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补钾的不同途径及相关护理
被引量:
6
1
作者
许
彦华
《中外医疗》
2008年第19期106-107,共2页
介绍了补钾的不同途径:口服补钾、静脉补钾、雾化吸入补钾、保留灌肠补钾在临床的应用及相关护理。重点阐述了高浓度静脉补钾的安全护理。
关键词
低钾血症
氯化钾
护理
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职称材料
法律资源的界定
被引量:
4
2
作者
孙春伟
许
彦华
《哈尔滨学院学报》
2003年第9期60-63,共4页
法律是人类的文明成果 ,具有使用价值和价值。法律是一种社会资源 ,这是人类关于资源认识的发展结果。人类关于资源的认识已不再局限于自然资源 ,还包括社会资源。法律资源是一种抽象的社会资源 ,是一种智力资源 ,是一种制度资源。法律...
法律是人类的文明成果 ,具有使用价值和价值。法律是一种社会资源 ,这是人类关于资源认识的发展结果。人类关于资源的认识已不再局限于自然资源 ,还包括社会资源。法律资源是一种抽象的社会资源 ,是一种智力资源 ,是一种制度资源。法律资源与法律成本是两个不同的概念 ,两者虽然有一定的联系 ,但是不能混淆。我国目前虽然有学者在法学上使用了资源的概念 ,但是其使用情况差别很大 ,也缺乏关于法律资源的专门讨论。
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关键词
法律资源
特征
法律成本
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职称材料
构建良好网络伦理环境的途径
被引量:
4
3
作者
许
彦华
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2008年第12期52-54,共3页
网络为人们快速交流提供了方便,使人们跨越了时间和空间的障碍,极大地扩张了人们的交往领域,给人类带来许多方便。但是,网络的许多不良现象也严重污染网络环境,造成了网络科技发展的伦理困境。为了突破网络技术发展的伦理困境,构建良好...
网络为人们快速交流提供了方便,使人们跨越了时间和空间的障碍,极大地扩张了人们的交往领域,给人类带来许多方便。但是,网络的许多不良现象也严重污染网络环境,造成了网络科技发展的伦理困境。为了突破网络技术发展的伦理困境,构建良好的网络伦理环境,应该确定网络伦理规范,实现伦理原则指导下的网络技术突破,利用网络提升人们的道德境界,构建有序、守法、崇德的人类第二生存空间,完善网络法制建设。
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关键词
网络伦理
网络伦理环境
道德境界
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职称材料
企业文化基因的理论证成研究
被引量:
3
4
作者
许
彦华
《求是学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第2期71-76,共6页
受生物基因理论启发,将企业类比于生命体,将企业文化研究定位于文化基因框架下,这具有理论创新性和时代性。目前,国内外学者对文化基因与企业文化基因理论的研究已初具规模。大家普遍认同,文化是一种具有基因色彩的遗传因子,文化基因是...
受生物基因理论启发,将企业类比于生命体,将企业文化研究定位于文化基因框架下,这具有理论创新性和时代性。目前,国内外学者对文化基因与企业文化基因理论的研究已初具规模。大家普遍认同,文化是一种具有基因色彩的遗传因子,文化基因是把人类长期积累的共识传承延续的基本单位;而企业文化基因则是被有机整体所认可,自觉或无意识地遵循着,且长期多维性地传承的文化和企业价值观。二者均具有传承复制和变异的特性。这一理论构建为企业文化研究导出一条直观、可循规律的思考路径。
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关键词
文化基因
企业文化基因
基因传承
基因变异
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职称材料
企业诚信文化基因病变、危机及对策研究
被引量:
3
5
作者
许
彦华
高晚欣
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2013年第2期170-173,共4页
当下,我国某些企业的诚信文化基因呈现基因缺陷化、基因绌养化和基因病态化的病变态势。究其病变根源,在我国经济转型和价值观转换过程中,多元价值观冲击与冲突致使社会道德危机,企业利益最大化观念致使价值观扭曲,制度缺失致使规范不...
当下,我国某些企业的诚信文化基因呈现基因缺陷化、基因绌养化和基因病态化的病变态势。究其病变根源,在我国经济转型和价值观转换过程中,多元价值观冲击与冲突致使社会道德危机,企业利益最大化观念致使价值观扭曲,制度缺失致使规范不力。这不仅危害人身健康与安全,危害社会经济发展与国家良序,还损害国家形象和国家信誉。对此,需要完善企业诚信思想建设,健全企业诚信制度,以应对和避免企业诚信文化基因的病变。
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关键词
企业诚信
文化基因
病变
危机
对策
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职称材料
冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果评定
被引量:
2
6
作者
许
彦华
《中外医疗》
2018年第8期143-145,共3页
目的探讨冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果。方法回顾2016年1月—2017年2月该院收治的84例冠心病心律失常患者,并分组。传统护理组采用常规护理干预方式,综合护理组则采取整体化护理干预方式。比较两组冠心病心律失常控制效果;...
目的探讨冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果。方法回顾2016年1月—2017年2月该院收治的84例冠心病心律失常患者,并分组。传统护理组采用常规护理干预方式,综合护理组则采取整体化护理干预方式。比较两组冠心病心律失常控制效果;心律失常完全控制时间、心电图完全恢复正常时间;干预前后患者心理状态、心室率、心脏指数;护理满意度。结果综合护理组冠心病心律失常控制效果39例(92.86%)高于传统护理组30例(71.43%)(χ~2=6.574,P<0.05)。综合护理组心律失常完全控制时间、心电图完全恢复正常时间(2.11±0.24)、(3.23±1.61)d短于传统护理组(t=8.896、9.356,P<0.05)。干预后综合护理组心理状态、心室率、心脏指数优于传统护理组(P<0.05)。综合护理组护理满意度39例(92.86%)高于传统护理组30例(71.43%)(χ~2=6.574,P<0.05)。结论冠心病心律失常的综合护理干预方式及应用效果确切,可有效改善患者预后,缩短疗程,促进患者护理满意度的提升,是一种理想的护理模式。
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关键词
冠心病心律失常
护理干预方式
应用效果
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职称材料
卫生信息管理专业教学的革新方式研究
被引量:
2
7
作者
许
彦华
《中国卫生产业》
2019年第17期107-108,共2页
当前因为卫生信息化建设有了明显进步,所以对于卫生信息管理人才有了更大量且更高质量的需求。为了适应新形势下的卫生信息化建设,做好卫生信息管理专业的教学工作非常重要,应该注重革新卫生信息管理专业教学方式,注重教学中实践能力的...
当前因为卫生信息化建设有了明显进步,所以对于卫生信息管理人才有了更大量且更高质量的需求。为了适应新形势下的卫生信息化建设,做好卫生信息管理专业的教学工作非常重要,应该注重革新卫生信息管理专业教学方式,注重教学中实践能力的培养,采取院校合作的培养教学模式帮助学生进入岗位后能够适应岗位需求。该文具体分析卫生信息管理专业教学的具体革新措施。
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关键词
卫生信息管理专业
教学
革新
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职称材料
浅析干部交流中的问题及对策
被引量:
2
8
作者
许
彦华
《中国检验检疫》
2007年第12期20-21,共2页
有计划地组织干部交流,是我党干部选拔任用的光荣传统,是培养锻炼干部,提高干部队伍素质的重要措施之一。实践证明,实行干部交流,有利于干部在更广的范围内经受锻炼,丰富阅历,增长才干,提高领导水平;有利于干部摆脱人情关系羁...
有计划地组织干部交流,是我党干部选拔任用的光荣传统,是培养锻炼干部,提高干部队伍素质的重要措施之一。实践证明,实行干部交流,有利于干部在更广的范围内经受锻炼,丰富阅历,增长才干,提高领导水平;有利于干部摆脱人情关系羁绊,大胆放手工作,加强廉政建设;有利于优化领导班子结构,实现优势互补,增强活力,较好地发挥班子的整体效能。随着干部交流工作的不断推进,当前干部交流工作中,需要面对和解决好以下几个方面的问题。
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关键词
干部选拔
交流
干部队伍
廉政建设
优势互补
子结构
锻炼
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职称材料
中国律师业发展前景展望
被引量:
1
9
作者
许
彦华
仉巍
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2003年第6期116-117,共2页
江平教授曾讲过 ,“律师兴 ,则国家兴” ,此言道出了中国律师业发展的必要性和迫切性。中国律师业的发展将是全方位的发展 ,多渠道的发展 ,深层次的发展。律师政治角色的正确定位 ;律师行业自治成为主导 ;
关键词
政治角色
行业自治
法律服务市场
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职称材料
论企业诚信文化基因的内涵及培育
被引量:
2
10
作者
许
彦华
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012年第11期92-93,共2页
企业的文化基因决定了企业的稳定、发展或变异。诚信文化因子是企业文化基因的核心要素,它是企业核心价值观和企业意识形态中最内在、最本质的力量,是企业生成和发展最原始的动因。企业诚信文化基因包括表层、中层和核心层内涵,是企业...
企业的文化基因决定了企业的稳定、发展或变异。诚信文化因子是企业文化基因的核心要素,它是企业核心价值观和企业意识形态中最内在、最本质的力量,是企业生成和发展最原始的动因。企业诚信文化基因包括表层、中层和核心层内涵,是企业的灵魂。培育企业所有者、企业员工的诚信素养以及建立国家诚信体系,强化和完善各项法律制度已迫在眉捷。
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关键词
企业文化基因
诚信文化基因
企业核心价值观
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职称材料
压疮的预防性与临床护理
11
作者
许
彦华
《中国医药指南》
2012年第36期332-333,共2页
压疮是临床护理常见的并发症之一,是临床治疗护理的一个难题。如继发感染可使病情加重,影响康复,增加患者痛苦,住院时间延长,严重者可危及生命。因此怎样防治压疮是临床治疗护理的一大课题,也是评价护理工作质量和管理水平的一项重要指...
压疮是临床护理常见的并发症之一,是临床治疗护理的一个难题。如继发感染可使病情加重,影响康复,增加患者痛苦,住院时间延长,严重者可危及生命。因此怎样防治压疮是临床治疗护理的一大课题,也是评价护理工作质量和管理水平的一项重要指标。笔者在分析压疮发生原因的基础上,介绍其预防性和临床护理措施。
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关键词
压疮
预防
临床护理
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职称材料
52例首发症状不典型急性心肌梗死的分诊分析
12
作者
许
彦华
《中国医药导报》
CAS
2008年第30期166-167,共2页
目的:全面了解不典型急性心肌梗死的首发症状,提高急诊分诊准确率,防止误诊,及早有效治疗。方法:根据病历和随访收集并分析了52例经急诊住院的不典型急性心肌梗死(AMI)患者的资料及首发症状。结果:不典型急性AMI可表现为消化系统、呼吸...
目的:全面了解不典型急性心肌梗死的首发症状,提高急诊分诊准确率,防止误诊,及早有效治疗。方法:根据病历和随访收集并分析了52例经急诊住院的不典型急性心肌梗死(AMI)患者的资料及首发症状。结果:不典型急性AMI可表现为消化系统、呼吸系统、神经系统等心脏以外的一些症状,容易被忽视而造成误分诊和误抢救。结论:首发症状不典型的AMI临床表现多种多样,容易漏误诊。急诊护士作为患者在急诊科的第一接触者,要全面了解典型和不典型AMI的临床特点,应用敏锐的观察力和判断力,提高分诊准确率,为抢救赢得时间。
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关键词
心肌梗死
首发症状
分诊
误诊
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职称材料
苏州广播电视总台电视监测系统技术改造方案
13
作者
吴剑海
许
彦华
+1 位作者
王根荣
李榕
《现代电视技术》
2006年第7期45-49,共5页
苏州广播电视总台电视监测站系统技术改造,在解决电视监测的响应时间,真正做到一对一监测;采用短信平台实现远程场强数据实时反送,真正做到无线电视发射的满功率覆盖;采用硬盘录像技术,实现网上远程检索等方面进行了技术探索并成功应用。
关键词
电视监测
技术改造
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职称材料
急性心肌梗死的病情观察和临床护理
14
作者
许
彦华
《中国医药指南》
2014年第5期228-229,共2页
急性心肌梗死为内科常见急症,是指在冠状动脉病变的基础上,发生冠状动脉血供急剧减少或中断,以致相应心肌发生持久而严重的心肌缺血,引起部分心肌缺血性坏死[1]。临床上常表现为严重而持久性的胸部闷痛或无疼痛,起病急骤,变化迅...
急性心肌梗死为内科常见急症,是指在冠状动脉病变的基础上,发生冠状动脉血供急剧减少或中断,以致相应心肌发生持久而严重的心肌缺血,引起部分心肌缺血性坏死[1]。临床上常表现为严重而持久性的胸部闷痛或无疼痛,起病急骤,变化迅速,常并发心力衰竭、休克与心律失常,是心脏猝死的主要原因。如果在发病早期得到及时处理,就可以减少梗死范围和并发症的发生,这是降低病死率的关键。由于生活方式及饮食习惯的不合理,工作压力增强等因素的影响,心脑血管发病率在不断上升,以致发病年龄段逐渐年轻化。因此,高度重视每一位急性心肌梗死患者,密切观察病情变化,配合医师采取积极有效的抢救护理措施。
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关键词
急性心肌梗死
病情观察
护理
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职称材料
高校计算机机房管理策略研究
被引量:
1
15
作者
王淑慧
许
彦华
《计算机应用文摘》
2022年第3期70-72,共3页
随着计算机技术的不断普及﹐各行各业(尤其是医院)的工作基本都由计算机进行管理。医学毕业生到医院或其他用人单位工作时,计算机应用能力显得极其重要。"计算机基础"课程是医学类院校非计算机专业基础教育中必不可少的内容,...
随着计算机技术的不断普及﹐各行各业(尤其是医院)的工作基本都由计算机进行管理。医学毕业生到医院或其他用人单位工作时,计算机应用能力显得极其重要。"计算机基础"课程是医学类院校非计算机专业基础教育中必不可少的内容,这就要求给学生提供便捷的计算机机房。目前,我校使用的是传统计算机机房。文章从传统计算机机房的日常使用方面提出管理方法,并就云机房方面展开了讨论。
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关键词
高职院校
医学生
计算机机房﹔管理
探讨
云机房
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职称材料
高职院校大数据应用技术人才培养模式探究
被引量:
1
16
作者
许
彦华
《计算机应用文摘》
2022年第21期55-57,共3页
大数据是以现代信息技术为支撑的大规模、复杂的数据集合。在互联网技术飞速发展的背景下,我国进入了大数据时代,对高素质技术型人才的需求也越来越大。在现阶段的高职院校教育中,教师需要结合科技发展趋势和市场需求大力培养更多的大...
大数据是以现代信息技术为支撑的大规模、复杂的数据集合。在互联网技术飞速发展的背景下,我国进入了大数据时代,对高素质技术型人才的需求也越来越大。在现阶段的高职院校教育中,教师需要结合科技发展趋势和市场需求大力培养更多的大数据应用技术人才,并以市场需求为导向,着重培养学生的实践操作能力,让学生能够更好地适应时代的变化。基于此,文章着重探讨了高职院校大数据应用技术人才培养模式。
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关键词
高职院校
大数据应用技术
人才培养
模式
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职称材料
公务员绩效考核结果应用存在的问题及对策
17
作者
许
彦华
《中国检验检疫》
2011年第4期23-24,共2页
公务员绩效考核的成败与否,关键在于绩效考核结果能否被合理、有效地应用,这关系到绩效考核本身的意义和价值。在实际工作中,受到传统行政体制的制约,绩效考核结果的应用并不理想,对公务员的激励和鞭策作用不足。为此,我们有必要...
公务员绩效考核的成败与否,关键在于绩效考核结果能否被合理、有效地应用,这关系到绩效考核本身的意义和价值。在实际工作中,受到传统行政体制的制约,绩效考核结果的应用并不理想,对公务员的激励和鞭策作用不足。为此,我们有必要对公务员绩效考核结果的应用进行深人研究,以达到有效应用之目的。
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关键词
绩效考核
公务员
应用
行政体制
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职称材料
创建依法行政示范单位 全面推进法治工商建设
18
作者
许
彦华
《中国工商管理研究》
2009年第2期76-77,共2页
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范执法行为,强化行政执法监督,全面提高依法行政水平,积极推进"四化"建设,2008年,河北省工商局在全系统开展了依法行政示范单位创建活动,首批验收认定20个县(市、区)工...
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范执法行为,强化行政执法监督,全面提高依法行政水平,积极推进"四化"建设,2008年,河北省工商局在全系统开展了依法行政示范单位创建活动,首批验收认定20个县(市、区)工商局为依法行政示范单位。运用典型引路、以点带面、整体推进的方法,努力打造法治工商。
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关键词
《全面推进依法行政实施纲要》
省工商局
示范单位
法治
行政执法监督
依法行政水平
执法行为
以点带面
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职称材料
辽河诗会
19
作者
王志彦
刘国莉
+9 位作者
王维霞
石春国
杨优
吴日梅
薛雨青
陈雪蓉
倩儿宝贝
张伟锋
许
彦华
赵中久
《辽河》
2021年第6期97-104,共8页
原文传递
当代中国哲学发展的基本走向
20
作者
许
彦华
《北方论丛》
CSSCI
北大核心
2009年第1期136-137,共2页
21世纪的中国,建立了社会主义市场经济,中国的传统哲学受到了挑战,出现了许多新问题,这就催逼着人们进行思考和探索,努力重建中国哲学。而中国哲学的新建构,必须吸取中国传统哲学和外国哲学的精华,结合中国现代化之实际进行综合创新。
关键词
中国传统哲学
外国哲学
走向
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职称材料
题名
补钾的不同途径及相关护理
被引量:
6
1
作者
许
彦华
机构
包头医学院第一附属医院急诊科
出处
《中外医疗》
2008年第19期106-107,共2页
文摘
介绍了补钾的不同途径:口服补钾、静脉补钾、雾化吸入补钾、保留灌肠补钾在临床的应用及相关护理。重点阐述了高浓度静脉补钾的安全护理。
关键词
低钾血症
氯化钾
护理
分类号
R472 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
法律资源的界定
被引量:
4
2
作者
孙春伟
许
彦华
机构
哈尔滨工程大学人文学院
出处
《哈尔滨学院学报》
2003年第9期60-63,共4页
文摘
法律是人类的文明成果 ,具有使用价值和价值。法律是一种社会资源 ,这是人类关于资源认识的发展结果。人类关于资源的认识已不再局限于自然资源 ,还包括社会资源。法律资源是一种抽象的社会资源 ,是一种智力资源 ,是一种制度资源。法律资源与法律成本是两个不同的概念 ,两者虽然有一定的联系 ,但是不能混淆。我国目前虽然有学者在法学上使用了资源的概念 ,但是其使用情况差别很大 ,也缺乏关于法律资源的专门讨论。
关键词
法律资源
特征
法律成本
Keywords
law resource
characteristic
law cost
分类号
D9 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
构建良好网络伦理环境的途径
被引量:
4
3
作者
许
彦华
机构
哈尔滨工程大学人文学院
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2008年第12期52-54,共3页
文摘
网络为人们快速交流提供了方便,使人们跨越了时间和空间的障碍,极大地扩张了人们的交往领域,给人类带来许多方便。但是,网络的许多不良现象也严重污染网络环境,造成了网络科技发展的伦理困境。为了突破网络技术发展的伦理困境,构建良好的网络伦理环境,应该确定网络伦理规范,实现伦理原则指导下的网络技术突破,利用网络提升人们的道德境界,构建有序、守法、崇德的人类第二生存空间,完善网络法制建设。
关键词
网络伦理
网络伦理环境
道德境界
分类号
TP3-05 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
B82 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
企业文化基因的理论证成研究
被引量:
3
4
作者
许
彦华
机构
哈尔滨工程大学
出处
《求是学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第2期71-76,共6页
文摘
受生物基因理论启发,将企业类比于生命体,将企业文化研究定位于文化基因框架下,这具有理论创新性和时代性。目前,国内外学者对文化基因与企业文化基因理论的研究已初具规模。大家普遍认同,文化是一种具有基因色彩的遗传因子,文化基因是把人类长期积累的共识传承延续的基本单位;而企业文化基因则是被有机整体所认可,自觉或无意识地遵循着,且长期多维性地传承的文化和企业价值观。二者均具有传承复制和变异的特性。这一理论构建为企业文化研究导出一条直观、可循规律的思考路径。
关键词
文化基因
企业文化基因
基因传承
基因变异
Keywords
culture genes
enterprises' cuhure genes
genes inheritance
genes variability
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业诚信文化基因病变、危机及对策研究
被引量:
3
5
作者
许
彦华
高晚欣
机构
哈尔滨工程大学
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2013年第2期170-173,共4页
文摘
当下,我国某些企业的诚信文化基因呈现基因缺陷化、基因绌养化和基因病态化的病变态势。究其病变根源,在我国经济转型和价值观转换过程中,多元价值观冲击与冲突致使社会道德危机,企业利益最大化观念致使价值观扭曲,制度缺失致使规范不力。这不仅危害人身健康与安全,危害社会经济发展与国家良序,还损害国家形象和国家信誉。对此,需要完善企业诚信思想建设,健全企业诚信制度,以应对和避免企业诚信文化基因的病变。
关键词
企业诚信
文化基因
病变
危机
对策
分类号
F272-05 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果评定
被引量:
2
6
作者
许
彦华
机构
包头医学院第一附属医院病案科
出处
《中外医疗》
2018年第8期143-145,共3页
文摘
目的探讨冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果。方法回顾2016年1月—2017年2月该院收治的84例冠心病心律失常患者,并分组。传统护理组采用常规护理干预方式,综合护理组则采取整体化护理干预方式。比较两组冠心病心律失常控制效果;心律失常完全控制时间、心电图完全恢复正常时间;干预前后患者心理状态、心室率、心脏指数;护理满意度。结果综合护理组冠心病心律失常控制效果39例(92.86%)高于传统护理组30例(71.43%)(χ~2=6.574,P<0.05)。综合护理组心律失常完全控制时间、心电图完全恢复正常时间(2.11±0.24)、(3.23±1.61)d短于传统护理组(t=8.896、9.356,P<0.05)。干预后综合护理组心理状态、心室率、心脏指数优于传统护理组(P<0.05)。综合护理组护理满意度39例(92.86%)高于传统护理组30例(71.43%)(χ~2=6.574,P<0.05)。结论冠心病心律失常的综合护理干预方式及应用效果确切,可有效改善患者预后,缩短疗程,促进患者护理满意度的提升,是一种理想的护理模式。
关键词
冠心病心律失常
护理干预方式
应用效果
Keywords
Coronary heart disease arrhythmia
Nursing intervention way
Application effect
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
卫生信息管理专业教学的革新方式研究
被引量:
2
7
作者
许
彦华
机构
包头医学院第一附属医院病案科
出处
《中国卫生产业》
2019年第17期107-108,共2页
文摘
当前因为卫生信息化建设有了明显进步,所以对于卫生信息管理人才有了更大量且更高质量的需求。为了适应新形势下的卫生信息化建设,做好卫生信息管理专业的教学工作非常重要,应该注重革新卫生信息管理专业教学方式,注重教学中实践能力的培养,采取院校合作的培养教学模式帮助学生进入岗位后能够适应岗位需求。该文具体分析卫生信息管理专业教学的具体革新措施。
关键词
卫生信息管理专业
教学
革新
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅析干部交流中的问题及对策
被引量:
2
8
作者
许
彦华
出处
《中国检验检疫》
2007年第12期20-21,共2页
文摘
有计划地组织干部交流,是我党干部选拔任用的光荣传统,是培养锻炼干部,提高干部队伍素质的重要措施之一。实践证明,实行干部交流,有利于干部在更广的范围内经受锻炼,丰富阅历,增长才干,提高领导水平;有利于干部摆脱人情关系羁绊,大胆放手工作,加强廉政建设;有利于优化领导班子结构,实现优势互补,增强活力,较好地发挥班子的整体效能。随着干部交流工作的不断推进,当前干部交流工作中,需要面对和解决好以下几个方面的问题。
关键词
干部选拔
交流
干部队伍
廉政建设
优势互补
子结构
锻炼
分类号
F752.5 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
中国律师业发展前景展望
被引量:
1
9
作者
许
彦华
仉巍
机构
哈尔滨工程大学人文社会科学院
出处
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2003年第6期116-117,共2页
文摘
江平教授曾讲过 ,“律师兴 ,则国家兴” ,此言道出了中国律师业发展的必要性和迫切性。中国律师业的发展将是全方位的发展 ,多渠道的发展 ,深层次的发展。律师政治角色的正确定位 ;律师行业自治成为主导 ;
关键词
政治角色
行业自治
法律服务市场
分类号
D926.5 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
论企业诚信文化基因的内涵及培育
被引量:
2
10
作者
许
彦华
机构
哈尔滨工程大学人文学院
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012年第11期92-93,共2页
基金
中央高校基本科研业务费专业资金项目"失信行为法律规制研究"(HEUCF20121302)
文摘
企业的文化基因决定了企业的稳定、发展或变异。诚信文化因子是企业文化基因的核心要素,它是企业核心价值观和企业意识形态中最内在、最本质的力量,是企业生成和发展最原始的动因。企业诚信文化基因包括表层、中层和核心层内涵,是企业的灵魂。培育企业所有者、企业员工的诚信素养以及建立国家诚信体系,强化和完善各项法律制度已迫在眉捷。
关键词
企业文化基因
诚信文化基因
企业核心价值观
分类号
F13 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
压疮的预防性与临床护理
11
作者
许
彦华
机构
吉林省大安市中医院
出处
《中国医药指南》
2012年第36期332-333,共2页
文摘
压疮是临床护理常见的并发症之一,是临床治疗护理的一个难题。如继发感染可使病情加重,影响康复,增加患者痛苦,住院时间延长,严重者可危及生命。因此怎样防治压疮是临床治疗护理的一大课题,也是评价护理工作质量和管理水平的一项重要指标。笔者在分析压疮发生原因的基础上,介绍其预防性和临床护理措施。
关键词
压疮
预防
临床护理
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
52例首发症状不典型急性心肌梗死的分诊分析
12
作者
许
彦华
机构
包头医学院第一附属医院急诊科
出处
《中国医药导报》
CAS
2008年第30期166-167,共2页
文摘
目的:全面了解不典型急性心肌梗死的首发症状,提高急诊分诊准确率,防止误诊,及早有效治疗。方法:根据病历和随访收集并分析了52例经急诊住院的不典型急性心肌梗死(AMI)患者的资料及首发症状。结果:不典型急性AMI可表现为消化系统、呼吸系统、神经系统等心脏以外的一些症状,容易被忽视而造成误分诊和误抢救。结论:首发症状不典型的AMI临床表现多种多样,容易漏误诊。急诊护士作为患者在急诊科的第一接触者,要全面了解典型和不典型AMI的临床特点,应用敏锐的观察力和判断力,提高分诊准确率,为抢救赢得时间。
关键词
心肌梗死
首发症状
分诊
误诊
分类号
R542.22 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
苏州广播电视总台电视监测系统技术改造方案
13
作者
吴剑海
许
彦华
王根荣
李榕
机构
江苏省苏州广播电视总台
出处
《现代电视技术》
2006年第7期45-49,共5页
文摘
苏州广播电视总台电视监测站系统技术改造,在解决电视监测的响应时间,真正做到一对一监测;采用短信平台实现远程场强数据实时反送,真正做到无线电视发射的满功率覆盖;采用硬盘录像技术,实现网上远程检索等方面进行了技术探索并成功应用。
关键词
电视监测
技术改造
分类号
TN948.7 [电子电信—信号与信息处理]
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职称材料
题名
急性心肌梗死的病情观察和临床护理
14
作者
许
彦华
机构
吉林省大安市中医院
出处
《中国医药指南》
2014年第5期228-229,共2页
文摘
急性心肌梗死为内科常见急症,是指在冠状动脉病变的基础上,发生冠状动脉血供急剧减少或中断,以致相应心肌发生持久而严重的心肌缺血,引起部分心肌缺血性坏死[1]。临床上常表现为严重而持久性的胸部闷痛或无疼痛,起病急骤,变化迅速,常并发心力衰竭、休克与心律失常,是心脏猝死的主要原因。如果在发病早期得到及时处理,就可以减少梗死范围和并发症的发生,这是降低病死率的关键。由于生活方式及饮食习惯的不合理,工作压力增强等因素的影响,心脑血管发病率在不断上升,以致发病年龄段逐渐年轻化。因此,高度重视每一位急性心肌梗死患者,密切观察病情变化,配合医师采取积极有效的抢救护理措施。
关键词
急性心肌梗死
病情观察
护理
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
高校计算机机房管理策略研究
被引量:
1
15
作者
王淑慧
许
彦华
机构
濮阳医学高等专科学校
出处
《计算机应用文摘》
2022年第3期70-72,共3页
文摘
随着计算机技术的不断普及﹐各行各业(尤其是医院)的工作基本都由计算机进行管理。医学毕业生到医院或其他用人单位工作时,计算机应用能力显得极其重要。"计算机基础"课程是医学类院校非计算机专业基础教育中必不可少的内容,这就要求给学生提供便捷的计算机机房。目前,我校使用的是传统计算机机房。文章从传统计算机机房的日常使用方面提出管理方法,并就云机房方面展开了讨论。
关键词
高职院校
医学生
计算机机房﹔管理
探讨
云机房
Keywords
higher vocational colleges
medical students
computer room
administration
discussion
cloud machine room
分类号
TP399 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
高职院校大数据应用技术人才培养模式探究
被引量:
1
16
作者
许
彦华
机构
濮阳医学高等专科学校
出处
《计算机应用文摘》
2022年第21期55-57,共3页
文摘
大数据是以现代信息技术为支撑的大规模、复杂的数据集合。在互联网技术飞速发展的背景下,我国进入了大数据时代,对高素质技术型人才的需求也越来越大。在现阶段的高职院校教育中,教师需要结合科技发展趋势和市场需求大力培养更多的大数据应用技术人才,并以市场需求为导向,着重培养学生的实践操作能力,让学生能够更好地适应时代的变化。基于此,文章着重探讨了高职院校大数据应用技术人才培养模式。
关键词
高职院校
大数据应用技术
人才培养
模式
Keywords
higher vocational colleges
big data application technology?talent cultivation
pattern
分类号
TP311 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
公务员绩效考核结果应用存在的问题及对策
17
作者
许
彦华
出处
《中国检验检疫》
2011年第4期23-24,共2页
文摘
公务员绩效考核的成败与否,关键在于绩效考核结果能否被合理、有效地应用,这关系到绩效考核本身的意义和价值。在实际工作中,受到传统行政体制的制约,绩效考核结果的应用并不理想,对公务员的激励和鞭策作用不足。为此,我们有必要对公务员绩效考核结果的应用进行深人研究,以达到有效应用之目的。
关键词
绩效考核
公务员
应用
行政体制
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
创建依法行政示范单位 全面推进法治工商建设
18
作者
许
彦华
机构
河北省工商局
出处
《中国工商管理研究》
2009年第2期76-77,共2页
文摘
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范执法行为,强化行政执法监督,全面提高依法行政水平,积极推进"四化"建设,2008年,河北省工商局在全系统开展了依法行政示范单位创建活动,首批验收认定20个县(市、区)工商局为依法行政示范单位。运用典型引路、以点带面、整体推进的方法,努力打造法治工商。
关键词
《全面推进依法行政实施纲要》
省工商局
示范单位
法治
行政执法监督
依法行政水平
执法行为
以点带面
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
辽河诗会
19
作者
王志彦
刘国莉
王维霞
石春国
杨优
吴日梅
薛雨青
陈雪蓉
倩儿宝贝
张伟锋
许
彦华
赵中久
机构
不详
出处
《辽河》
2021年第6期97-104,共8页
分类号
I2 [文学—中国文学]
原文传递
题名
当代中国哲学发展的基本走向
20
作者
许
彦华
机构
哈尔滨工程大学人文学院
出处
《北方论丛》
CSSCI
北大核心
2009年第1期136-137,共2页
基金
黑龙江省自然科学基金项目成果之一
项目编号:G200825
文摘
21世纪的中国,建立了社会主义市场经济,中国的传统哲学受到了挑战,出现了许多新问题,这就催逼着人们进行思考和探索,努力重建中国哲学。而中国哲学的新建构,必须吸取中国传统哲学和外国哲学的精华,结合中国现代化之实际进行综合创新。
关键词
中国传统哲学
外国哲学
走向
分类号
B26 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
补钾的不同途径及相关护理
许
彦华
《中外医疗》
2008
6
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职称材料
2
法律资源的界定
孙春伟
许
彦华
《哈尔滨学院学报》
2003
4
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职称材料
3
构建良好网络伦理环境的途径
许
彦华
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2008
4
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职称材料
4
企业文化基因的理论证成研究
许
彦华
《求是学刊》
CSSCI
北大核心
2013
3
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职称材料
5
企业诚信文化基因病变、危机及对策研究
许
彦华
高晚欣
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2013
3
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职称材料
6
冠心病心律失常的护理干预方式及应用效果评定
许
彦华
《中外医疗》
2018
2
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职称材料
7
卫生信息管理专业教学的革新方式研究
许
彦华
《中国卫生产业》
2019
2
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职称材料
8
浅析干部交流中的问题及对策
许
彦华
《中国检验检疫》
2007
2
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职称材料
9
中国律师业发展前景展望
许
彦华
仉巍
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2003
1
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职称材料
10
论企业诚信文化基因的内涵及培育
许
彦华
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2012
2
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职称材料
11
压疮的预防性与临床护理
许
彦华
《中国医药指南》
2012
0
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职称材料
12
52例首发症状不典型急性心肌梗死的分诊分析
许
彦华
《中国医药导报》
CAS
2008
0
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职称材料
13
苏州广播电视总台电视监测系统技术改造方案
吴剑海
许
彦华
王根荣
李榕
《现代电视技术》
2006
0
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职称材料
14
急性心肌梗死的病情观察和临床护理
许
彦华
《中国医药指南》
2014
0
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职称材料
15
高校计算机机房管理策略研究
王淑慧
许
彦华
《计算机应用文摘》
2022
1
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职称材料
16
高职院校大数据应用技术人才培养模式探究
许
彦华
《计算机应用文摘》
2022
1
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职称材料
17
公务员绩效考核结果应用存在的问题及对策
许
彦华
《中国检验检疫》
2011
0
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职称材料
18
创建依法行政示范单位 全面推进法治工商建设
许
彦华
《中国工商管理研究》
2009
0
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职称材料
19
辽河诗会
王志彦
刘国莉
王维霞
石春国
杨优
吴日梅
薛雨青
陈雪蓉
倩儿宝贝
张伟锋
许
彦华
赵中久
《辽河》
2021
0
原文传递
20
当代中国哲学发展的基本走向
许
彦华
《北方论丛》
CSSCI
北大核心
2009
0
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职称材料
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