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人力资源动态管理模式探索与实践
被引量:
4
1
作者
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2012年第3期122-123,共2页
山东能源鲁新煤矿创新思路,积极探索,创建了人力资源动态管理模式,取得了良好的效果。
关键词
人力
动态
管理
模式
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职称材料
浅谈矿业集团跨省内部网络系统实现方案
2
作者
杨刚
肖广成
+1 位作者
秦国民
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2011年第4期108-109,共2页
随着国内大部分产煤大省的煤炭储量的日渐枯竭,各矿业集团纷纷走出本地寻找出路,面向全国寻找开发煤炭资源,实现煤炭产量的可持续性。确保企业的接替、长远发展。国内像神华集团、
关键词
矿业集团
网络系统
跨省
煤炭储量
煤炭资源
可持续性
煤炭产量
神华集团
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职称材料
省外新建矿井工资计算系统开发与应用
3
作者
蔺
增
春
《科技信息》
2011年第18期I0228-I0231,共4页
一、课题提出鲁新矿井位于锡林郭勒盟乌拉盖管理区农乃庙境内,是由山东能源新汶矿业集团投资筹建的大型矿井。矿井设计生产能力500万吨/年,服务年限为62.5年。目前,矿井已完成主井主体施工,副井提升系统和排矸系统已正常运行,矿...
一、课题提出鲁新矿井位于锡林郭勒盟乌拉盖管理区农乃庙境内,是由山东能源新汶矿业集团投资筹建的大型矿井。矿井设计生产能力500万吨/年,服务年限为62.5年。目前,矿井已完成主井主体施工,副井提升系统和排矸系统已正常运行,矿井预计于2012年投产。矿井目前属筹备阶段,职工的工资计算、各项社会保险和住房公积金、年金的代扣代缴,填制报表等均由集团公司总部代办。每月计算工资只有短短两三天,将来矿井投产后,全矿几千人的工资明细表、统计汇总表都要做出,时间紧,任务重。手工计算用人较多,且人的劳动强度大,计算又容易出错。利用电子表格等工具计算工资功能单一,速度慢,数据量有限制,难以满足矿井工资计算工作的需要。
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关键词
大型矿井
工资计算
计算系统
住房公积金
应用
开发
新汶矿业集团
设计生产能力
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职称材料
企业节电管理优化法探讨
4
作者
李秋玲
蔺
增
春
《科技信息》
2008年第28期163-,158,共2页
随着煤炭等资源的日益紧张,电力价格的不断攀升,节电工作成为节能工作的首要工作,实施节电管理优化法是实现节电目标的首要途径。本文对企业节电管理优化法进行了论述。
关键词
节电管理
优化法
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职称材料
浅谈Informix数据库技术在煤矿人力资源的应用
5
作者
蔺
增
春
《科技信息》
2012年第6期281-281,283,共2页
新汶矿业集团内蒙古鲁新矿井将Informix数据库技术应用于工资核算中,该系统具有良好的扩展性,能随企业工资政策的不断变化进行修改。具有对接其他人力资源系统的接口,实现数据共享,提高工作效率的特点,取得了较好的经济效益和管理效益。
关键词
INFORMIX数据库
工资核算
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职称材料
省外煤矿企业人力资源创新模式探析
6
作者
蔺
增
春
《全国商情》
2012年第2期46-47,共2页
鲁新煤矿是山东能源新矿集团进军内蒙古建设新型能源基地的龙头企业。矿井设计生产能力500万吨,目前现已完成矿井主井、副井井筒装备项目建设,加快项目建设争取投产生效。由于内蒙古地广人稀,人力资源成为矿井快速建设投产的重大困扰。...
鲁新煤矿是山东能源新矿集团进军内蒙古建设新型能源基地的龙头企业。矿井设计生产能力500万吨,目前现已完成矿井主井、副井井筒装备项目建设,加快项目建设争取投产生效。由于内蒙古地广人稀,人力资源成为矿井快速建设投产的重大困扰。鲁新煤矿创新思路,加大人力、物力、财力投资,对人力资源模式进行了有益的尝试,取得了较好的效果。
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关键词
煤矿
人力
模式
创新
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职称材料
省外新建煤矿人力资源档案管理的探索
7
作者
亓荣强
时秀建
+2 位作者
王刚
蔺
增
春
亓文军
《江西煤炭科技》
2012年第3期125-126,共2页
鲁新煤矿按照《中华人民共和国档案法》及《干部档案工作条例》等法律、法规的有关规定要求,结合矿井实际,对人力资源档案管理存在的问题进行了梳理,进行了有益的探索,取得了良好的效果。
关键词
煤矿
人力
档案
探索
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职称材料
煤矿人才培养模式的探索
8
作者
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2012年第2期154-156,共3页
山东能源新矿集团鲁新煤矿以人为本,加大资金投入,积极探索人才培养新模式,取得了较好的效果。
关键词
煤矿
人才
培养
探索
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职称材料
关于职工社会养老保险统筹层次的思考
9
作者
亓荣强
时秀建
+1 位作者
王刚
蔺
增
春
《科技信息》
2012年第14期90-90,共1页
随着中国经济的快速发展,中国经济得以快速发展的重要支撑人口红利日益减少,老龄化悄悄来临。中国的社会养老保障体系也面临着前所未有的压力。一方面实施计划生育政策形成的"四二一"式的家庭结构,加速了老龄化进程,考验着中...
随着中国经济的快速发展,中国经济得以快速发展的重要支撑人口红利日益减少,老龄化悄悄来临。中国的社会养老保障体系也面临着前所未有的压力。一方面实施计划生育政策形成的"四二一"式的家庭结构,加速了老龄化进程,考验着中国的社会养老保障体系。另一方面经济发展不均衡带来的负面效应正逐渐显现。经济高速发展导致的城乡发展不均衡,地区发展不平衡等因素,也给社会养老保险的统筹带来了难度。
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关键词
养老
保险
统筹
思考
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职称材料
煤矿内部网站设计与运行
10
作者
蔺
增
春
《科技信息》
2011年第24期I0215-I0215,共1页
新汶矿业集团内蒙古鲁新矿井通过内部网站的设计与运行,实现了数据共享,提高了工作效率,实现了无纸化办公,取得了较好的经济效益和管理效益。
关键词
煤矿
内部
网站
设计
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职称材料
题名
人力资源动态管理模式探索与实践
被引量:
4
1
作者
蔺
增
春
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《江西煤炭科技》
2012年第3期122-123,共2页
文摘
山东能源鲁新煤矿创新思路,积极探索,创建了人力资源动态管理模式,取得了良好的效果。
关键词
人力
动态
管理
模式
Keywords
human resources
dynamic
management
mode
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈矿业集团跨省内部网络系统实现方案
2
作者
杨刚
肖广成
秦国民
蔺
增
春
机构
山东能源新汶矿业集团鲁新矿井筹建处
出处
《江西煤炭科技》
2011年第4期108-109,共2页
文摘
随着国内大部分产煤大省的煤炭储量的日渐枯竭,各矿业集团纷纷走出本地寻找出路,面向全国寻找开发煤炭资源,实现煤炭产量的可持续性。确保企业的接替、长远发展。国内像神华集团、
关键词
矿业集团
网络系统
跨省
煤炭储量
煤炭资源
可持续性
煤炭产量
神华集团
分类号
TD823.83 [矿业工程—煤矿开采]
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职称材料
题名
省外新建矿井工资计算系统开发与应用
3
作者
蔺
增
春
机构
山东能源新汶矿业集团内蒙古鲁新矿井筹建处
出处
《科技信息》
2011年第18期I0228-I0231,共4页
文摘
一、课题提出鲁新矿井位于锡林郭勒盟乌拉盖管理区农乃庙境内,是由山东能源新汶矿业集团投资筹建的大型矿井。矿井设计生产能力500万吨/年,服务年限为62.5年。目前,矿井已完成主井主体施工,副井提升系统和排矸系统已正常运行,矿井预计于2012年投产。矿井目前属筹备阶段,职工的工资计算、各项社会保险和住房公积金、年金的代扣代缴,填制报表等均由集团公司总部代办。每月计算工资只有短短两三天,将来矿井投产后,全矿几千人的工资明细表、统计汇总表都要做出,时间紧,任务重。手工计算用人较多,且人的劳动强度大,计算又容易出错。利用电子表格等工具计算工资功能单一,速度慢,数据量有限制,难以满足矿井工资计算工作的需要。
关键词
大型矿井
工资计算
计算系统
住房公积金
应用
开发
新汶矿业集团
设计生产能力
分类号
TD611 [矿业工程—矿山机电]
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职称材料
题名
企业节电管理优化法探讨
4
作者
李秋玲
蔺
增
春
机构
泰安百川纸业有限责任公司
出处
《科技信息》
2008年第28期163-,158,共2页
文摘
随着煤炭等资源的日益紧张,电力价格的不断攀升,节电工作成为节能工作的首要工作,实施节电管理优化法是实现节电目标的首要途径。本文对企业节电管理优化法进行了论述。
关键词
节电管理
优化法
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅谈Informix数据库技术在煤矿人力资源的应用
5
作者
蔺
增
春
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《科技信息》
2012年第6期281-281,283,共2页
文摘
新汶矿业集团内蒙古鲁新矿井将Informix数据库技术应用于工资核算中,该系统具有良好的扩展性,能随企业工资政策的不断变化进行修改。具有对接其他人力资源系统的接口,实现数据共享,提高工作效率的特点,取得了较好的经济效益和管理效益。
关键词
INFORMIX数据库
工资核算
分类号
TP311.13 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
省外煤矿企业人力资源创新模式探析
6
作者
蔺
增
春
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《全国商情》
2012年第2期46-47,共2页
文摘
鲁新煤矿是山东能源新矿集团进军内蒙古建设新型能源基地的龙头企业。矿井设计生产能力500万吨,目前现已完成矿井主井、副井井筒装备项目建设,加快项目建设争取投产生效。由于内蒙古地广人稀,人力资源成为矿井快速建设投产的重大困扰。鲁新煤矿创新思路,加大人力、物力、财力投资,对人力资源模式进行了有益的尝试,取得了较好的效果。
关键词
煤矿
人力
模式
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
省外新建煤矿人力资源档案管理的探索
7
作者
亓荣强
时秀建
王刚
蔺
增
春
亓文军
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《江西煤炭科技》
2012年第3期125-126,共2页
文摘
鲁新煤矿按照《中华人民共和国档案法》及《干部档案工作条例》等法律、法规的有关规定要求,结合矿井实际,对人力资源档案管理存在的问题进行了梳理,进行了有益的探索,取得了良好的效果。
关键词
煤矿
人力
档案
探索
Keywords
coal mine
human resources
archival
probe into
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
煤矿人才培养模式的探索
8
作者
蔺
增
春
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《江西煤炭科技》
2012年第2期154-156,共3页
文摘
山东能源新矿集团鲁新煤矿以人为本,加大资金投入,积极探索人才培养新模式,取得了较好的效果。
关键词
煤矿
人才
培养
探索
Keywords
colliery
talents cultivation
probe
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
关于职工社会养老保险统筹层次的思考
9
作者
亓荣强
时秀建
王刚
蔺
增
春
机构
山东能源新矿集团鲁新煤矿
出处
《科技信息》
2012年第14期90-90,共1页
文摘
随着中国经济的快速发展,中国经济得以快速发展的重要支撑人口红利日益减少,老龄化悄悄来临。中国的社会养老保障体系也面临着前所未有的压力。一方面实施计划生育政策形成的"四二一"式的家庭结构,加速了老龄化进程,考验着中国的社会养老保障体系。另一方面经济发展不均衡带来的负面效应正逐渐显现。经济高速发展导致的城乡发展不均衡,地区发展不平衡等因素,也给社会养老保险的统筹带来了难度。
关键词
养老
保险
统筹
思考
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
煤矿内部网站设计与运行
10
作者
蔺
增
春
机构
内蒙古鲁新能源开发有限责任公司
出处
《科技信息》
2011年第24期I0215-I0215,共1页
文摘
新汶矿业集团内蒙古鲁新矿井通过内部网站的设计与运行,实现了数据共享,提高了工作效率,实现了无纸化办公,取得了较好的经济效益和管理效益。
关键词
煤矿
内部
网站
设计
分类号
TP393.092 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源动态管理模式探索与实践
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2012
4
下载PDF
职称材料
2
浅谈矿业集团跨省内部网络系统实现方案
杨刚
肖广成
秦国民
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2011
0
下载PDF
职称材料
3
省外新建矿井工资计算系统开发与应用
蔺
增
春
《科技信息》
2011
0
下载PDF
职称材料
4
企业节电管理优化法探讨
李秋玲
蔺
增
春
《科技信息》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
浅谈Informix数据库技术在煤矿人力资源的应用
蔺
增
春
《科技信息》
2012
0
下载PDF
职称材料
6
省外煤矿企业人力资源创新模式探析
蔺
增
春
《全国商情》
2012
0
下载PDF
职称材料
7
省外新建煤矿人力资源档案管理的探索
亓荣强
时秀建
王刚
蔺
增
春
亓文军
《江西煤炭科技》
2012
0
下载PDF
职称材料
8
煤矿人才培养模式的探索
蔺
增
春
《江西煤炭科技》
2012
0
下载PDF
职称材料
9
关于职工社会养老保险统筹层次的思考
亓荣强
时秀建
王刚
蔺
增
春
《科技信息》
2012
0
下载PDF
职称材料
10
煤矿内部网站设计与运行
蔺
增
春
《科技信息》
2011
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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