期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅析自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施——以A事业单位为例 被引量:2
1
作者 《经济师》 2023年第4期286-287,共2页
随着事业单位绩效工资制的深化改革,自收自支事业单位绩效工资的合理分配,对激发员工工作的积极性,促进单位的和谐发展有着重要意义。文章以A事业单位为例,分析了自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施,以期给该类型事业单位提... 随着事业单位绩效工资制的深化改革,自收自支事业单位绩效工资的合理分配,对激发员工工作的积极性,促进单位的和谐发展有着重要意义。文章以A事业单位为例,分析了自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施,以期给该类型事业单位提供参考。 展开更多
关键词 自收自支事业单位 绩效工资 解决措施
下载PDF
福建省企业用工环境问题探讨——基于福建省企业一线员工生产生活状况的调查
2
作者 蒋自远 许文兴 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2014年第6期93-95,共3页
当前,福建省正处于经济结构转型升级、产业结构优化调整和发展方式转变的重要时期,与传统经济发展模式的矛盾冲突日益显露,劳动关系领域新情况、新问题不断出现,如何营造良好的用工环境,构建和谐的劳动关系成为福建省企业实现可持续发... 当前,福建省正处于经济结构转型升级、产业结构优化调整和发展方式转变的重要时期,与传统经济发展模式的矛盾冲突日益显露,劳动关系领域新情况、新问题不断出现,如何营造良好的用工环境,构建和谐的劳动关系成为福建省企业实现可持续发展的重点。通过了解与剖析当前福建省企业内部用工环境和外部用工环境的现状,提出福建省企业用工环境存在的工资水平低、劳动时间长、住房情况不容乐观等问题,在此基础上从企业、政府及员工等角度提出改善对策,以有效地突破缺工问题,营造良好的用工环境,创建和谐劳动关系企业。 展开更多
关键词 福建省企业 用工环境 一线员工
下载PDF
福建省就业专项资金分配模式构建初探
3
作者 甄晓焕 许文兴 《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》 2015年第2期48-50,52,共4页
通过分析总结近年来福建省级就业专项资金的横向和纵向分配下达情况,以探讨资金合理化分配模式,打破传统分配模式的分项限制,由"碎片化"向"整体化"支付转型。
关键词 福建省 就业专项资金 分配模式 构建
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部