基于关联主义MOOC的翻转课堂教学模式构建与应用 被引量：22

1

作者 高记 吴遐 许长勇 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2018年第10期101-106,共6页

关联主义慕课(Connectivist Massive Online Open Course,cMOOC)是以学习者为中心的新型教学方法,强调各节点或信息源之间的连接,认为学习过程是从无序到有序状态的转变过程。该文基于关联主义的知识观、学习观和实践观,构建了基于关联... 关联主义慕课(Connectivist Massive Online Open Course,cMOOC)是以学习者为中心的新型教学方法,强调各节点或信息源之间的连接,认为学习过程是从无序到有序状态的转变过程。该文基于关联主义的知识观、学习观和实践观,构建了基于关联主义MOOC的翻转课堂的三阶段教学模式,分别为学习资源构建、互动建立连接和实践强化连接,并以管理学课程为例,通过关联主义MOOC增强学生对管理学与其他课程之间知识点连接的理解,将MOOC与翻转课堂进行了结合授课,进而以问题导学策略为手段,帮助学生确认节点,建立关联,最终强化连接,使每位学生形成自己的学习网络。最后对该模式实施后的效果进行分析,总结了应用该模式进行教学的策略建议。 展开更多

关键词 管理学课程 关联主义MOOC 翻转课堂

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大学生专业承诺对学习投入的影响研究 被引量：13

2

作者 许长勇 贺立军 吕正仪 《河北工业大学学报》 CAS 北大核心 2013年第2期102-105,共4页

使用来自8所地方"211工程"院校学生的数据检验了专业承诺对大学生学习投入的影响.结果表明,专业承诺中情感承诺对于学习投入的活力、奉献和专注3个维度都有显著正向影响;规范承诺对于学习投入的奉献和专注2个维度具有显著正... 使用来自8所地方"211工程"院校学生的数据检验了专业承诺对大学生学习投入的影响.结果表明,专业承诺中情感承诺对于学习投入的活力、奉献和专注3个维度都有显著正向影响;规范承诺对于学习投入的奉献和专注2个维度具有显著正向影响,但影响效果较小;经济承诺和持续承诺2个维度对于学习投入没有显著影响.研究结果对于高校招生、教学和学生管理政策的调整有重要指导意义. 展开更多

关键词 专业承诺 学习投入 结构方程模型 问卷调查

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无痛人工流产术后宫缩痛的相关因素分析 被引量：12

3

作者 耿京淼 冯洁 许长勇 《中国卫生产业》 2013年第15期120-121,共2页

目的探讨无痛人工流产(人流术)术后发生宫缩痛的相关因素。方法 110例孕8～12周,自愿要求无痛人流术终止妊娠的患者,年龄(26±5.393)岁;体重(54.86±7.756)kg;ASAⅠ60例,ASAⅡ50例;原发性痛经的患者70例。将年龄、体重、痛经程... 目的探讨无痛人工流产(人流术)术后发生宫缩痛的相关因素。方法 110例孕8～12周,自愿要求无痛人流术终止妊娠的患者,年龄(26±5.393)岁;体重(54.86±7.756)kg;ASAⅠ60例,ASAⅡ50例;原发性痛经的患者70例。将年龄、体重、痛经程度、术后宫缩痛的程度各因素用SPSS软件进行相关分析,依据ASAⅠ、Ⅱ将患者分组讨论不同组别患者的痛经程度(VAS)与宫缩痛的程度(VAS)是否有差异。结果患者的宫缩痛程度与患者的痛经史有密切关系,痛经的疼痛程度(VAS)越高,术后宫缩痛的疼痛程度(VAS)也越高,呈现正相关关系;ASAⅠ、Ⅱ两组患者的痛经与宫缩痛的疼痛程度无显著差异。结论通过术前询问患者的痛经病史可以预测术后宫缩痛的发生率和疼痛程度。 展开更多

关键词 无痛人流术 术后宫缩痛 痛经 相关因素 护理

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促进员工创新行为的组态研究——基于模糊集的定性比较分析 被引量：12

4

作者 刘西明 张叶婷 许长勇 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第12期114-128,共15页

创新是企业发展的重要驱动力,以往对员工创新行为的研究,多集中于分析变量对结果的线性影响,难以系统分析各变量交互作用下结果产生的复杂机制。基于组态视角,对18家企业的182名员工进行了问卷调查,摒弃了传统的回归分析方法,运用模糊... 创新是企业发展的重要驱动力,以往对员工创新行为的研究,多集中于分析变量对结果的线性影响,难以系统分析各变量交互作用下结果产生的复杂机制。基于组态视角,对18家企业的182名员工进行了问卷调查,摒弃了传统的回归分析方法,运用模糊集定性比较分析方法,分析员工创新自我效能感、工作投入与组织创新氛围的差异化匹配,探究促进员工创新的组织创新氛围组态。研究发现了四类产生员工创新积极行为的组态:(1)以非高任务特性和高工作投入为核心的创新动机主导型;(2)以高任务特性和高创新自我效能感为核心的创新能力主导型;(3)以高创新自我效能感和高工作投入为核心的创新机会触发型;(4)以高主管支持、高组织理念、高任务特性和非高工作投入为核心的创新氛围主导型。本研究丰富并发展了员工创新行为相关理论,为企业管理者提供了如何提高员工创新行为的具体建议和措施。 展开更多

关键词 员工创新行为 组织创新氛围 定性比较分析

原文传递

质量功能配置在营销设计中的应用 被引量：5

5

作者 孔造杰 郝永敬 +1 位作者 许长勇 陈朝阳 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 2000年第6期91-93,共3页

论述了质量功能配置应用于营销管理过程的可行性 ,进而提出了一个质量功能配置应用于营销设计的概念模型 ,阐述了运用质量功能配置质量屋进行营销过程的程序 ,对此模型进行市场调研的两种方法进行了较为详细的描述 ,并给出了一个应用实例。

关键词 质量功能配置 市场营销 CIMS 设计

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企业盈利模型构建的战略思考 被引量：3

6

作者 陈朝阳 许长勇 赵学礼 《河北工业大学学报》 CAS 2007年第4期58-60,共3页

随着全球经济一体化时代的到来,企业设计已经成为企业生存、竞争的手段之一,也是企业盈利的主要方式,文章从战略发展角度对企业的赢利模型进行了分析,并结合世界大公司的赢利模型提出了企业设计的步骤和流程.

关键词 企业设计 盈利模型 战略

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意义建构视角下个体与组织匹配的实现机制——基于信誉楼的案例研究 被引量：3

7

作者 许长勇 王槿慈 高记 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2019年第11期64-80,共17页

实现个体与组织的匹配是组织长久发展与员工成长的重要保障,如何实现个体与组织的匹配是人力资源管理研究的重要议题之一。本研究选取信誉楼百货集团作为案例研究对象并基于意义建构理论,运用扎根编码技术分析了其实现个体与组织匹配的... 实现个体与组织的匹配是组织长久发展与员工成长的重要保障,如何实现个体与组织的匹配是人力资源管理研究的重要议题之一。本研究选取信誉楼百货集团作为案例研究对象并基于意义建构理论,运用扎根编码技术分析了其实现个体与组织匹配的过程。研究发现:(1)个体与组织匹配过程是一个从组织意义给赋到员工意义建构的过程;(2)组织通过意义传递、意义强化以及意义赋能实现对个体的意义给赋过程,而个体意义建构以认知投入、情感投入、行为投入为标志;(3)匹配过程具有持续性和递进性,随着组织发展和个体成长,匹配过程呈现出循环往复的特征。综上,本研究从个体与组织两个视角剖析实现匹配的过程,并构建了个体与组织匹配的实现机制模型,能够扩展和深化对个体与组织匹配实现机制的认识,对于企业相应的管理实践具有一定的指导价值。 展开更多

关键词 个体与组织匹配 意义建构 意义给赋

原文传递

企业文化自信的产生机制——基于信誉楼的案例研究 被引量：3

8

作者 许长勇 翟秀娟 +1 位作者 高记 王淑霞 《管理案例研究与评论》 CSSCI 2016年第4期383-395,共13页

企业文化是企业经营管理的灵魂。充分发挥企业文化的作用,让员工发自内心地相信企业文化,是企业文化建设的根本任务和目标。本研究采用案例研究方法,以信誉楼为例,研究企业文化发挥作用的机制,构建了企业文化对组织的赋能模型,进而研究... 企业文化是企业经营管理的灵魂。充分发挥企业文化的作用,让员工发自内心地相信企业文化,是企业文化建设的根本任务和目标。本研究采用案例研究方法,以信誉楼为例,研究企业文化发挥作用的机制,构建了企业文化对组织的赋能模型,进而研究了在企业文化赋能的过程中,员工对企业文化产生自信的机制。企业文化自信体现在员工自觉信仰企业价值观,自觉遵守管理制度,自觉维护组织氛围。 展开更多

关键词 企业文化 授权赋能 企业文化自信 案例研究

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事业模式创新的提出、内涵与特征 被引量：3

9

作者 何会文 许长勇 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期9-12,23,共5页

创新是有风险的,但因循守旧的企业注定要失败。伴随创新之重要性的与日俱增,创新理论也在与时俱进。世纪之交,一种站位更高、更系统、更全面的创新思想———事业模式创新,与大家见面了。本文探析事业模式创新的提出逻辑,阐述其核心内涵... 创新是有风险的,但因循守旧的企业注定要失败。伴随创新之重要性的与日俱增,创新理论也在与时俱进。世纪之交,一种站位更高、更系统、更全面的创新思想———事业模式创新,与大家见面了。本文探析事业模式创新的提出逻辑,阐述其核心内涵,并对其本质特征进行归纳与总结。 展开更多

关键词 事业模式 创新 特征

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提高高渗欠压层固井质量的技术与应用 被引量：3

10

作者 董丽娟 孙文才 许长勇 《石油钻探技术》 CAS 北大核心 2006年第4期43-45,共3页

分析认为,大庆长垣油田高渗欠压层固井质量差的原因是水泥浆中的水分大量流失后,水泥吸收井壁泥饼的水分造成泥饼龟裂脱落。为提高高渗欠压层的固井质量,采取了一系列技术措施：根据环空压差小于7．2 MPa,高渗欠压层水泥胶结指数大于0... 分析认为,大庆长垣油田高渗欠压层固井质量差的原因是水泥浆中的水分大量流失后,水泥吸收井壁泥饼的水分造成泥饼龟裂脱落。为提高高渗欠压层的固井质量,采取了一系列技术措施：根据环空压差小于7．2 MPa,高渗欠压层水泥胶结指数大于0．8,确定高渗欠压层洗井液的密度；减小层间压差,进行压力剖面调整。现场应用表明,采取这两种技术措施后,高渗欠压层的固井质量得到了提高。 展开更多

关键词 固井质量 压力剖面 大庆油田 南3—20—435井

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大庆油田侧钻小井眼水平井固井施工压力设计与应用 被引量：1

11

作者 董丽娟 李天群 许长勇 《钻采工艺》 CAS 北大核心 2006年第5期30-31,79,共3页

针对大庆油田侧钻水平井环空间隙比常规井眼和小井眼环空间隙小得多、侧钻水平井尾管内径小,这样造成循环摩阻大,固井施工压力高,固井质量不易保证的实际,开展了注水泥设计,确立了环空压耗与井眼长度的关系及钻井液性能对压耗的影响。... 针对大庆油田侧钻水平井环空间隙比常规井眼和小井眼环空间隙小得多、侧钻水平井尾管内径小,这样造成循环摩阻大,固井施工压力高,固井质量不易保证的实际,开展了注水泥设计,确立了环空压耗与井眼长度的关系及钻井液性能对压耗的影响。通过偏心环空时的压降计算施工压力研究及注替过程的速度、压力分析,开发与应用了侧钻水平井固井施工设计软件。通过两口井的实践,证实了设计的可靠性,地面施工一次成功。 展开更多

关键词 大庆油田 水平井 小井眼 固井 施工压力 设计 分析 应用

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对多功能团队构成的探讨 被引量：1

12

作者 黄耕 陈朝阳 +1 位作者 许长勇 宋英杰 《工业工程》 2002年第2期61-63,共3页

质量功能配置 (QFD)是由日本学者于 2 0世纪 6 0年代末提出的一种产品设计方法。 70年代末以来 ,该方法在日本制造业获得了广泛的推广应用。本文首先分析了多功能团队成员的选择与培训的重要性。然后 ,描述了绩优团队的特征及团队成员... 质量功能配置 (QFD)是由日本学者于 2 0世纪 6 0年代末提出的一种产品设计方法。 70年代末以来 ,该方法在日本制造业获得了广泛的推广应用。本文首先分析了多功能团队成员的选择与培训的重要性。然后 ,描述了绩优团队的特征及团队成员、团队队长的选拔条件 ,并给出了一些选拔的方法。 展开更多

关键词 质量功能配置 多功能团队 选拔 培训 产品设计 绩优团队 产品开发 企业

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设备备品备件物流是企业物流中的重要组成 被引量：2

13

作者 黄耕 许长勇 郝永敬 《中国市场》 北大核心 2007年第7期81-82,共2页

本文以构建新的企业物流体系作为切入点,分析指出设备备品备件物流在企业物流中的重要位置,并分析了企业备品备件物流系统的组成和系统特性,从而提出重视企业设备备品备件物流管理将对提高企业经济效益有重大意义的观点。

关键词 设备备品备件物流 企业物流 企业物流体系

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有机钛交联剂LX-1的制备及其缓交联体系研究 被引量：2

14

作者 李秀花 许长勇 陈进富 《钻井液与完井液》 CAS 北大核心 2001年第2期17-19,共3页

室内研制出一种性能良好的有机钛交联剂LX-1。实验结果表明,在HPG含量为0.4％～1.0％、LX-1含量为0.20％～0.30％、温度为30～90℃、pH值为7～8时,HPG/LX-1交联体系有较好的延缓交联作用;HPG/LX-1交联体系还具有良好的耐温(80～90℃)和... 室内研制出一种性能良好的有机钛交联剂LX-1。实验结果表明,在HPG含量为0.4％～1.0％、LX-1含量为0.20％～0.30％、温度为30～90℃、pH值为7～8时,HPG/LX-1交联体系有较好的延缓交联作用;HPG/LX-1交联体系还具有良好的耐温(80～90℃)和抗盐(NaCl含量为50～100 g/L)性能。 展开更多

关键词 有机钛交联剂 水基压裂液 水力压裂 采油 缓交联体系

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贸易自由化对我国劳动就业的影响分析 被引量：2

15

作者 郝永敬 许长勇 张信 《商场现代化》 北大核心 2007年第01S期33-34,共2页

随着我国加入WTO,进出口总额和外商实际投资都有了较大幅度的增长。本文首先分析了加入世界贸易组织后,贸易自由化对我国就业的短期和长期的影响。然后,通过模型检验了贸易自由化对我国的就业弹性的影响,并估计了我国的进口,出口和外商... 随着我国加入WTO,进出口总额和外商实际投资都有了较大幅度的增长。本文首先分析了加入世界贸易组织后,贸易自由化对我国就业的短期和长期的影响。然后,通过模型检验了贸易自由化对我国的就业弹性的影响,并估计了我国的进口,出口和外商实际投资的就业弹性。最后给出了政策建议,以促进我国劳动就业状况的改善。 展开更多

关键词 WTO 就业 对外贸易

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信誉楼的创业根基 被引量：1

16

作者 金勇军 许长勇 曹珊珊 《清华管理评论》 2014年第6期104-106,108-110,112,共7页

以信誉为本,是张洪瑞创业之初为企业定下的调子,这是一个好的起步,但只是第一步。成就信誉楼集团的,并不是这一理念本身,而是根植于企业成长的整个过程、企业经营管理的各个层面,作为根基存在的理念。

关键词 信誉 创业 营业面积 当地居民 港口城市 常住人口 大型商场 商品促销

原文传递

执行程序公正研究现状与管理启示 被引量：1

17

作者 高记 许长勇 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2017年第4期117-120,共4页

执行程序公正指组织实施者在分配重要结果时多大程度上支持某些程序规则。执行程序公正主要由认知和情绪两种动机驱动,回顾执行程序公正的影响因素的实证研究,提出了促进执行程序公正的管理策略。

关键词 执行程序公正 领导者因素 下属因素

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股权结构与公司绩效的关系

18

作者 许长勇 毛维 安玉琢 《中国乡镇企业会计》 北大核心 2007年第7期33-34,共2页

股权结构是指股份公司的股权被各种身份的股东所持有的比例，通常也称为“所有权结构”。采用回归分析的方法，采用多指标衡量绩效，对河北省上市公司股权集中度与公司绩效的关系进行了实证研究。

关键词 公司绩效 股权结构 所有权结构 股权集中度 股份公司 回归分析 实证研究 上市公司

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大学教师教学效果评价因素研究与分析──以河北工业大学管理学院为例 被引量：1

19

作者 杨振东 吴遐 许长勇 《海外英语》 2010年第2X期75-76,80,共3页

该研究选取河北工业大学管理学院不同性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的400名学生为调查对象,验证了在SEEQ基础上编制的《河北工业大学管理学院教师教学效果调查问卷》的适用性。通过因素分析,将学生评价教师教学效果的因素分为7... 该研究选取河北工业大学管理学院不同性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的400名学生为调查对象,验证了在SEEQ基础上编制的《河北工业大学管理学院教师教学效果调查问卷》的适用性。通过因素分析,将学生评价教师教学效果的因素分为7个方面。不同性别性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的名学生在7个方面对教师的要求存在差异。 展开更多

关键词 教学效果 评价 学生 SEEQ问卷

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中国企业跨国经营模式选择策略分析 被引量：1

20

作者 赵学礼 崔树军 +1 位作者 许长勇 李风华 《江苏商论》 北大核心 2008年第1期143-144,共2页

本文以中国企业面临的新的竞争形势为背景,在分析了当前中国企业跨国经营模式现状的基础上,列举了当前跨国经营模式的一些代表性观点;并且给出了中国企业跨国经营模式选择的方法与步骤,最后总结了中国企业当前跨国经营的战略重点,为中... 本文以中国企业面临的新的竞争形势为背景,在分析了当前中国企业跨国经营模式现状的基础上,列举了当前跨国经营模式的一些代表性观点;并且给出了中国企业跨国经营模式选择的方法与步骤,最后总结了中国企业当前跨国经营的战略重点,为中国企业的跨国经营提供理论参考。 展开更多

关键词 跨国经营 跨国模式 中国企业

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