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薪酬公平感知的维度及对薪酬管理的启示 被引量：3
1
作者 刘一冰 赵军兴 《当代经济》 2007年第10S期70-71,共2页
薪酬公平是薪酬管理的重要内容。本文研究了薪酬公平感知的四个维度,探索了薪酬管理中影响员工公平感知的相关因素,在此基础上提出其对薪酬管理的启示。
关键词 薪酬公平感知 维度 薪酬管理 启示
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模糊决策综合评价法在人员甄选工作中的应用
2
作者 赵军兴 刘一冰 《商场现代化》 北大核心 2007年第05Z期93-93,共1页
本文提出用模糊决策综合评价法进行人员甄选工作,将其定量化,使人员甄选工作更容易,并且尽量减少人为因素的干扰,是一种科学有效的方法。
关键词 人员甄选 综合评价 模糊决策
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