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永进公司销售业务控制的执行
1
作者
范
宝琴
《中国管理信息化》
2011年第20期75-76,共2页
销售业务是企业的主要经营业务之一,是企业取得收入的重要环节。销售业务控制在企业内控制度中具有举足轻重的作用。本文以永进公司销售业务控制的执行情况为现实案例,对企业销售业务控制问题进行研究。
关键词
民爆企业
销售
风险防范
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职称材料
探究绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用
2
作者
范
宝琴
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2019年第3期176-177,共2页
石油企业人力资源管理的质量在很大程度上影响着自身与国家社会经济的发展水平。当前阶段,在我国传统管理体制的影响下,石油企业的人力资源管理工作中存在着诸多问题,制约着石油企业的可持续发展。绩效考核是企业人力资源管理的有效手段...
石油企业人力资源管理的质量在很大程度上影响着自身与国家社会经济的发展水平。当前阶段,在我国传统管理体制的影响下,石油企业的人力资源管理工作中存在着诸多问题,制约着石油企业的可持续发展。绩效考核是企业人力资源管理的有效手段,应用好绩效考核机制能够有效提升企业员工的工作积极性和主动性,进而促进石油企业的发展。本文将针对绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用进行简要分析和探究。
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关键词
绩效考核
石油企业
人力资源管理
实践
应用
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题名
永进公司销售业务控制的执行
1
作者
范
宝琴
机构
浙江永联民爆器材有限公司永进分公司
出处
《中国管理信息化》
2011年第20期75-76,共2页
文摘
销售业务是企业的主要经营业务之一,是企业取得收入的重要环节。销售业务控制在企业内控制度中具有举足轻重的作用。本文以永进公司销售业务控制的执行情况为现实案例,对企业销售业务控制问题进行研究。
关键词
民爆企业
销售
风险防范
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
探究绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用
2
作者
范
宝琴
机构
陕西省西安市长庆油田分公司水电厂员工培训站
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2019年第3期176-177,共2页
文摘
石油企业人力资源管理的质量在很大程度上影响着自身与国家社会经济的发展水平。当前阶段,在我国传统管理体制的影响下,石油企业的人力资源管理工作中存在着诸多问题,制约着石油企业的可持续发展。绩效考核是企业人力资源管理的有效手段,应用好绩效考核机制能够有效提升企业员工的工作积极性和主动性,进而促进石油企业的发展。本文将针对绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用进行简要分析和探究。
关键词
绩效考核
石油企业
人力资源管理
实践
应用
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
永进公司销售业务控制的执行
范
宝琴
《中国管理信息化》
2011
0
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职称材料
2
探究绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用
范
宝琴
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2019
0
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