期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
管理者素质与思想工作效应
1
作者
荣
禾
青
《求知》
2004年第3期26-27,共2页
有效的思想工作是有效管理的重要组成部分。思想工作的直接效应是凝聚人心,汇集力量,给各项工作以强大精神支撑。所以,思想工作是一切工作的“中心环节”,甚至是“生命线”。正因如此,有见识的管理者们都非常重视思想工作。那么,...
有效的思想工作是有效管理的重要组成部分。思想工作的直接效应是凝聚人心,汇集力量,给各项工作以强大精神支撑。所以,思想工作是一切工作的“中心环节”,甚至是“生命线”。正因如此,有见识的管理者们都非常重视思想工作。那么,作为管理者,怎么才会使思想工作取得积极效应呢?通过学习和观察,我认为:
展开更多
关键词
管理者素质
思想工作
管理理念
人力资源管理
下载PDF
职称材料
题名
管理者素质与思想工作效应
1
作者
荣
禾
青
机构
天津市河西区劳动和社会保障局
出处
《求知》
2004年第3期26-27,共2页
文摘
有效的思想工作是有效管理的重要组成部分。思想工作的直接效应是凝聚人心,汇集力量,给各项工作以强大精神支撑。所以,思想工作是一切工作的“中心环节”,甚至是“生命线”。正因如此,有见识的管理者们都非常重视思想工作。那么,作为管理者,怎么才会使思想工作取得积极效应呢?通过学习和观察,我认为:
关键词
管理者素质
思想工作
管理理念
人力资源管理
分类号
C931.3 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理者素质与思想工作效应
荣
禾
青
《求知》
2004
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部