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激励理论在企业管理中的应用
被引量:
2
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作者
谢滨
漫
《中小企业管理与科技》
2016年第28期14-15,共2页
激励是现代企业进行人力资源管理的一种有效手段,激励理论在现代企业管理中也得到了广泛的应用,并且对于提升企业的管理质量,推动企业和谐发展具有重要的作用。本文首先分析了激励理论在企业管理中应用的必要性和激励模式,然后重点分析...
激励是现代企业进行人力资源管理的一种有效手段,激励理论在现代企业管理中也得到了广泛的应用,并且对于提升企业的管理质量,推动企业和谐发展具有重要的作用。本文首先分析了激励理论在企业管理中应用的必要性和激励模式,然后重点分析了激励理论在企业管理中的应用策略。
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关键词
激励理论
企业管理
重要性
应用策略
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职称材料
题名
激励理论在企业管理中的应用
被引量:
2
1
作者
谢滨
漫
机构
四川亨通建设有限责任公司
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第28期14-15,共2页
文摘
激励是现代企业进行人力资源管理的一种有效手段,激励理论在现代企业管理中也得到了广泛的应用,并且对于提升企业的管理质量,推动企业和谐发展具有重要的作用。本文首先分析了激励理论在企业管理中应用的必要性和激励模式,然后重点分析了激励理论在企业管理中的应用策略。
关键词
激励理论
企业管理
重要性
应用策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
激励理论在企业管理中的应用
谢滨
漫
《中小企业管理与科技》
2016
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