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创造心理测验
1
作者 萧铃 《中国青年研究》 CSSCI 2004年第6期152-155,共4页
关键词 心理测验 测试效果 创造性 献身精神 观察力
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个性成熟度测验
2
作者 萧铃 《中国青年研究》 CSSCI 2004年第4期147-153,共7页
关键词 个性成熟度 心理测验 社会环境 受挫折经历
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人缘测验
3
作者 萧铃 《中国青年研究》 CSSCI 2004年第8期154-155,共2页
关键词 公共场合 得分 答案 评价表
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探析AO画法在计算机绘画中的运用
4
作者 黄萧铃 《河北画报》 2020年第14期38-39,共2页
AO画法是一种以计算机图形学中的环境光遮蔽技术为基础的,仿拟3D制作流程为思路拆解绘画过程的绘画方法。论文分析了AO画法产生的行业背景,梳理了AO画法相对于传统绘画方法的优势:使绘画流程更标准化、规律化、模块化,并大幅度提高绘图... AO画法是一种以计算机图形学中的环境光遮蔽技术为基础的,仿拟3D制作流程为思路拆解绘画过程的绘画方法。论文分析了AO画法产生的行业背景,梳理了AO画法相对于传统绘画方法的优势:使绘画流程更标准化、规律化、模块化,并大幅度提高绘图质量和效率。论文最后从案例实操出发详细介绍了AO画法的实际运用。 展开更多
关键词 AO画法 绘画方法 绘画流程
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工作不安全感与幸福感、绩效的关系：自我效能感的作用 被引量：107
5
作者 冯冬冬 陆昌勤 萧爱铃 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2008年第4期448-455,共8页
旨在探讨工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效(上级评定)的影响,以及一般自我效能感在其中的作用机制。研究采用问卷调查的方法,共收集到513个有效样本。数据分析采用层级回归分析的方法。研究结果发现:(1)工作不安全感对员工工作... 旨在探讨工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效(上级评定)的影响,以及一般自我效能感在其中的作用机制。研究采用问卷调查的方法,共收集到513个有效样本。数据分析采用层级回归分析的方法。研究结果发现:(1)工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的消极影响;(2)一般自我效能感对工作不安全感与身体健康、心理健康之间关系具有显著的调节作用,但对工作满意度的调节作用不显著;(3)一般自我效能感对不安全感—工作绩效之间关系具有显著的调节作用。这就表明,在当今处于转型期的中国社会里,工作不安全感是影响员工工作幸福感和工作绩效的一个重要压力源,而一般自我效能感可以发挥有效的调节作用。 展开更多
关键词 工作不安全感 工作幸福感 工作绩效 一般自我效能感 调节作用
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工作投入研究现状与展望 被引量：52
6
作者 林琳 时勘 萧爱铃 《管理评论》 CSSCI 2008年第3期8-15,共8页
工作投入是组织行为学研究中的新概念,文章从5个方面对国内外工作投入研究的最新进展进行了综述:工作投入的研究背景;工作投入的概念界定与测量;工作投入与工作倦怠、工作卷入和组织承诺的区别与联系;工作投入作用机制的理论解释框架;... 工作投入是组织行为学研究中的新概念,文章从5个方面对国内外工作投入研究的最新进展进行了综述:工作投入的研究背景;工作投入的概念界定与测量;工作投入与工作倦怠、工作卷入和组织承诺的区别与联系;工作投入作用机制的理论解释框架;工作投入的影响因素和影响结果。最后在分析工作投入研究现有问题的基础上,文章认为日后研究应着力于明晰概念的内涵与外延、拓展研究的领域和层次、丰富研究方法、夯实与完善理论基础、开发干预措施和开展跨文化因素的影响研究。 展开更多
关键词 工作投入 工作倦怠 工作一个人匹配理论 工作要求一资源模型 工作压力 积极心理学
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河南与香港工厂管理人员职业紧张对比研究 被引量：4
7
作者 余善法 张锐 萧爱铃 《劳动医学》 2000年第1期10-13,共4页
探讨河南与香港两地工厂管理人员职业紧张方面的差异。 [方法 ]采用职业紧张测试指标 OSI- 2和工作心理控制源量表测量工作紧张因素、紧张结局、心理控制源水平和其它相关因素。 [结果 ]香港管理人员工作紧张因素评分、忍耐性和应付策... 探讨河南与香港两地工厂管理人员职业紧张方面的差异。 [方法 ]采用职业紧张测试指标 OSI- 2和工作心理控制源量表测量工作紧张因素、紧张结局、心理控制源水平和其它相关因素。 [结果 ]香港管理人员工作紧张因素评分、忍耐性和应付策略评分均显著性高于河南的管理人员 (P<0 .0 1 ) ,心理卫生和工作满意感的主要影响因素为工作心理控制源 (R2 >0 .1 0 )。河南管理人员竞争性、心理控制源、信心充足、对工作组织的满意感和躯体健康感评分显著性高于香港人员 (P<0 .0 1或 0 .0 5 )。心理卫生的主要影响因素为内驱力、控制策略和工作负荷 (R2 >0 .0 5 ) ,工作满意感的主要影响因素为工作心理控制源 (R2 >0 .1 0 )。 [结论 ]香港管理人员在工作中经历的紧张程度比河南管理人员大。 展开更多
关键词 河南 香港 管理人员 职业紧张
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珍奇药材五味子
8
作者 萧海铃 牛婷婷 《现代中医药（北京）》 2013年第2期44-47,共4页
五味子，因同时具有辛、甘、酸、苦、咸五种味道而得名。根据中医“五味入五脏”的基础理论，五味子五味俱全，五行相生，对人体五脏（肝、心、脾、肺、肾）能发挥补益、平衡作用，是一味功效奇特的名贵药材。
关键词 名贵药材 五味子 五行相生 五脏
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中国石油天然气集团公司质量计量标准化工作座谈会在北京召开
9
作者 张萧铃 刘慧吉 《石油工业技术监督》 2014年第5期F0002-F0002,共1页
2014年4月22-23日中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）质量计量标准化工作座谈会在北京召开。集团公司副总经理、党组成员喻宝才出席会议并讲话。
关键词 中国石油天然气集团公司 质量计量 北京 化工 标准 副总经理
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