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构建国企“大监督”格局
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作者 《中国商界》 2024年第3期210-211,共2页
传统国有企业内部监督机构设置是为了实现国家对国有资产授权管理后的配套监管,是国家监督的延伸,而市场化企业内部监督主要是突出企业运营过程中的风险控制。随着国有企业体制机制改革的不断深化,国家加大了对依法合规经营的要求,也使... 传统国有企业内部监督机构设置是为了实现国家对国有资产授权管理后的配套监管,是国家监督的延伸,而市场化企业内部监督主要是突出企业运营过程中的风险控制。随着国有企业体制机制改革的不断深化,国家加大了对依法合规经营的要求,也使得当前监督能力与监督需求之间的矛盾日益凸显。如何完善建立目标统一、权责明确、上下联动、左右协同的多位一体大监督体系,防范和化解腐败风险,持续提升监督质量和效率,保障企业健康可持续发展,已迫在眉睫。 展开更多
关键词 传统国有企业 体制机制改革 企业内部监督 企业运营过程 权责明确 多位一体 风险控制 腐败风险
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新常态下如何做好铁路施工企业基层党建工作
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作者 《科技风》 2019年第25期237-237,共1页
随着经济环境的发展,如何加强铁路施工企业基层党建工作是贯彻落实党关于思想政治建设的重要途径,但是铁路施工企业在实际发展过程中还是存在着很多问题。本文在此基础上做了一定的探索,提出一些切实可行的建议希望更好促进铁路施工企... 随着经济环境的发展,如何加强铁路施工企业基层党建工作是贯彻落实党关于思想政治建设的重要途径,但是铁路施工企业在实际发展过程中还是存在着很多问题。本文在此基础上做了一定的探索,提出一些切实可行的建议希望更好促进铁路施工企业基层党建工作的开展。 展开更多
关键词 铁路施工企业基层党建 党建工作 新思路
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