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上海市大气PM_(2.5)时空分布特征
被引量:
13
1
作者
陈杨欢
王杨君
+4 位作者
张苗云
许
振
影
鲍胜威
吴明红
张钢锋
《环境工程学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第6期3671-3677,共7页
对2014年上海市大气监测国控点的PM_(2.5)浓度数据进行统计分析和聚类分析。统计分析结果表明,上海市PM_(2.5)浓度冬春季高,夏秋季低,按月呈U形分布,且上海市大气PM_(2.5)浓度在空间上总体趋势呈西高东低。利用MATLAB的聚类分析结果表...
对2014年上海市大气监测国控点的PM_(2.5)浓度数据进行统计分析和聚类分析。统计分析结果表明,上海市PM_(2.5)浓度冬春季高,夏秋季低,按月呈U形分布,且上海市大气PM_(2.5)浓度在空间上总体趋势呈西高东低。利用MATLAB的聚类分析结果表明上海市的10个监测站可分为4类:1)跨省传输影响显著的青浦淀山湖站;2)受海洋大气影响显著的浦东川沙站;3)不稳定的过渡类,其包括杨浦四漂和浦东张江监测站;4)受本地排放影响显著的中心城区类,其包括普陀、十五厂(卢湾师专附小)、徐汇上师大、虹口凉城、静安和浦东新区监测站。本文聚类分析结果揭示了上海不同地理位置的大气PM_(2.5)浓度的相互关系。
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关键词
PM2.5
聚类分析
监测站
MATLAB
上海
原文传递
基于大数据关联规则的急救站绩效考核研究
被引量:
1
2
作者
陈焜
李亮
+6 位作者
方敏
周华健
翁扬帆
许
振
影
张华
杨洁
俞青
《中国数字医学》
2021年第5期41-44,共4页
目的:综合考虑绩效考核的主客观评分,通过数据挖掘技术优化急救绩效考核方法,提高急救站的绩效水平。方法:对北京市朝阳区紧急医疗救援中心各下属急救站2018年绩效考核数据进行预处理后,采用数据挖掘算法中的Apriori算法挖掘出影响评委...
目的:综合考虑绩效考核的主客观评分,通过数据挖掘技术优化急救绩效考核方法,提高急救站的绩效水平。方法:对北京市朝阳区紧急医疗救援中心各下属急救站2018年绩效考核数据进行预处理后,采用数据挖掘算法中的Apriori算法挖掘出影响评委团综合打分的组合关系指标,对下属急救站的绩效考核项权重进行相应调整。结果:通过对绩效考核权重的修改,急救中心2019年的各项重要指标有明显提升。结论:通过Apriori关联规则算法可以优化绩效考核方法,解决传统绩效制度受固定权重与主观评分标准难以量化的问题,为急救站绩效考核指标优化提供依据。
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关键词
绩效考核
数据挖掘
APRIORI算法
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职称材料
题名
上海市大气PM_(2.5)时空分布特征
被引量:
13
1
作者
陈杨欢
王杨君
张苗云
许
振
影
鲍胜威
吴明红
张钢锋
机构
上海大学环境与化学工程学院
金华市环境监测中心站
上海市环境科学研究院
出处
《环境工程学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第6期3671-3677,共7页
基金
浙江省金华市环保局项目(YG2014-FW673-ZFCG046)
浙江省金华市科技局项目(2013-3-001)
文摘
对2014年上海市大气监测国控点的PM_(2.5)浓度数据进行统计分析和聚类分析。统计分析结果表明,上海市PM_(2.5)浓度冬春季高,夏秋季低,按月呈U形分布,且上海市大气PM_(2.5)浓度在空间上总体趋势呈西高东低。利用MATLAB的聚类分析结果表明上海市的10个监测站可分为4类:1)跨省传输影响显著的青浦淀山湖站;2)受海洋大气影响显著的浦东川沙站;3)不稳定的过渡类,其包括杨浦四漂和浦东张江监测站;4)受本地排放影响显著的中心城区类,其包括普陀、十五厂(卢湾师专附小)、徐汇上师大、虹口凉城、静安和浦东新区监测站。本文聚类分析结果揭示了上海不同地理位置的大气PM_(2.5)浓度的相互关系。
关键词
PM2.5
聚类分析
监测站
MATLAB
上海
Keywords
PM2. 5
clustering analysis
monitoring site
MATLAB
shanghai
分类号
X513 [环境科学与工程—环境工程]
原文传递
题名
基于大数据关联规则的急救站绩效考核研究
被引量:
1
2
作者
陈焜
李亮
方敏
周华健
翁扬帆
许
振
影
张华
杨洁
俞青
机构
北京市朝阳区紧急医疗救援中心
杭州师范大学钱江学院
创业慧康科技股份有限公司
出处
《中国数字医学》
2021年第5期41-44,共4页
文摘
目的:综合考虑绩效考核的主客观评分,通过数据挖掘技术优化急救绩效考核方法,提高急救站的绩效水平。方法:对北京市朝阳区紧急医疗救援中心各下属急救站2018年绩效考核数据进行预处理后,采用数据挖掘算法中的Apriori算法挖掘出影响评委团综合打分的组合关系指标,对下属急救站的绩效考核项权重进行相应调整。结果:通过对绩效考核权重的修改,急救中心2019年的各项重要指标有明显提升。结论:通过Apriori关联规则算法可以优化绩效考核方法,解决传统绩效制度受固定权重与主观评分标准难以量化的问题,为急救站绩效考核指标优化提供依据。
关键词
绩效考核
数据挖掘
APRIORI算法
Keywords
performance assessment
data mining
Apriori algorithm
分类号
R319 [医药卫生—基础医学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上海市大气PM_(2.5)时空分布特征
陈杨欢
王杨君
张苗云
许
振
影
鲍胜威
吴明红
张钢锋
《环境工程学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017
13
原文传递
2
基于大数据关联规则的急救站绩效考核研究
陈焜
李亮
方敏
周华健
翁扬帆
许
振
影
张华
杨洁
俞青
《中国数字医学》
2021
1
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职称材料
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参考文献
引证文献
统计分析
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