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工作场所乐趣对工作投入的影响研究——以北京地区广告企业90后基层员工为例
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作者 赵鑫 吴克强 +2 位作者 谢玉 赵佳盟 陈雄鹰 《科技创业月刊》 2021年第3期102-105,共4页
90后员工已成为职场的生力军。思维和行为方式,工作场所乐趣对90后员工有着更加深刻的影响。以北京地区广告企业90后基层员工为研究对象,借鉴国内外广泛使用的成熟量表对其工作场所乐趣、积极情绪及工作投入现状进行测量。回归分析结果... 90后员工已成为职场的生力军。思维和行为方式,工作场所乐趣对90后员工有着更加深刻的影响。以北京地区广告企业90后基层员工为研究对象,借鉴国内外广泛使用的成熟量表对其工作场所乐趣、积极情绪及工作投入现状进行测量。回归分析结果表明:工作场所乐趣对员工的工作投入有显著正向影响,积极情绪在工作场所乐趣与工作投入之间起到了部分中介作用。结合分析结果提出了相关对策建议。 展开更多
关键词 工作场所乐趣 积极情绪 工作投入 90后基层员工
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