校教师等1250名脑力劳动者进行职业倦怠问卷调查。结果探索性因素分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致，分别代表情感耗竭、人格解体与成就感降低。问卷与3个子项（情感耗竭、人格解体、成就感降低）的Cronbaeh α值介于0．721～0．832。除人格解体的分半信度和情感耗竭的重测信度外，其余修订后的信度指标均高于原量表的研究结果。利用验证性因素分析进行结构效度的分析，发现整个模型拟合良好，条目在3个潜因子负荷〉0．4（P〈0．01），说明相应的条目度量对应的潜在因子的结构比较合理。无论是单样本还是总体样本，三因素模型拟合指数均优于单因素和二因素模型拟合指数。修订后量表的三因素模型拟合指数整体上优于原量表。同时量表具有较好的内容效度。结论修订后的职业倦怠问卷是较可靠、有效的测量工具，可用于脑力劳动者的职业倦怠研究。 展开更多
关键词 疲劳 信度 效度 因素分析 统计学
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工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度分析 被引量：23
4
作者 连玉龙 刘继文 +3 位作者 张晨 袁芳 王艳 李富业 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2008年第5期364-367,共4页
目的分析工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对JSS量表的信度和效度进行评价。结果JSS量表及其子项目α... 目的分析工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对JSS量表的信度和效度进行评价。结果JSS量表及其子项目α系数高于SPIELBERGER多次对JSS量表进行信度检验的结果,说明本次引进的JSS工具具有较好的信度,也即具有很好的同质性。利用结构方程模型(SEM)中的验证性因子分析对JSS进行结构效度的分析,整个模型拟和很好,所有条目在3个潜因子负荷大于0.4,3个项目在JSS的负荷超过0.80(P<0.01)。说明相应条目度量对应的潜在因子结构比较合理。结论JSS量表经过适当的修订,可以作为我国职业紧张定量评价工具。 展开更多
关键词 工作紧张测量量表(JSS) 信度 效度
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专业技术人员职业倦怠现状及影响因素分析 被引量：23
5
作者 李富业 黄云飞 +1 位作者 刘继文 连玉龙 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2010年第8期985-986,共2页
目的了解专业技术人员职业倦怠现状及其影响因素,为制定专业技术人员职业倦怠干预措施提供依据。方法采用职业倦怠量表、紧张相关工作分析问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对510名专业技术人员进行测试。结果 (1)专业技术人员... 目的了解专业技术人员职业倦怠现状及其影响因素,为制定专业技术人员职业倦怠干预措施提供依据。方法采用职业倦怠量表、紧张相关工作分析问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对510名专业技术人员进行测试。结果 (1)专业技术人员情感耗竭的检出率为15.76%,人格解体的检出率为40.47%,成就感降低的检出率为60.24%;轻度职业倦怠的检出率为37.18%,中度职业倦怠的检出率为35.06%,重度职业倦怠的检出率为7.29%;(2)职业紧张、消极应对与职业倦怠呈显著正相关,社会支持、积极应对与职业倦怠呈负相关关系;(3)社会支持、年龄和收入对情感耗竭有明显的预测作用,总贡献率为30.75%;社会支持、职业紧张、消极应对、收入、积极应对和年龄对人格解体有明显的预测作用,总贡献率为28.80%;支持利用度、积极应对、主观支持、婚姻和学历对成就感降低有明显的预测作用,总贡献率为27.98%。结论专业技术人员职业倦怠比较严重,并受到社会支持和应对方式的影响,应采取积极措施进行干预。 展开更多
关键词 职业倦怠 影响因素 专业技术人员
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不同工龄职业人群心理健康与职业紧张相关性研究 被引量：23
6
作者 韩瑞 连玉龙 +1 位作者 王磊 刘继文 《中国健康心理学杂志》 2016年第1期45-48,共4页
目的：通过对新疆某地不同工龄职业人群心理健康与职业紧张进行调查,为减轻职业紧张,提高心理健康选择合适的时机干预提供科学依据。方法：分层整群抽样随机抽取新疆某地区职业人群,采用症状自评量表（SCL-90）和工作紧张测量问卷（JSS... 目的：通过对新疆某地不同工龄职业人群心理健康与职业紧张进行调查,为减轻职业紧张,提高心理健康选择合适的时机干预提供科学依据。方法：分层整群抽样随机抽取新疆某地区职业人群,采用症状自评量表（SCL-90）和工作紧张测量问卷（JSS）进行调查和分析。结果：症状自评量表中除躯体化和恐怖因子得分高于全国水平,其余因子均低于全国常模和新疆职业人群常模（P〈0.05）;不同工龄的职业人群在恐怖以及精神病性两因子上存在统计学差异（t=2.509,3.213;P〈0.05）;在职业紧张各因子上存在统计学差异（Z=-7.417-2.612,P〈0.05）;心理健康与职业紧张存在相关性（r=0.345-0.374,P〈0.001）。结论：工龄短的人群应是职业紧张和心理健康的干预重点。 展开更多
关键词 工龄 心理健康 职业紧张 症状自评量表
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职业紧张对油田野外作业女工血脂、血糖和免疫功能的影响 被引量：20
7
作者 连玉龙 刘继文 +2 位作者 谭卫国 曾红 万红 《卫生研究》 CAS CSCD 北大核心 2005年第4期469-471,共3页
目的研究职业紧张对油田野外作业女工血酯、血糖、免疫功能的影响。方法随机抽取油田野外作业11个工种女工共900名女工作为观察组,另外随机抽取220名同工种非野外作业女工为对照组,利用OSI-R评价观察组与对照组的职业任务、紧张反应和... 目的研究职业紧张对油田野外作业女工血酯、血糖、免疫功能的影响。方法随机抽取油田野外作业11个工种女工共900名女工作为观察组,另外随机抽取220名同工种非野外作业女工为对照组,利用OSI-R评价观察组与对照组的职业任务、紧张反应和应变能力,同时从各组中再随机抽取100名女工测试两组的血脂、血糖、免疫功能的改变。结果油田野外作业女工职业任务和紧张反应明显高于对照组(P<0.05),而个体应对能力两组无差别。油田野外作业女工血糖、IgG、IgA、IgD、IL6水平明显高于对照组,CHO、HDL、LDLIL2水平低于对照组(P<0.05)。TG水平无明显的改变。职业任务、紧张反应与血糖、免疫功能存在明显的正相关,相关系数(r)分别为0.25、0.32、0.22、0.17、0.30、0.41、0.33、0.32(P<0.01),而个体应变能力与免疫功能为负相关性(r=-0.31、-0.19、-0.24,P<0.01)。结论职业紧张使得油田野外作业女工的血糖水平增加,胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白水平降低,体液免疫功能发生了改变,职业紧张与血糖、免疫功能水平呈正相关性,个体应变能力与免疫功能水平负相关性。 展开更多
关键词 职业紧张 血糖 血酯 免疫功能
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石油工人心理健康状况及相关因素调查分析 被引量：22
8
作者 宁丽 连玉龙 +3 位作者 黄佳 张大军 李理 刘继文 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2013年第2期100-103,共4页
目的探讨石油工人心理健康状况,以及职业紧张、人格特征和社会支持对其影响,为制定心理健康教育措施提供理论依据。方法采用整群抽样的方法随机抽取1 100名石油工人,采用症状自评量表(SCL-90)、职业紧张量表、艾森克人格问卷中文版和社... 目的探讨石油工人心理健康状况,以及职业紧张、人格特征和社会支持对其影响,为制定心理健康教育措施提供理论依据。方法采用整群抽样的方法随机抽取1 100名石油工人,采用症状自评量表(SCL-90)、职业紧张量表、艾森克人格问卷中文版和社会支持评定量表进行问卷调查。以SCL-90评分纳入阳性症状者为阳性症状组,未纳入者为正常组。结果①1 100名石油工人SCL-90评分结果显示238(21.64%)名具有阳性症状;人际关系敏感因子得分低于全国常模,躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性等因子得分均高于全国常模,差异均有统计学意义(P<0.01);敌对因子和偏执因子得分与全国常模比较差异无统计学意义(P>0.05);与新疆地区部分汉族职业人群SCL-90常模比较,躯体化、恐怖2个因子得分均低于该常模,抑郁、精神病性因子得分均高于该常模得分,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。②阳性症状组石油工人在个体紧张反应、神经质维度得分均高于正常组,主观支持、社会支持利用度维度得分均低于正常组,差异均有统计学意义(P<0.05)。③多因素逐步Logistic回归分析显示心理紧张反应、自我保健、神经质、精神质、支持利用度是影响石油工人心理应激的主要因素。结论石油工人存在一定程度的心理健康问题且具有自身的特点,适度降低工作压力的同时增强自我保健意识,合理有效的调解情绪是预防其出现心理应激障碍的重要措施之一。 展开更多
关键词 石油工人 心理健康 调查
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医学生学习倦怠与情绪智力关系 被引量：20
9
作者 肖静 汪菲 +2 位作者 葛华 李富业 连玉龙 《中国学校卫生》 CAS 北大核心 2013年第12期1442-1444,1447,共4页
目的研究医学生学习倦怠及情绪智力现状并探讨两者相关性,为缓解学习倦怠提供预防对策。方法采用"情绪智力量表(EIS)中文版"和"大学生学习倦怠量表",随机选取某医学院校442名大学生进行施测。结果医学院校大学生中... 目的研究医学生学习倦怠及情绪智力现状并探讨两者相关性,为缓解学习倦怠提供预防对策。方法采用"情绪智力量表(EIS)中文版"和"大学生学习倦怠量表",随机选取某医学院校442名大学生进行施测。结果医学院校大学生中除成就感低维度女生得分高于男生外(P<0.05),学习倦怠各维度及总分女生均低于男生(P值均<0.05);女、男生情绪智力总分差异有统计学意义(P<0.05)。不同年级学生学习倦怠各维度及总分差异均有统计学意义(P值均<0.05),但情绪智力各项得分年级间差异均无统计学意义(P值均>0.05)。不同生源地学生在学习倦怠各方面及情绪智力总分上差异无统计学意义(P值均>0.05),但感知情绪维度与调控他人情绪维度得分均以城市学生更高(P值均<0.05)。医学生学习倦怠与情绪智力存在负相关(P<0.05)。结论医学院校大学生存在一定程度学习倦怠并与情绪智力存在负相关。可通过情绪智力培训预防学习倦怠发生。 展开更多
关键词 学生 医科 精神卫生 疲劳 情绪
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应激相关工作分析工具6.0的信度和效度评价 被引量：18
10
作者 连玉龙 刘继文 +1 位作者 张晨 袁芳 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2007年第12期730-734,共5页
目的对应激相关工作分析工具6.0(Instrument zur streβbezogenen T(?)itigkeitsanalyse 6.0,ISTA 6.0)的信度和效度进行评价。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同... 目的对应激相关工作分析工具6.0(Instrument zur streβbezogenen T(?)itigkeitsanalyse 6.0,ISTA 6.0)的信度和效度进行评价。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对ISTA6.0量表的信度和效度进行评价。结果ISTA 6.0除了合作的需求程度(KER)、合作的紧密性(KOP)项目外,其他项目Cronbach’sα系数均>0.7。对ISTA 6.0各个单因子的结构效度进行分析发现,复杂性(AK)因子的AK1和AK5条目的因子载荷较低,任务控制(HS)因子的HS5条目、工作组织问题(AOP)因子的AOP5条目的因子载荷亦较低.差异均无统计学意义(P>0.05)。ISTA 6.0结构分析表明,除了调节需求(RR)项目的KER因子和调节可能性(RP)项目的合作的可能性(KSP)因子的因子荷载较低,差异无统计学意义(P>0.05)外,其余因子的因子荷载均有统计学意义(P<0.05)。整体模型非范拟合指数(NNFI)和拟合指数(CFI)均低于0.9,可能与某些条目设置不合理以及KER因子和KSP因子的载荷较低有关,还需要在以后的研究中进一步验证,但整体模型比较可靠。这也提示了根据修正指数,结合专业知识,对某些参数重新设定时,整体模型还有很大的改善空间;同时对设置不合理的条目进行修订,提高整个工具的结构效度。结论ISTA 6.0基本能真实、稳定地反映脑力劳动者的职业应激因素。由于文化背景、经济水平和民族风俗习惯等有较大差异,其个别条目内容不完全适合我国国情,今后依据因子载荷或决定系数的大小作为依据将予以适当的修订并推广使用。 展开更多
关键词 应激 信度 效度 因素分析 统计学
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不同职业人群工作紧张及影响因素分析 被引量：14
11
作者 宁丽 连玉龙 +2 位作者 葛华 陶宁 刘继文 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2012年第8期1041-1043,共3页
目的了解中小学教师中、监狱狱警、视屏显示终端(VDT)3种不同职业作业人员的职业紧张程度。方法采用工作紧张测量量表(JSS)对中小学教师、狱警、VDT作业人员的职业紧张程度进行测量。结果 851名中小学教师中,男性工作紧张反应、工作压... 目的了解中小学教师中、监狱狱警、视屏显示终端(VDT)3种不同职业作业人员的职业紧张程度。方法采用工作紧张测量量表(JSS)对中小学教师、狱警、VDT作业人员的职业紧张程度进行测量。结果 851名中小学教师中,男性工作紧张反应、工作压力强度得分分别为(2.34±0.51)、(1.96±0.51)分,女性分别为(2.19±0.59)、(1.85±0.55)分,男性高于女性(P<0.05);组织支持缺乏得分>40岁年龄段的(1.78±0.54)分,高于其他年龄段,男性的(1.83±0.56)分高于女性得分(1.62±0.58)分,高级职称得分高于中级和初级职称;影响中小学教师工作紧张主要因素是年龄、性别和学历;875名监狱狱警工作紧张反应得分男性的(2.13±0.13)分高于女性的(2.10±0.15)分(P<0.05),本科以上学历的(2.14±0.11)分高于大专以下学历(P<0.05);工作压力强度男性的(1.66±0.15)分高于女性的(1.63±0.18)分(P<0.05),年龄段>40岁的(1.67±0.17)分高于其他年龄段;组织支持缺乏得分男性高于女性,本科学历以上高于其他学历;主要影响狱警工作紧张的因素为性别和学历;842名VDT作业人员工作紧张强度得分男性的(2.24±0.15)分高于女性的(2.10±0.13)分;影响VDT作业人员工作紧张的主要因素为年龄。结论 3种不同职业人群劳动者工作压力男性普遍高于女性,中小学教师和狱警工作紧张的影响因素为性别和学历,而年龄是VDT作业人员的工作紧张影响因素。 展开更多
关键词 教师 狱警 视屏显示终端(VDT)作业人员 职业紧张
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驻干旱沙漠军人心理疲劳研究 被引量：14
12
作者 刘锡丹 李建光 +2 位作者 连玉龙 白云峰 刘继文 《解放军医院管理杂志》 2011年第2期124-126,共3页
目的调查沙漠军人心理疲劳状况,分析其相关因素。方法对我国沙漠地区某部队234名军人(实验组)和市区某部队258名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(MFI-20)和个人基本资料问卷调查。结果实验组军人的疲劳总均分、体力疲劳因素分均明... 目的调查沙漠军人心理疲劳状况,分析其相关因素。方法对我国沙漠地区某部队234名军人(实验组)和市区某部队258名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(MFI-20)和个人基本资料问卷调查。结果实验组军人的疲劳总均分、体力疲劳因素分均明显偏高,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。其疲劳程度与入伍前户籍、军衔等因素相关。结论沙漠地区军人心理疲劳问题值得关注,应针对其相关因素采取相应措施。 展开更多
关键词 沙漠 军人 心理疲劳
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监狱狱警职业紧张程度与血糖和血脂水平的关系 被引量：13
13
作者 陶宁 刘继文 +1 位作者 连玉龙 铁为民 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第1期13-15,共3页
目的:探讨狱警职业紧张程度与血糖和血脂水平的关系,为控制职业紧张、降低职业危害提供科学的理论依据。方法:采用工作紧张测量问卷(JSS)对某监狱工龄≥1年的95名狱警进行问卷调查,按不同的紧张水平分为低、中、高度职业紧张组,分别测... 目的:探讨狱警职业紧张程度与血糖和血脂水平的关系,为控制职业紧张、降低职业危害提供科学的理论依据。方法:采用工作紧张测量问卷(JSS)对某监狱工龄≥1年的95名狱警进行问卷调查,按不同的紧张水平分为低、中、高度职业紧张组,分别测定各组血清中血糖、总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白含量。结果:3组间血糖、甘油三酯、胆固醇比较差异有统计学意义(P<0.05),高密度脂蛋白和低密度脂蛋白含量比较差异无统计学意义(P>0.05);相关性分析结果表明,紧张程度与血糖水平存在正相关(r=0.352,P<0.01)。结论:职业紧张使得狱警血糖水平升高,血脂水平发生改变,职业紧张程度与血糖水平呈正相关。 展开更多
关键词 职业紧张 血糖 血脂
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新疆地区部分汉族职业人群症状自评量表常模建立 被引量：15
14
作者 宁丽 连玉龙 刘继文 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2012年第1期8-12,共5页
目的建立新疆地区部分汉族职业人群症状自评量表(SCL-90)常模,为当地职业人群的心理健康研究提供本底资料。方法采用SCL-90对新疆2 246名石油工人、中小学教师、医生、银行职员、环境保护管理技术人员心理健康状况进行测查,计算信度、效... 目的建立新疆地区部分汉族职业人群症状自评量表(SCL-90)常模,为当地职业人群的心理健康研究提供本底资料。方法采用SCL-90对新疆2 246名石油工人、中小学教师、医生、银行职员、环境保护管理技术人员心理健康状况进行测查,计算信度、效度,并分析相关结果。结果全量表内部一致性高达0.981,总体折半相关系数为0.944;各个分量表之间的相关系数为0.537～0.822,各分量表与总量表的相关系数为0.669～0.908;信度、效度良好。2 246名汉族职业人群SCL-90量表得分与全国常模比较,人际敏感得分低于全国常模(P<0.05);躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性因子得分均显著高于全国常模(P<0.05)。各因子分、总分存在职业、年龄、工龄的差异。结论新疆地区部分汉族职业人群SCL-90常模具有较高的内部一致性和较好的内容结构效度,可进行推广应用。 展开更多
关键词 新疆 症状自评量表 常模 汉族 职业人群 心理健康
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职业紧张对不同职业人群抑郁症状影响 被引量：14
15
作者 韩瑞 李富业 +3 位作者 王磊 宁丽 连玉龙 刘继文 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2015年第10期1346-1349,共4页
目的了解职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。方法采用分层抽样方法抽取新疆伊犁地区1819名不同职业人群，使用职业紧张量表（OSI—R）、抑郁自评量表（SDS）调查人口学特征和个体生活行为因素，应用logistic回归分析人口特征与职... 目的了解职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。方法采用分层抽样方法抽取新疆伊犁地区1819名不同职业人群，使用职业紧张量表（OSI—R）、抑郁自评量表（SDS）调查人口学特征和个体生活行为因素，应用logistic回归分析人口特征与职业紧张因素对抑郁症状的影响。结果抑郁症状平均分为（37．69±11．35）分，检出率为18．5％；多因素分析显示，高任务不适（OR=1．59，95C1％=1．11～2．28）、高躯体紧张反应（OR=1．60，95CI％=1．13—2．26）、高心理紧张（OR=1．49，95CI％=1．03～2．15）是抑郁症状的危险因素，偶尔吸烟（OR=0．37，0．25—0．54）、高社会支持（OR=0．8，95CI％：0．58—0．90）、高理性处事（OR=0．65，95CI％=0．49～2．15）是抑郁症状的保护因素。结论人口特征、生活行为特征和职业紧张因素均是职业人群抑郁症状的影响因素。 展开更多
关键词 职业紧张 职业人群 抑郁症状 社会支持
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驻寒区军人心理疲劳状况的研究 被引量：13
16
作者 惠华强 刘锡丹 +4 位作者 李建光 连玉龙 姜婧 白云峰 刘继文 《华南国防医学杂志》 CAS 2011年第2期143-146,共4页
目的调查驻寒区军人心理疲劳状况,分析其相关因素。方法对我国新疆寒区某部队247名军人(实验组)和市区某部队305名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和个人基本资料问卷调查。结果实... 目的调查驻寒区军人心理疲劳状况,分析其相关因素。方法对我国新疆寒区某部队247名军人(实验组)和市区某部队305名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和个人基本资料问卷调查。结果实验组军人的活动减少因素分、体力疲劳因素分均明显高于对照组(P<0.01或P<0.05)。其疲劳程度与是否独生子女、婚姻状况、军衔等因素相关。结论寒区军人心理疲劳问题值得关注,应针对其相关因素采取相应措施。 展开更多
关键词 寒区 军人 心理疲劳
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新疆预防医学本科生专业认同状况调查 被引量：12
17
作者 马艳 张杰 +2 位作者 苏银霞 张盼 连玉龙 《中国高等医学教育》 2012年第4期49-50,60,共3页
目的:探讨预防专业本科生专业认同状况,为高校相关教育及心理咨询工作提供参考。方法:采用普查方法对355名在校预防专业本科生以自编《预防医学本科生专业认同调查表》进行问卷调查。结果:新疆预防专业本科生专业认同得分110.44±13... 目的:探讨预防专业本科生专业认同状况,为高校相关教育及心理咨询工作提供参考。方法:采用普查方法对355名在校预防专业本科生以自编《预防医学本科生专业认同调查表》进行问卷调查。结果:新疆预防专业本科生专业认同得分110.44±13.01(总分150)。不同性别、年级、民族得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:当前新疆预防专业本科生专业认同处于中等水平,普遍在学习定位、就业、及教学安排上存在较多问题。所以,相关院校应加强对预防本科生的专业认同教育。 展开更多
关键词 预防医学 本科生 专业认同
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交通事故后创伤应激反应与艾森克人格特征相关性 被引量：12
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作者 宁丽 窦清理 +2 位作者 连玉龙 葛华 刘继文 《中国神经精神疾病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2013年第6期351-354,共4页
目的了解创伤患者创伤后心理应激与人格特征的关系。方法于创伤后1周和3个月时分别采用创伤后应激障碍(Posttraumatic stress disorder,PTSD)检查量表平民版(the PTSD Checklist-Civilian Version,PCLC)和艾森克人格问卷(Eysenck Person... 目的了解创伤患者创伤后心理应激与人格特征的关系。方法于创伤后1周和3个月时分别采用创伤后应激障碍(Posttraumatic stress disorder,PTSD)检查量表平民版(the PTSD Checklist-Civilian Version,PCLC)和艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,EPQ)对166例交通事故后创伤患者进行调查,分析其应激反应与人格特征的相关性。结果≥40岁年龄段的创伤患者PCL-C警觉因子得分高于年龄<30岁者([8.26±2.90)vs(.7.12±2.39)],差异具有统计学意义(P=0.041);高中以下学历患者在警觉因子上的得分高于高中及以上学历者[(7.75±2.70)vs.(6.29±1.51)],差异具有统计学意义(P<0.001)。PTSD症状阳性筛查率为15.06%。在人格因素中,精神质(P)(r=0.230,P=0.003)、神经质(N)(r=0.302,P<0.001)与PCL-C总分之间存在正相关。结论创伤后患者存在一定程度的心理应激状态,具有神经质和精神质人格特征的人群更易患心理应激障碍。 展开更多
关键词 创伤 心理应激 人格特征
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乌鲁木齐中小学教师心理健康及工作能力调查 被引量：10
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作者 李富业 刘继文 +1 位作者 刘斌 连玉龙 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2008年第8期939-941,共3页
目的通过对中小学教师心理健康与工作能力的调查,分析中小学教师工作能力的影响因素。方法采用整群抽样方法,对新疆乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)问卷、情感问卷和综合性工作能力指数(CWAI)量表调查。结果(1)汉... 目的通过对中小学教师心理健康与工作能力的调查,分析中小学教师工作能力的影响因素。方法采用整群抽样方法,对新疆乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)问卷、情感问卷和综合性工作能力指数(CWAI)量表调查。结果(1)汉族和回族教师的心理健康状况差于其他民族;教龄短教师好于教龄长教师;高学历教师的心理健康状况和心理满意度均好于低学历教师。(2)男教师的工作能力指数高于女教师;不同民族教师的工作能力指数不同;教龄长教师的工作能力指数高于教龄短教师;高学历教师的工作能力指数高于低学历教师。(3)工作能力指数与SCL-90总分呈负相关,与心理满意度呈正相关。(4)影响教师工作能力的主要因素是性别、教龄、心理健康状态、心理满意度。结论不同民族、教龄、学历的教师心理健康状态有差异;不同性别、民族、教龄、学历的教师工作能力有差异。心理健康状态是影响教师工作能力的主要因素。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 心理满意度 工作能力
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乌鲁木齐市中小学教师心理健康状况研究 被引量：11
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作者 李富业 刘继文 +1 位作者 刘斌 连玉龙 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第1期4-7,共4页
目的:了解乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状况。方法:采用整群抽样的方法,对乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)和情感问卷调查。结果:乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状态低于全国平均成人水平,各种心理症状表现明... 目的:了解乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状况。方法:采用整群抽样的方法,对乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)和情感问卷调查。结果:乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状态低于全国平均成人水平,各种心理症状表现明显。汉族和回族教师的心理健康状况差于其他民族;短工龄教师好于长工龄教师;数学、物理、化学、政治、历史、生物教师的心理健康状况好于语文和英语教师;高学历教师的心理健康状况好于低学历教师;无兼职教师的心理健康状况好于兼职教师。数学教师的心理满意度高于其他科目教师;高学历教师的心理满意度高于低学历教师;兼职教师的心理满意度高于无兼职教师。结论:乌鲁木齐市教师心理健康状态低于全国平均成人水平,不同民族、工龄、科目、学历、有无兼职的教师心理健康状态有差异。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 心理满意度
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