期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到334篇文章
< 1 2 … 17 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析 被引量：260
1
作者 王毅 陈劲 许庆瑞 《管理科学学报》 CSSCI 2000年第3期24-32,43,共10页
企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注 .本文首先探讨了企业核心能力的理论渊源 ,它是战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论分别从各自角度探索企业持续竞争优势源的产物 .然后 ,本文在评述已有企业核心能力主要... 企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注 .本文首先探讨了企业核心能力的理论渊源 ,它是战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论分别从各自角度探索企业持续竞争优势源的产物 .然后 ,本文在评述已有企业核心能力主要理论观点的基础上 ,提出全新的核心能力概念框架——层次系统模型 ,剖析企业核心能力内在的逻辑结构 .根据该模型 ,企业核心能力是一个能力系统 ,由能力元和能力构架构成 ,具有层次结构 ,分为经营环境、企业、学科、技术、产品。 展开更多
关键词 企业核心能力 理论溯源 逻辑结构 战略管理 层次系统模型 知识经济
下载PDF
国外核心能力研究述评 被引量：110
2
作者 陈劲 王毅 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期13-20,共8页
企业核心能力是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一，日益受到企业管理理论界与实践界的关注。９０ 年代以来，关于核心能力的研究大量涌现。本文首先从核心能力的界定、测度、建立与提高、规划等几个方面评述国外关于核心... 企业核心能力是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一，日益受到企业管理理论界与实践界的关注。９０ 年代以来，关于核心能力的研究大量涌现。本文首先从核心能力的界定、测度、建立与提高、规划等几个方面评述国外关于核心能力的研究。 展开更多
关键词 企业 核心能力 研究述评
下载PDF
转型经济中企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析——海尔集团1984～2013年的纵向案例研究 被引量：198
3
作者 许庆瑞 吴志岩 陈力田 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2013年第4期121-134,188,共14页
首先,本研究针对现有研究存在企业自主创新概念界定与划分模糊的问题,基于"能力的本质是知识"的基础观点,从核心技术知识所处边界的角度出发,辨析了二次创新能力、集成创新能力和原始创新能力的关系。其次,针对目前学界缺乏... 首先,本研究针对现有研究存在企业自主创新概念界定与划分模糊的问题,基于"能力的本质是知识"的基础观点,从核心技术知识所处边界的角度出发,辨析了二次创新能力、集成创新能力和原始创新能力的关系。其次,针对目前学界缺乏严谨的转型经济中企业自主创新能力演进路径的研究,本文通过对海尔集团的纵向案例研究,分析和归纳了转型背景下的企业自主创新能力演化的路径特征。研究表明:海尔集团作为以技术引进为起点的企业,其自主创新能力演化是以二次创新能力为起点,向集成创新能力过渡,最终走向原始创新能力的动态累积过程。最后,本研究弥补了自主创新能力演进的驱动因素研究不足的问题,提出吸收能力的构建是这种演化模式下的内在基础,历史压力和随机事件在这一过程中起着外部推力的作用。本研究打开了企业自主创新能力及其演进过程的黑箱,联结并深化了动态能力观、演化理论和技术追赶理论,并对转型背景下企业创新与发展具有一定的实践启示。 展开更多
关键词 自主创新能力 能力演化驱动因素案例研究
原文传递
全面创新管理(TIM):企业创新管理的新趋势——基于海尔集团的案例研究 被引量：153
4
作者 许庆瑞 郑刚 +1 位作者 喻子达 沈威 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第5期1-7,共7页
创新日益正成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。在总结国内外理论进展与企业实践调研的基础上,文章提出了创新管理的新趋势--全面创新管理(TIM)的概念,并通过海尔集团的案例从时空维度和要素维度对其内涵进行了阐述。作者认为全面创... 创新日益正成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。在总结国内外理论进展与企业实践调研的基础上,文章提出了创新管理的新趋势--全面创新管理(TIM)的概念,并通过海尔集团的案例从时空维度和要素维度对其内涵进行了阐述。作者认为全面创新管理是新经济时代企业培育核心能力、提高企业创新能力的的必然趋势。 展开更多
关键词 全面创新管理 企业创新管理 全员创新 企业创新能力
下载PDF
智慧城市的愿景与架构 被引量：185
5
作者 许庆瑞 吴志岩 陈力田 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2012年第4期1-7,共7页
当前城市发展面临着环境、经济、社会等方面的问题,其主要原因是城市未发展成为可自我调节并可持续发展的系统。因此,未来城市发展必须走多种可持续发展相结合的道路。智慧城市的概念由此起源。国内外政府都在积极参与智慧城市建设,但... 当前城市发展面临着环境、经济、社会等方面的问题,其主要原因是城市未发展成为可自我调节并可持续发展的系统。因此,未来城市发展必须走多种可持续发展相结合的道路。智慧城市的概念由此起源。国内外政府都在积极参与智慧城市建设,但是尚缺乏智慧城市愿景、架构和模型的系统性思考,这阻碍了我国智慧城市建设,亟需根据我国国情对其进行深入研究。首先,业界和学界对智慧城市愿景缺乏深入研究和共识。从根本上讲,智慧城市愿景是指引智慧城市建设的根本前提,它决定了智慧城市的愿景和战略目标,进而影响智慧城市建设中的人力安排与资源配置行为。针对这一问题,本文通过分析国内外智慧城市的研究的成果,以及走访国内部分省市所获得的调研资料,提出具有中国特色的智慧城市愿景和战略目标,即实现"经济—社会—生态"的全面可持续发展,以满足居民生活的安全感和幸福感。其次,学界缺乏对于符合中国国情的智慧城市架构的论述与阐明。实际上,构建有效的智慧城市架构是实现智慧城市愿景的基础。有效的智慧城市架构有助于提高城市居民的创造力,大学和科研机构的研发能力,将城市打造为学习和创新的沃土,实现智慧城市愿景。针对这一问题,本文通过国外文献整理和中国情况分析相结合的方式,提出了符合中国国情的智慧城市建设的"三层四柱"架构。最后,现有研究在智慧城市建模方面存在缺口。实际上,智慧城市研究是一项系统工程,为了更好地理解系统结构和特征,需要建模进行分析,从而理清和量化智慧城市建设过程中涉及关键要素及其之间的逻辑关系,从而为实践提供工具。针对这一问题,本文提出了一个可供未来研究不断探索的模型。综上所述,本文针对现有研究缺乏智慧城市愿景、架构和模型的系统性思考,阻碍了我� 展开更多
关键词 智慧城市 愿景 战略目标 战略结构与架构
下载PDF
界面管理:企业创新管理的新趋向 被引量：93
6
作者 郭斌 陈劲 许庆瑞 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 1998年第1期60-67,共8页
界面管理是近年来企业创新管理研究中出现的新趋向。普遍认为，有效的界面管理对企业创新绩效和市场绩效的提高具有重要意义。本文通过对国外研究成果的综合和分析，对界面过程类型、机理和影响因素作一个系统性探讨，并简要地指出了界... 界面管理是近年来企业创新管理研究中出现的新趋向。普遍认为，有效的界面管理对企业创新绩效和市场绩效的提高具有重要意义。本文通过对国外研究成果的综合和分析，对界面过程类型、机理和影响因素作一个系统性探讨，并简要地指出了界面管理有待进一步深入的研究方向。 展开更多
关键词 企业 创新管理 界面管理
下载PDF
企业技术能力演化的轨迹 被引量：95
7
作者 赵晓庆 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2002年第1期70-76,共7页
本文首先给出技术能力的定义。然后分析了技术能力演化的基本模式 ,提出了发展中国家企业技术能力发展的基本轨迹 :从仿制能力到创造性模仿能力 ,再到自主创新能力。最后研究了西湖电子公司的能力发展轨迹 。
关键词 技术能力 技术创新 中国企业
下载PDF
企业技术能力与技术创新能力之关系研究 被引量：94
8
作者 魏江 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1996年第1期22-26,共5页
企业技术能力是企业技术进步的基础,而提高企业技术创新能力是企业取得竞争优势的关键,本文从企业技术能力与技术创新能力的概念着手,提出了技术能力与技术创新能力的结构,从深层次角度剖析了企业技术能力与技术创新能力之间的相关性;... 企业技术能力是企业技术进步的基础,而提高企业技术创新能力是企业取得竞争优势的关键,本文从企业技术能力与技术创新能力的概念着手,提出了技术能力与技术创新能力的结构,从深层次角度剖析了企业技术能力与技术创新能力之间的相关性;进而提出了企业要从市场竞争中取得优势,必须使技术能力与技术创新能力两者协调发展,以技术能力基础,不断提高企业的技术创新能力. 展开更多
关键词 技术能力 技术创新能力 企业
下载PDF
21世纪的战略性人力资源管理 被引量：81
9
作者 许庆瑞 刘景江 周赵丹 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2002年第1期89-92,共4页
人力资源是企业持续竞争优势之源。本文比较详细地剖析了战略性人力资源管理的内涵与特征、战略匹配与战略弹性、人力资源战略与企业经营战略的整合、文化整合 。
关键词 人力资源管理 文化整合 21世纪 企业管理 经营战略 战略匹配 战略弹性
下载PDF
技术、组织与文化的协同创新模式研究 被引量：104
10
作者 张钢 陈劲 许庆瑞 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 1997年第2期56-61,共6页
技术创新是企业持续竞争力的源泉，而当今企业技术创新又要求企业组织与文化的相应变革。因而，技术、组织与文化的协同创新就成为企业走依靠技术创新发展道路所要解决的关键问题。我国企业尤其是国有企业技术创新动力不足，很大程度上... 技术创新是企业持续竞争力的源泉，而当今企业技术创新又要求企业组织与文化的相应变革。因而，技术、组织与文化的协同创新就成为企业走依靠技术创新发展道路所要解决的关键问题。我国企业尤其是国有企业技术创新动力不足，很大程度上在于技术创新与组织、文化创新的协调方面准备不足。本文结合我国典型技术密集型企业的案例分析，对技术、组织与文化的协同创新进行了初步探讨。 展开更多
关键词 技术创新 文化创新 协同模式 企业组织
下载PDF
全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架 被引量：104
11
作者 许庆瑞 郑刚 陈劲 《管理学报》 2006年第2期135-142,共8页
全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,... 全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到“全要素创新,全时空创新,全员创新和全面协同”。全面创新观与传统创新观的显著区别是突破了以往仅由研发部门孤立创新的格局,突出了以人为本的创新生态观,并使创新的要素与时空范围大大扩展。向全面创新管理转变是知识经济时代企业面对激烈的市场竞争和用户需求的日益多样化、个性化挑战的必然选择。 展开更多
关键词 全面创新管理 钻石模型 全员创新 全要素创新 全时空创新
下载PDF
企业核心能力测度方法述评 被引量：58
12
作者 王毅 陈劲 许庆瑞 《科技管理研究》 2000年第1期5-8,共4页
企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注。企业核心能力测度是企业核心能力理论中的基础与关键工作,是联系理论与实践的桥梁。本文分非定量描述法、半定量方法、定量方法、半定量与定量相结合方法等四类方法系统地评述了有关企... 企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注。企业核心能力测度是企业核心能力理论中的基础与关键工作,是联系理论与实践的桥梁。本文分非定量描述法、半定量方法、定量方法、半定量与定量相结合方法等四类方法系统地评述了有关企业核心能力的测度方法,并在此基础上提出企业核心能力测度的原则。 展开更多
关键词 企业核心能力 测度方法 非定量描述法 半定量法
下载PDF
企业创新能力的概念、结构、度量与评价 被引量：67
13
作者 魏江 许庆瑞 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1995年第5期50-55,共6页
本文通过比较与实证。研究了企业创新能力的概念与结构。提出了企业创新能力的度量指标。并从创新决策能力、Ｒ＆Ｄ能力、生产能力、市场营销能力、组织能力五个方面对企业创新能力作评价。
关键词 企业创新能力 创新能力结构
下载PDF
企业创新文化理论研究述评 被引量：85
14
作者 水常青 许庆瑞 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第3期138-142,共5页
文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素... 文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素和组织规范,并指出现有创新文化理论的不足及其研究方向。 展开更多
关键词 企业创新文化 企业文化 企业技术创新 激励创新 理论研究 规范 内涵 新问题 述评 文献研究
下载PDF
企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系 被引量：52
15
作者 魏江 郭斌 许庆瑞 《中国高新技术企业评价》 1995年第5期33-38,共6页
企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系魏江，郭斌，许庆瑞一、引言企业要在竞争中取得优势，必须通过提高技术能力与技术创新能力，实现技术创新来保证。但认识到这一问题的重要性只是个基本前提，要实现技术创新，提高企业的技术... 企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系魏江，郭斌，许庆瑞一、引言企业要在竞争中取得优势，必须通过提高技术能力与技术创新能力，实现技术创新来保证。但认识到这一问题的重要性只是个基本前提，要实现技术创新，提高企业的技术创新能力，就得从企业技术能力着手，... 展开更多
关键词 企业 技术能力 技术创新能力 评价 指标体系
下载PDF
研究与开发绩效评价在中国:实践与趋势 被引量：55
16
作者 许庆瑞 郑刚 +1 位作者 徐操志 刘景江 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2002年第1期46-53,共8页
文章首先简单回顾了我国R&D评价的发展历程 ,然后详细总结归纳了在实践中常用的R&D绩效测度理论与方法 ,并对各种理论与方法的优缺点和评价设计的误区进行分析和评论。最后 ,作者在借鉴国内有关R&D绩效评价的最新理论与实... 文章首先简单回顾了我国R&D评价的发展历程 ,然后详细总结归纳了在实践中常用的R&D绩效测度理论与方法 ,并对各种理论与方法的优缺点和评价设计的误区进行分析和评论。最后 ,作者在借鉴国内有关R&D绩效评价的最新理论与实践进展的基础上 ,对我国今后的R&D绩效评价的发展趋势进行了描述和预测 。 展开更多
关键词 R&D 绩效评价 评价尺度 评价理论方法 中国 研究与开发
下载PDF
中国企业技术创新——基于核心能力的组合创新 被引量：62
17
作者 许庆瑞 郭斌 王毅 《管理工程学报》 CSSCI 2000年第B12期1-9,共9页
经过几十年的努力 ,中国企业的技术创新已取得长足的进步 ,技术创新能力得到增强。中国企业的技术创新经历了以下三个发展阶段 :(1 )模仿阶段 (50年代初期～ 1 957) ;(2 )创造性模仿阶段 (50年代末到 1 978) ;(3)二次创新阶段 (1 978至... 经过几十年的努力 ,中国企业的技术创新已取得长足的进步 ,技术创新能力得到增强。中国企业的技术创新经历了以下三个发展阶段 :(1 )模仿阶段 (50年代初期～ 1 957) ;(2 )创造性模仿阶段 (50年代末到 1 978) ;(3)二次创新阶段 (1 978至今 )。随着市场经济的逐步确立 ,中国企业面临的经营环境发生了很大的变化 ,强调单个创新的传统范式无法满足顾客的需求 ,不能为企业带来持续竞争优势。成功的企业都采取一种新的创新范式——组合创新。文章重点探讨了工艺创新与产品创新的组合。成功地实施组合创新的关键是建立核心能力。然后 ,文章探讨了核心能力的来源、概念与结构 ,探讨核心能力与组合创新之间的关系。企业建立和增强核心能力的方式有以下三种 :引进与吸收、研究开发合作、内部开发。基于以上分析 ,文章分别对东方通讯、杭州制氧机厂、杭州锅炉厂等企业的能力构建与组合技术创新进行了实证分析。 展开更多
关键词 中国企业 组合创新 核心能力 技术创新 创新范式 工艺创新 产品创新
下载PDF
服务创新初探 被引量：66
18
作者 许庆瑞 吕飞 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2003年第3期34-37,共4页
从理论上阐述了服务创新的特点,信息来源,目标,障碍及创新的阶段等。相对于制造业的创新来说,服务创新(研究)还很不成熟和完善,需要进一步深入研究。
关键词 服务创新 产品创新 流程创新
下载PDF
论企业集群中的龙头企业网络和创新 被引量：61
19
作者 许庆瑞 毛凯军 《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第4期53-58,共6页
越来越多的研究表明企业集群是一个区域经济和企业创造优势和保持优势的重要手段之一 ,但同时很多的企业集群却面临着创新不足导致企业集群衰弱的问题。在此 ,从创新理论出发 ,结合典型企业集群的实际案例分析 ,说明龙头企业网络有利于... 越来越多的研究表明企业集群是一个区域经济和企业创造优势和保持优势的重要手段之一 ,但同时很多的企业集群却面临着创新不足导致企业集群衰弱的问题。在此 ,从创新理论出发 ,结合典型企业集群的实际案例分析 ,说明龙头企业网络有利于知识的创造、扩散和应用 ,从而促进了企业集群中的创新。基于本文提出的理论 ,最后为中国企业集群的发展提出几点意见。 展开更多
关键词 企业集群 龙头企业网络 创新 区域经济 市场结构 知识创造 知识扩散 知识应用
下载PDF
新产品开发管理新范式:基于核心能力的平台方法 被引量：33
20
作者 王毅 毛义华 +1 位作者 陈劲 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期6-12,共7页
持续迅速地把新产品推向市场是企业获得竞争优势的直接手段。企业核心能力是持续竞争优势之源。如何使持续竞争优势之源真正成为源源动力呢？ 新产品开发管理新范式———基于核心能力的平台方法应运而生，它能够整合核心能力与市场需... 持续迅速地把新产品推向市场是企业获得竞争优势的直接手段。企业核心能力是持续竞争优势之源。如何使持续竞争优势之源真正成为源源动力呢？ 新产品开发管理新范式———基于核心能力的平台方法应运而生，它能够整合核心能力与市场需求，使企业竞争优势之源成为“活”源，化潜在优势为现实优势。本文首先介绍平台方法的理论与实践，然后简单介绍核心能力理论。在这两部分的基础上，再详尽论述基于核心能力的平台方法的理论框架与效益分析。最后。 展开更多
关键词 新产品开发 核心能力 产品平台 企业 中国
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 17 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部