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适应中国特色军事变革 造就高素质军事医学人才 被引量:9
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作者 姚家文 钱文艺 《解放军医院管理杂志》 2004年第6期558-559,共2页
加快军事医学人才队伍建设不仅是长久之策 ,更是当务之急。军事医学人才的培养具有周期性和特殊性 ,要加强军事医学人才的培养 ,就必须要进一步解放思想 ,转变观念 ,按照打赢要求 ,紧“盯”战场需要 ,切实解决好当前军事医学人才培养的... 加快军事医学人才队伍建设不仅是长久之策 ,更是当务之急。军事医学人才的培养具有周期性和特殊性 ,要加强军事医学人才的培养 ,就必须要进一步解放思想 ,转变观念 ,按照打赢要求 ,紧“盯”战场需要 ,切实解决好当前军事医学人才培养的诸多矛盾和问题 ,遵循科学的发展观、人才观 ,处理好“跟踪帮带与大胆放手、素质求广与专业求深、重点培养与公平竞争、鼓励冒尖与整体提高”的关系 ,确保军事医学人才持续。 展开更多
关键词 培养 军事医学人才 高素质 专业 适应 鼓励 健康成长 处理 关系 问题
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高级专业技术职务任期制实践与思考
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作者 钱文艺 《解放军医院管理杂志》 2003年第6期564-565,共2页
实行高级专业技术职务任期制,是新时期军队科技干部管理制度的一项重大改革,必将给军队科技干部建设带来全方位、深层次的影响。贯彻落实任期制是一项复杂的系统工程,实施中要切实遵循科技干部的特点和规律,进一步在强化教育、统一认识... 实行高级专业技术职务任期制,是新时期军队科技干部管理制度的一项重大改革,必将给军队科技干部建设带来全方位、深层次的影响。贯彻落实任期制是一项复杂的系统工程,实施中要切实遵循科技干部的特点和规律,进一步在强化教育、统一认识上下工夫,在严密组织、规范程序上下工夫,在坚持标准、结果兑现上下工夫,确保任期制工作的顺利进行。 展开更多
关键词 医院 高级专业技术职务 任期制 操作程序 思想疏导
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医院科室经常性管理教育工作的现状与思考 被引量:1
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作者 《中国医院管理》 1997年第3期8-10,共3页
在对本院38个临床科室和医技科室管理教育工作情况进行调查的基础上,论述了科室经常性管理教育工作的特点,分析了科室经常性管理教育工作薄弱的表现及原因,并就加强科室经常性管理教育工作提出相应的对策。
关键词 军队医院 科室管理 教育管理
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