我们需要保持一定距离才能扮演好博学“傻瓜”、睿智“小丑”的角色,能够且敢于说出别人不敢提及的事实。在关于家族企业教育的系列访谈中,我们采访了众多中外相关领域的杰出学者和教师。本期专栏我们访问的是欧洲工商管理学院(INSEAD)...我们需要保持一定距离才能扮演好博学“傻瓜”、睿智“小丑”的角色,能够且敢于说出别人不敢提及的事实。在关于家族企业教育的系列访谈中,我们采访了众多中外相关领域的杰出学者和教师。本期专栏我们访问的是欧洲工商管理学院(INSEAD)领导力发展与组织变革杰出实践教授、领导力发展Raoul de Vitry d'Avaucourt讲座教授曼弗雷德凯茨-德弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)。展开更多
德国家族企业正在利用其成功业务板块的连续性方面寻求平衡。当然,这种连续性不是基于追求利润驱动的,而是基于追求卓越和追求稳定所驱动的。德国家族企业基金会(Foundation for Family Businesses)是一个代表家族企业利益的协会,不久前...德国家族企业正在利用其成功业务板块的连续性方面寻求平衡。当然,这种连续性不是基于追求利润驱动的,而是基于追求卓越和追求稳定所驱动的。德国家族企业基金会(Foundation for Family Businesses)是一个代表家族企业利益的协会,不久前,针对家族企业,德国家族企业基金会发布了一份基于地域因素的国家排行榜。展开更多
长期导向的定位并不是家族股东特有的资质。事实上这是一种自然的逻辑。企业是"承载"业务的机构。当然,如果不从企业出发,就无从谈论企业寿命。事实上,企业是人类社会进化过程中的一项巨大创新,企业这种组织的设立是为了实现...长期导向的定位并不是家族股东特有的资质。事实上这是一种自然的逻辑。企业是"承载"业务的机构。当然,如果不从企业出发,就无从谈论企业寿命。事实上,企业是人类社会进化过程中的一项巨大创新,企业这种组织的设立是为了实现复杂的商业交易目的,因为企业的出现,商业交易不必再受个人寿命的限制,企业的组织形式让它的活动范围超越了单个个人的寿命和能力。在《历史上的企业家精神》(The Invention of Enterprise)一书中.展开更多
文摘我们需要保持一定距离才能扮演好博学“傻瓜”、睿智“小丑”的角色,能够且敢于说出别人不敢提及的事实。在关于家族企业教育的系列访谈中,我们采访了众多中外相关领域的杰出学者和教师。本期专栏我们访问的是欧洲工商管理学院(INSEAD)领导力发展与组织变革杰出实践教授、领导力发展Raoul de Vitry d'Avaucourt讲座教授曼弗雷德凯茨-德弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)。
文摘德国家族企业正在利用其成功业务板块的连续性方面寻求平衡。当然,这种连续性不是基于追求利润驱动的,而是基于追求卓越和追求稳定所驱动的。德国家族企业基金会(Foundation for Family Businesses)是一个代表家族企业利益的协会,不久前,针对家族企业,德国家族企业基金会发布了一份基于地域因素的国家排行榜。
文摘长期导向的定位并不是家族股东特有的资质。事实上这是一种自然的逻辑。企业是"承载"业务的机构。当然,如果不从企业出发,就无从谈论企业寿命。事实上,企业是人类社会进化过程中的一项巨大创新,企业这种组织的设立是为了实现复杂的商业交易目的,因为企业的出现,商业交易不必再受个人寿命的限制,企业的组织形式让它的活动范围超越了单个个人的寿命和能力。在《历史上的企业家精神》(The Invention of Enterprise)一书中.
