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安全氛围对安全行为影响的中介效应分析 被引量：24
1
作者 胡艳 许白龙 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第2期132-137,共6页
为探索安全行为与安全氛围的关系,引入中介变量工作生活质量对二者作用过程进行分析。在相关研究基础上,建立安全氛围、工作生活质量和安全行为的分析模型。设计并向大型施工企业(集团)发放调查问卷;利用回收的268份问卷数据,采用中介... 为探索安全行为与安全氛围的关系,引入中介变量工作生活质量对二者作用过程进行分析。在相关研究基础上,建立安全氛围、工作生活质量和安全行为的分析模型。设计并向大型施工企业(集团)发放调查问卷;利用回收的268份问卷数据,采用中介效应法对变量关系进行实证检验。结果表明:安全氛围越好,员工对工作生活质量感知越高,越重视安全行为;工作生活质量在安全氛围和安全行为的关系中起部分中介作用。企业未来强调安全行为时,不仅需要关注安全氛围的构建,还需要进一步重视员工的心理需求,完善相关组织制度。 展开更多
关键词 安全氛围 工作生活质量 安全行为 中介效应 心理需求
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工作不安全感、工作生活质量与安全行为 被引量：9
2
作者 胡艳 许白龙 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第2期69-74,共6页
基于工作不安全感的视角,分析员工不安全行为的影响因素。围绕这一中心问题,设计了包含工作不安全感、工作生活质量和安全行为的调查问卷,并向大型施工企业(集团)发放。利用回收问卷的数据,采用中介效应法对工作不安全感、工作生活质量... 基于工作不安全感的视角,分析员工不安全行为的影响因素。围绕这一中心问题,设计了包含工作不安全感、工作生活质量和安全行为的调查问卷,并向大型施工企业(集团)发放。利用回收问卷的数据,采用中介效应法对工作不安全感、工作生活质量和不安全行为之间的相关关系进行了实证分析。问卷结果显示:员工的工作不安全感越高,对工作生活质量的感知越低,对个体安全行为的影响作用也就越大。该结论丰富了员工安全行为的研究视角,为施工企业安全生产管理实践提供了参考。 展开更多
关键词 工作不安全感 工作生活质量 安全行为 中介效应
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员工薪酬满意度对其安全行为的影响研究 被引量：9
3
作者 胡艳 许白龙 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第5期8-13,共6页
为探究薪酬满意度对员工安全行为的影响,引入调节变量——组织安全行为来分析薪酬满意度对员工安全行为的作用过程。首先在相关研究基础上,建立薪酬满意度、员工安全行为和组织安全行为的分析模型。设计调查问卷,并向某大型施工企业员... 为探究薪酬满意度对员工安全行为的影响,引入调节变量——组织安全行为来分析薪酬满意度对员工安全行为的作用过程。首先在相关研究基础上,建立薪酬满意度、员工安全行为和组织安全行为的分析模型。设计调查问卷,并向某大型施工企业员工发放。利用问卷数据,采用调节效应法对模型关系进行实证检验。结果表明,员工薪酬满意度、组织安全行为均对员工安全行为有显著正向影响。组织安全行为强化了薪酬满意度对员工安全行为的积极作用。组织安全行为与薪酬满意度、薪酬水平存在互补效应,与薪酬公平度存在替代效应。因此,企业在未来强调安全行为时,应考虑员工薪酬满意度和组织安全行为的共同影响。 展开更多
关键词 薪酬满意度 员工安全行为 组织安全行为 调节作用 施工企业
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安全氛围和外派员工的安全行为:跨文化适应的调节作用 被引量：1
4
作者 胡艳 许白龙 《山西经济管理干部学院学报》 2019年第2期11-14,26,共5页
为探究安全氛围与海外员工安全行为的关系,引入调节变量跨文化适应对二者作用过程进行分析。结果表明,安全氛围、跨文化适应均对外派员工的安全行为有显著正向影响;跨文化适应强化了安全氛围对员工安全行为的积极作用,工作适应、一般适... 为探究安全氛围与海外员工安全行为的关系,引入调节变量跨文化适应对二者作用过程进行分析。结果表明,安全氛围、跨文化适应均对外派员工的安全行为有显著正向影响;跨文化适应强化了安全氛围对员工安全行为的积极作用,工作适应、一般适应与安全氛围存在互补效应。海外施工企业未来强调安全行为时,除了营造安全氛围外,还应考量员工的跨文化适应能力。 展开更多
关键词 安全氛围 跨文化适应 安全行为 调节作用 外派员工
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建筑施工企业安全文化初探
5
作者 柴越 许白龙 《中国科技期刊数据库 工业C》 2015年第2期34-36,共3页
在建筑施工过程中,保障安全的因素有很多,但最根本的是要提高人的安全素质,包括人的安全意识、态度、知识、技能等,而安全文化特有的约束、导向、激励、凝聚、辐射和同化功能恰恰对提高人的安全素质,可以起到潜移默化的作用。目前,打造... 在建筑施工过程中,保障安全的因素有很多,但最根本的是要提高人的安全素质,包括人的安全意识、态度、知识、技能等,而安全文化特有的约束、导向、激励、凝聚、辐射和同化功能恰恰对提高人的安全素质,可以起到潜移默化的作用。目前,打造特色安全文化,创建本质安全型企业已经成为我国一项理论化、系统化的工程,所以,如何通过构建安全文化来提升员工安全素质、营造预防事故的人文氛围已经成为了现代企业所要面临的问题。本文结合建筑施工企业特点,分析了我国建筑施工企业安全文化的现状,初步探讨了建筑施工企业安全文化建设方式,并说明了建筑施工企业安全文化建设的意义。 展开更多
关键词 安全文化 建筑施工企业 内容 意义
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海上风机灌浆连接段低周往复荷载试验研究
6
作者 申振华 许白龙 +3 位作者 王亚龙 马奎鑫 吴志鹏 唐凤英 《船舶工程》 CSCD 北大核心 2020年第S01期586-589,共4页
从海上风机灌浆连接段的基本理论研究和应用入手,以轴压试验参数进行了海上风机灌浆连接段的拟静力低周往复加载试验,分别从试件的滞回曲线、耗能性能、骨架曲线、延性和刚度退化等方面,分析了试验参数对海上风机灌浆连接段抗振性能的影... 从海上风机灌浆连接段的基本理论研究和应用入手,以轴压试验参数进行了海上风机灌浆连接段的拟静力低周往复加载试验,分别从试件的滞回曲线、耗能性能、骨架曲线、延性和刚度退化等方面,分析了试验参数对海上风机灌浆连接段抗振性能的影响,并得到相应的结论,为海上风机灌浆连接段结构的应用提供依据。 展开更多
关键词 灌浆连接段 滞回曲线 耗能性能 骨架曲线 刚度退化
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基于ANSYS的平台桩可打性分析
7
作者 毛以雷 许白龙 +1 位作者 王本东 张亚楠 《船舶工程》 CSCD 北大核心 2020年第S01期564-567,570,共5页
海上风电机组作为一种高耸结构,不仅承受风荷载和自重的作用,还受到波浪和海流的影响。对于不同水域环境,水体状况与土壤桩况对桩的站立及固定起到决定性作用。P-Y曲线法考虑不同土体与桩的相互作用,采用变化的刚度系数,是侧向受荷桩非... 海上风电机组作为一种高耸结构,不仅承受风荷载和自重的作用,还受到波浪和海流的影响。对于不同水域环境,水体状况与土壤桩况对桩的站立及固定起到决定性作用。P-Y曲线法考虑不同土体与桩的相互作用,采用变化的刚度系数,是侧向受荷桩非线性分析的重要方法。传统的桩体固定法基于工程经验,采用泥面以下6倍桩径作为固定端对桩的承载力进行简化计算,忽略土层变化,与P-Y曲线法存在本质上的不同。文章基于ANSYS有限元软件,依托某工程项目,采用P-Y曲线法与传统固定法分别对不同工况、不同打入深度的桩进行有限元对比分析,以保证本项目桩的可打性,对该风电项目提供了一定的技术与理论支持。 展开更多
关键词 P-Y曲线法 非线性分析 六倍桩径 有限元
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我们的目标是“违章为零”
8
作者 许白龙 王振 《施工企业管理》 2007年第1期86-87,共2页
如何将那些纸上写的、墙上贴的安全制度变成行动准则?“我们的目标是违章为零”,这个看似哗众取宠的口号,给了读者一个不一样的答案。
关键词 违章 二期工程 水域面积 结构安装 水下炸礁 冲孔灌注桩 矿石码头 PHC桩
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