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政务微博中的政府形象塑造
被引量:
15
1
作者
车
佳
益
赵泽洪
《理论导刊》
北大核心
2012年第10期8-11,共4页
政务微博使传统的政府形象传播模式、传播功能、传播主体发生了根本变化,在这一过程中,政府形象的公共权威、行为表现也受到了挑战。为此,需要遵循政务微博的特征把握政府形象塑造的原则,规范和提升政务微博的组织机制、运行机制、用语...
政务微博使传统的政府形象传播模式、传播功能、传播主体发生了根本变化,在这一过程中,政府形象的公共权威、行为表现也受到了挑战。为此,需要遵循政务微博的特征把握政府形象塑造的原则,规范和提升政务微博的组织机制、运行机制、用语机制、整合机制和道德机制,打造网络时代现代政府的新形象。
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关键词
政务微博
全面参与
政府形象
传播
塑造
舆论引导
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职称材料
我国政务微博的发展悖论及其破解——基于哈贝马斯的公共领域理论
被引量:
7
2
作者
赵泽洪
车
佳
益
《求实》
CSSCI
北大核心
2013年第12期82-85,共4页
我国政务微博在蓬勃发展过程中还存在着从内容到形式的多重悖论,即话语表达、议题设置、价值取向的悖论,其本质是角色悖论。基于哈贝马斯对公共领域的分析,揭示了政务微博发展悖论与它所进入的新领域、承担的新角色有关。为此,政务微博...
我国政务微博在蓬勃发展过程中还存在着从内容到形式的多重悖论,即话语表达、议题设置、价值取向的悖论,其本质是角色悖论。基于哈贝马斯对公共领域的分析,揭示了政务微博发展悖论与它所进入的新领域、承担的新角色有关。为此,政务微博要在角色定位上凸显个性化,在价值取向上突出服务性,在议题设置上强调实效性,在话语表达上体现规范性。
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关键词
政务微博
发展悖论
破解策略
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职称材料
论“微时代”的微博领导力
被引量:
4
3
作者
车
佳
益
万云
《领导科学》
北大核心
2011年第24期11-13,共3页
“人人都有麦克风,人人都是自媒体”的“微时代”骤然来临。微博,在无数人的指尖跳动中架起了纵横交错的网络高速通道,这不仅改变了传统的人际关系形态,冲击着原有的社会舆论格局,同样也影响着政府与社会公众的互动方式。微博具有...
“人人都有麦克风,人人都是自媒体”的“微时代”骤然来临。微博,在无数人的指尖跳动中架起了纵横交错的网络高速通道,这不仅改变了传统的人际关系形态,冲击着原有的社会舆论格局,同样也影响着政府与社会公众的互动方式。微博具有以信息裂变方式传递和扩散民意的功能,而政务微博和领导干部微博则成为民意的关注点、整合点以及官民意见的交会点,其影响力日益扩大,由此催生了一种新型领导力——微博领导力。
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关键词
领导力
人际关系
社会舆论
互动方式
社会公众
领导干部
麦克风
自媒体
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职称材料
能力转型:改变领导干部能力不足的关键环节探析
被引量:
1
4
作者
万云
车
佳
益
《领导科学》
北大核心
2011年第23期10-12,共3页
当前领导干部能力不足的问题,用领导权变理论来观照,是社会转型过程中领导干部某些传统能力用不上,一些现代能力又跟不上而导致的一种能力不适应问题,即能力面临转型的问题。要改变领导干部的能力不足,加强领导干部能力建设,就必...
当前领导干部能力不足的问题,用领导权变理论来观照,是社会转型过程中领导干部某些传统能力用不上,一些现代能力又跟不上而导致的一种能力不适应问题,即能力面临转型的问题。要改变领导干部的能力不足,加强领导干部能力建设,就必须把握和解决好新时期领导干部能力转型这一关键环节。因此,分析转型时期领导干部能力转型面临的问题,明确能力转型的对策是很有必要的。
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关键词
干部能力建设
领导权变理论
社会转型过程
领导干部
适应问题
转型时期
新时期
和解
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职称材料
题名
政务微博中的政府形象塑造
被引量:
15
1
作者
车
佳
益
赵泽洪
机构
重庆大学公共管理学院
出处
《理论导刊》
北大核心
2012年第10期8-11,共4页
文摘
政务微博使传统的政府形象传播模式、传播功能、传播主体发生了根本变化,在这一过程中,政府形象的公共权威、行为表现也受到了挑战。为此,需要遵循政务微博的特征把握政府形象塑造的原则,规范和提升政务微博的组织机制、运行机制、用语机制、整合机制和道德机制,打造网络时代现代政府的新形象。
关键词
政务微博
全面参与
政府形象
传播
塑造
舆论引导
分类号
D63 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
我国政务微博的发展悖论及其破解——基于哈贝马斯的公共领域理论
被引量:
7
2
作者
赵泽洪
车
佳
益
机构
重庆大学公共管理学院
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2013年第12期82-85,共4页
文摘
我国政务微博在蓬勃发展过程中还存在着从内容到形式的多重悖论,即话语表达、议题设置、价值取向的悖论,其本质是角色悖论。基于哈贝马斯对公共领域的分析,揭示了政务微博发展悖论与它所进入的新领域、承担的新角色有关。为此,政务微博要在角色定位上凸显个性化,在价值取向上突出服务性,在议题设置上强调实效性,在话语表达上体现规范性。
关键词
政务微博
发展悖论
破解策略
分类号
D630 [政治法律—政治学]
G206 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
论“微时代”的微博领导力
被引量:
4
3
作者
车
佳
益
万云
机构
重庆大学贸易与行政学院
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第24期11-13,共3页
文摘
“人人都有麦克风,人人都是自媒体”的“微时代”骤然来临。微博,在无数人的指尖跳动中架起了纵横交错的网络高速通道,这不仅改变了传统的人际关系形态,冲击着原有的社会舆论格局,同样也影响着政府与社会公众的互动方式。微博具有以信息裂变方式传递和扩散民意的功能,而政务微博和领导干部微博则成为民意的关注点、整合点以及官民意见的交会点,其影响力日益扩大,由此催生了一种新型领导力——微博领导力。
关键词
领导力
人际关系
社会舆论
互动方式
社会公众
领导干部
麦克风
自媒体
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
D630 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
能力转型:改变领导干部能力不足的关键环节探析
被引量:
1
4
作者
万云
车
佳
益
机构
重庆大学贸易与行政学院
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第23期10-12,共3页
文摘
当前领导干部能力不足的问题,用领导权变理论来观照,是社会转型过程中领导干部某些传统能力用不上,一些现代能力又跟不上而导致的一种能力不适应问题,即能力面临转型的问题。要改变领导干部的能力不足,加强领导干部能力建设,就必须把握和解决好新时期领导干部能力转型这一关键环节。因此,分析转型时期领导干部能力转型面临的问题,明确能力转型的对策是很有必要的。
关键词
干部能力建设
领导权变理论
社会转型过程
领导干部
适应问题
转型时期
新时期
和解
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
政务微博中的政府形象塑造
车
佳
益
赵泽洪
《理论导刊》
北大核心
2012
15
下载PDF
职称材料
2
我国政务微博的发展悖论及其破解——基于哈贝马斯的公共领域理论
赵泽洪
车
佳
益
《求实》
CSSCI
北大核心
2013
7
下载PDF
职称材料
3
论“微时代”的微博领导力
车
佳
益
万云
《领导科学》
北大核心
2011
4
下载PDF
职称材料
4
能力转型:改变领导干部能力不足的关键环节探析
万云
车
佳
益
《领导科学》
北大核心
2011
1
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职称材料
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