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基于算法控制技术的互联网平台员工劳动管理优化策略研究——以外卖平台为例
1
作者
贾
一正
《企业改革与管理》
2024年第15期53-55,共3页
随着信息技术的飞速发展,互联网平台经济已成为现代劳动市场的重要组成部分。在此背景下,平台公司的管理方式发生了深刻变革,传统的人工管理模式逐步被智能化的平台系统所取代。平台利用算法技术对劳动者实施精细化的管理和控制,使得劳...
随着信息技术的飞速发展,互联网平台经济已成为现代劳动市场的重要组成部分。在此背景下,平台公司的管理方式发生了深刻变革,传统的人工管理模式逐步被智能化的平台系统所取代。平台利用算法技术对劳动者实施精细化的管理和控制,使得劳动过程更加隐蔽化和高效化。本文以外卖平台为例,结合实际调查,深入探讨了外卖劳动中的算法控制机制,并针对其局限性提出了解决策略和建议,旨在优化外卖员的劳动条件,推动外卖平台经济的健康发展。
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关键词
平台系统
算法控制
外卖骑手
劳动
原文传递
题名
基于算法控制技术的互联网平台员工劳动管理优化策略研究——以外卖平台为例
1
作者
贾
一正
机构
西南大学商贸学院
出处
《企业改革与管理》
2024年第15期53-55,共3页
文摘
随着信息技术的飞速发展,互联网平台经济已成为现代劳动市场的重要组成部分。在此背景下,平台公司的管理方式发生了深刻变革,传统的人工管理模式逐步被智能化的平台系统所取代。平台利用算法技术对劳动者实施精细化的管理和控制,使得劳动过程更加隐蔽化和高效化。本文以外卖平台为例,结合实际调查,深入探讨了外卖劳动中的算法控制机制,并针对其局限性提出了解决策略和建议,旨在优化外卖员的劳动条件,推动外卖平台经济的健康发展。
关键词
平台系统
算法控制
外卖骑手
劳动
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F724.6 [经济管理—国民经济]
TP393.09 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
F719.3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
基于算法控制技术的互联网平台员工劳动管理优化策略研究——以外卖平台为例
贾
一正
《企业改革与管理》
2024
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