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提升高职院校青年教师科研能力对策研究 被引量:12
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作者 《湖南工业职业技术学院学报》 2013年第4期132-134,共3页
高职院校青年教师应具备一定的科研素质。针对高职院校青年教师"意识不到位、能力尚欠缺、团队未规范"等科研素质现状,尝试从"权威理论引导个人层面更高层次的追求、规章制度督促组织层面科学管理"等方面提出参考... 高职院校青年教师应具备一定的科研素质。针对高职院校青年教师"意识不到位、能力尚欠缺、团队未规范"等科研素质现状,尝试从"权威理论引导个人层面更高层次的追求、规章制度督促组织层面科学管理"等方面提出参考对策探索新模式。 展开更多
关键词 高职 青年教师 科研能力 现状 创新模式
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高职有效课堂建设对策研究 被引量:7
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作者 《中国职业技术教育》 北大核心 2016年第32期109-112,共4页
面对高职院校"内涵提升"转型发展的要求,高职卓越院校建设单位纷纷推进"有效课堂建设与认证"等各项措施深化教育教学改革,高职教师可以采用"推陈出新做好教学设计""因材施教精选教学内容""... 面对高职院校"内涵提升"转型发展的要求,高职卓越院校建设单位纷纷推进"有效课堂建设与认证"等各项措施深化教育教学改革,高职教师可以采用"推陈出新做好教学设计""因材施教精选教学内容""知行合一创新教学方法""适时反思实现自我超越"等对策应对加强有效课堂建设等新形势。 展开更多
关键词 高职 有效课堂建设 对策研究
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浅探高职院校科研管理创新模式 被引量:6
3
作者 《交通职业教育》 2012年第3期42-45,49,共5页
高职院校要确立大学意识,要实施大科研战略提升内涵。在分析了高职院校科研能力、管理水平和考核标准现状的基础上,提出了"强化科研意识、实化管理措施、量化考核标准、深化队伍建设"的科研管理创新模式。
关键词 高职科研 管理 创新模式
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高职师资培训——人力资源在高职教育上的开发 被引量:6
4
作者 《职教论坛》 2008年第15期30-32,共3页
文章从人力资源开发的角度强调了高职师资对实现高职教育人才培养目标的重要性.分析了示范性高职院校建设对教师“具有‘双师素质’特色”、“具备课程开发与教学设计能力”等新要求。提出了通过“以合作企业为依托培训‘双师素质’教... 文章从人力资源开发的角度强调了高职师资对实现高职教育人才培养目标的重要性.分析了示范性高职院校建设对教师“具有‘双师素质’特色”、“具备课程开发与教学设计能力”等新要求。提出了通过“以合作企业为依托培训‘双师素质’教师”、“变‘知识型’常规培训为‘能力型’的创新培训培养教师课程开发与教学设计能力”和“借鉴国外经验,使培训途径多样化”等提高教师工作能力的对策。 展开更多
关键词 人力资源开发 高职师资 培训
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浅探高职师资队伍管理新模式 被引量:3
5
作者 《职教论坛》 北大核心 2009年第4期10-13,共4页
针对高职院校在师资管理方面存在层次感不强、情形分析不足等现状.运用“学习型组织理论”和“情境领导理论”,提出基于个人、学院和国家等不同层面分析的“三层次管理策略”.并设计了一个新模式来规范高职师资管理问题。
关键词 高职师资 三层次策略 管理 新模式
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浅谈高职校园文化精品项目的培育 被引量:2
6
作者 《交通职业教育》 2012年第4期33-36,共4页
提高校园文化建设水平是高职院校寻求内涵发展的重要任务,培育校园文化精品项目是完善校园文化建设的有效途径。文章以"湖南交通职业技术学院校园科技文化艺术节"为实例,从高职校园文化的现状分析、定位策略和建设途径等多个... 提高校园文化建设水平是高职院校寻求内涵发展的重要任务,培育校园文化精品项目是完善校园文化建设的有效途径。文章以"湖南交通职业技术学院校园科技文化艺术节"为实例,从高职校园文化的现状分析、定位策略和建设途径等多个层面,探讨高职校园文化精品项目的培育问题。 展开更多
关键词 高职院校 校园文化 精品项目 培育途径
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培训是提高教师工作能力的重要环节——从人力资源开发角度对高职师资问题的思考 被引量:2
7
作者 《交通职业教育》 2008年第4期42-44,共3页
文章从人力资源开发的角度强调了高职师资对实现高职教育人才培养目标的重要性,分析了示范性高职院校建设对教师"具有‘双师素质’特色"、"具备课程开发与教学设计能力"等新要求,提出了通过"以合作企业为依托... 文章从人力资源开发的角度强调了高职师资对实现高职教育人才培养目标的重要性,分析了示范性高职院校建设对教师"具有‘双师素质’特色"、"具备课程开发与教学设计能力"等新要求,提出了通过"以合作企业为依托,培训‘双师素质’教师"、"变‘知识型’常规培训为‘能力型’的创新培训,培养教师课程开发与教学设计能力"和"借鉴国外经验,使培训途径多样化"等提高教师工作能力的对策。 展开更多
关键词 人力资源开发 高职师资 培训
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中国文学弃妇形象的走向特点探析 被引量:2
8
作者 刘忠洋 《钦州学院学报》 2008年第5期25-28,共4页
弃妇现象在中西方社会和文学中都存在,而中国则表现出在其特有的社会和文化背景下独自的走向特点,中国文学中,这种走向特点主要体现在两个方面:弃妇形象绵延不断,不绝如缕;弃妇形象从顺从走向反叛,但依然无法彻底摆脱传统的束缚,反叛精... 弃妇现象在中西方社会和文学中都存在,而中国则表现出在其特有的社会和文化背景下独自的走向特点,中国文学中,这种走向特点主要体现在两个方面:弃妇形象绵延不断,不绝如缕;弃妇形象从顺从走向反叛,但依然无法彻底摆脱传统的束缚,反叛精神依然较弱。 展开更多
关键词 中国文学 文学艺术 弃妇形象 社会文化 发展趋势
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试析国家示范性高职院校开放式管理平台的构建 被引量:2
9
作者 《职业教育研究》 2011年第7期10-11,共2页
国家示范性高职院校开放式管理平台建设经验,就是横向联合与纵向分权相结合,对外探索校企联合办学,对内实施院系二级管理,在教学、科研、督导、学生管理、招生就业、人事、财务、工会等多个方面加大系(部)管理自主权,实现办学重心逐渐下... 国家示范性高职院校开放式管理平台建设经验,就是横向联合与纵向分权相结合,对外探索校企联合办学,对内实施院系二级管理,在教学、科研、督导、学生管理、招生就业、人事、财务、工会等多个方面加大系(部)管理自主权,实现办学重心逐渐下移,管理权限逐步下放,共同组成开放式的立体的系统管理平台。 展开更多
关键词 高职院校 开放式管理平台 构建
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高职院校领导班子合力建设研究 被引量:2
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作者 《包头职业技术学院学报》 2014年第1期12-14,63,共4页
在系统思维理论指导下,研究"配备一名好班长;优化‘专业、智能、气质、年龄’等要素组建一个好团队;‘系统思考、协调一致、发扬民主、心理相容、个人素质’诸方面形成一种好氛围;执行一个好制度、实施‘集体学习机制、集中培养培... 在系统思维理论指导下,研究"配备一名好班长;优化‘专业、智能、气质、年龄’等要素组建一个好团队;‘系统思考、协调一致、发扬民主、心理相容、个人素质’诸方面形成一种好氛围;执行一个好制度、实施‘集体学习机制、集中培养培训、举办论坛、挂职锻炼’等一套好路径"等因素,探讨高职院校领导班子整体功能合力提升问题。 展开更多
关键词 高职院校 领导班子 合力建设
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高职语文课堂教学艺术初探 被引量:1
11
作者 《中国职业技术教育》 2003年第1期44-45,共2页
一、乐教艺术 1.激将法也就是用学生感到提高语文素质是他自身的需要来激起其产生强烈的学习激情.这可以举生活中的一些例子来达到刺激的目的.例如,古时候,有个人开坊做生意,友人送他一副对联:"长长长长长长长,行行行行行行行&quo... 一、乐教艺术 1.激将法也就是用学生感到提高语文素质是他自身的需要来激起其产生强烈的学习激情.这可以举生活中的一些例子来达到刺激的目的.例如,古时候,有个人开坊做生意,友人送他一副对联:"长长长长长长长,行行行行行行行".他先读是莫名其妙,再读则笑逐颜开.如课堂上问学生该如何读,学生可能兴趣极浓,却一时难以读准,此时,以言激之,学生多能意识到自身的语文素质还需亟待加强. 展开更多
关键词 高职教育 语文教学 教学艺术 教学手段
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综合改革背景下高职师资队伍建设问题研究 被引量:1
12
作者 李果地 《交通职业教育》 2014年第3期53-56,共4页
职业教育改革要跟上社会步伐。综合改革背景下,面对高职师资队伍建设的问题,学院管理层面要从"改革岗位设置机制,合理配置人力资源;改革专项管理办法,提升监管质量;改革招才计划,引进高水平人才;改革培训思路,借鉴国际经验"入... 职业教育改革要跟上社会步伐。综合改革背景下,面对高职师资队伍建设的问题,学院管理层面要从"改革岗位设置机制,合理配置人力资源;改革专项管理办法,提升监管质量;改革招才计划,引进高水平人才;改革培训思路,借鉴国际经验"入手;教师个人层面可从"主动学习,增强综合素质;重视教研,提升工作能力;追求实效,增长技能才干;团结合作,担当专业带头人"着力。 展开更多
关键词 改革 高职教育 师资队伍建设
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职教改革背景下高职师资现状与对策研究 被引量:1
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作者 李果地 《湖南工业职业技术学院学报》 2014年第4期103-106,共4页
职业教育改革要跟上社会步伐。综合改革背景下,学院管理层面要从"改革岗位设置机制,合理配置人力资源;改革专项管理办法,提升监管质量;改革招才计划,引进高水平人才;改革培训思路,借鉴国际经验"入手;教师个人层面可从"... 职业教育改革要跟上社会步伐。综合改革背景下,学院管理层面要从"改革岗位设置机制,合理配置人力资源;改革专项管理办法,提升监管质量;改革招才计划,引进高水平人才;改革培训思路,借鉴国际经验"入手;教师个人层面可从"主动学习,增强综合素质;重视教研,提升工作能力;追求实效,增长技能才干;团结合作,担当专业带头人"着力,促进高职师资队伍建设。 展开更多
关键词 高职院校 师职队伍 改革
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论中西文学中的“弃妇”形象与文化共通性 被引量:1
14
作者 刘忠洋 《四川文理学院学报》 2008年第4期32-35,共4页
中西方文学在过去虽然缺乏实际的接触和交流,但都有对弃妇形象的刻画和表现,而且这些弃妇形象呈现出一定的"共相",形成这种共相的根源则是中西方社会存在着的文化共通性。
关键词 中西文学 弃妇 文化 共通性
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试析高职高专语文教学中的审美教育 被引量:1
15
作者 《中国职业技术教育》 2004年第10期40-41,共2页
文章结合高职高专语文教材对教学中的审美活动进行了分析,提出了"‘观念联想'和‘顺应节奏'的审美体验是理解和鉴赏文学作品时引发出强烈的审美效果的关键"的观点;强调了审美活动带来的愉悦.
关键词 高职高专教育 语文教学 审美教育 教学内容
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浅谈高职校园文化精品项目的培育 被引量:1
16
作者 《中国职业技术教育》 北大核心 2012年第25期77-80,共4页
文章以"湖南交通职业技术学院校园科技文化艺术节"为实例,从高职校园文化的现状分析、定位策略和建设途径等多个层面,探讨高职校园文化精品项目的培育问题。
关键词 高职校园文化 精品项目 培育途径
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高职师资队伍建设创新模式初探 被引量:1
17
作者 《交通职业教育》 2008年第1期47-49,共3页
以创建国家示范性高职院校的需要为依据,分析了师资队伍现状和面临的新问题,对比研究了"双师素质型"师资队伍结构和"双师组合型"师资队伍结构,提出了"建设‘双师素质型’+‘双师组合型’师资队伍"的创新... 以创建国家示范性高职院校的需要为依据,分析了师资队伍现状和面临的新问题,对比研究了"双师素质型"师资队伍结构和"双师组合型"师资队伍结构,提出了"建设‘双师素质型’+‘双师组合型’师资队伍"的创新模式的思路。分析了创新模式下的"双师素质型"师资队伍个体素质全面的特点和自我提升的优势;"双师组合型"结构互补性和动态性的特点和开放可塑,灵活多变的优势;从"借鉴、实践、引进、培训"等方面提出了如何构建高职师资队伍创新模式的建议。 展开更多
关键词 高职师资 双师素质 双师组合 创新模式
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高职语文现状研究 被引量:1
18
作者 《交通职业教育》 2006年第3期16-17,共2页
关键词 高职语文 党的教育方针 社会适应能力 高职教育 实践能力 教学改革 人才培养 科学发展观 文化基础课 质量建设
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高职学生心理问题及排解方法 被引量:1
19
作者 《交通职业教育》 2004年第2期36-38,共3页
关键词 高职院校 大学生 心理问题 心理健康教育 人际关系 环境适应障碍
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高职教师素质提升国际比较研究 被引量:1
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作者 《中国职业技术教育》 北大核心 2014年第18期55-58,62,共5页
重视职业教育越来越成为各国发展实体经济、重塑国家竞争力和实现社会稳定的重要战略,教师是影响职业教育改革与发展的核心要素之一。本文通过对加拿大、德国等典型国家和我国高职师资素质提升的培养重点、经验和创新举措的比较研究,为... 重视职业教育越来越成为各国发展实体经济、重塑国家竞争力和实现社会稳定的重要战略,教师是影响职业教育改革与发展的核心要素之一。本文通过对加拿大、德国等典型国家和我国高职师资素质提升的培养重点、经验和创新举措的比较研究,为构建我国高职师资队伍建设新模式提供参考。 展开更多
关键词 高职教师 素质培养 国际比较
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