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三门县民营企业人才队伍建设初探
1
作者
鲍银俏
莫
香花
陈蒙建
《浙江人事》
2007年第6期24-25,共2页
如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市...
如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市)相比,三门县在人才引进及使用过程中面临着诸多问题。
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关键词
人才队伍建设
民营企业
三门县
民营经济发展
专业技术人员
人才优势
人才环境
人才总量
原文传递
题名
三门县民营企业人才队伍建设初探
1
作者
鲍银俏
莫
香花
陈蒙建
机构
三门县人事劳动社会保障局
出处
《浙江人事》
2007年第6期24-25,共2页
文摘
如何在民营经济发展中发挥人才优势,优化人才环境,是各级政府十分重视的问题。近年来,三门县民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,2006年,全县民营企业人才总量达9484人,其中专业技术人员近4700人。但是,与发达县(市)相比,三门县在人才引进及使用过程中面临着诸多问题。
关键词
人才队伍建设
民营企业
三门县
民营经济发展
专业技术人员
人才优势
人才环境
人才总量
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
三门县民营企业人才队伍建设初探
鲍银俏
莫
香花
陈蒙建
《浙江人事》
2007
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