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多元化企业组织结构与企业绩效——基于四川、重庆两地的研究
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作者 周强 谢邵龙 刘飞 《重庆交通大学学报（社会科学版）》 2014年第5期51-54,共4页
理论文献认为事业部制能提高多元化企业的绩效。以2012年四川、重庆两地81家多元化企业为样本数据,分析多元化企业组织结构与企业绩效之间的关系。通过单因素方差分析和多元回归模型等方法,发现使用事业部制的组织结构比使用职能型和母... 理论文献认为事业部制能提高多元化企业的绩效。以2012年四川、重庆两地81家多元化企业为样本数据,分析多元化企业组织结构与企业绩效之间的关系。通过单因素方差分析和多元回归模型等方法,发现使用事业部制的组织结构比使用职能型和母子公司制的组织结构更能提高多元化企业的绩效;样本企业的多元化程度越高,企业的绩效越低。 展开更多
关键词 多元化 组织结构 事业部制 企业绩效
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