基于现代农业的农学专业改革与实践——以华南农业大学农学专业为例 被引量：16

1

作者 刘向东 张桂权 +2 位作者 苏雄武 伍亚泰 王成树 《高等农业教育》 北大核心 2012年第9期23-25,共3页

农学专业是高等农业院校的最重要的本科专业之一。为了适应现代农业对人才需求的变化,我们依托学科的优势,对传统农学专业进行深度改革,在保留大农学专业的前提下,设立不同的方向,包括农业生物技术方向、农业信息技术方向和农产品标准... 农学专业是高等农业院校的最重要的本科专业之一。为了适应现代农业对人才需求的变化,我们依托学科的优势,对传统农学专业进行深度改革,在保留大农学专业的前提下,设立不同的方向,包括农业生物技术方向、农业信息技术方向和农产品标准化与贸易方向,制定并实施相对独立的培养方案,同时进行其他配套的改革,以培养具有良好生物技术、信息技术、标准化和贸易知识的农业专门人才。 展开更多

关键词 农学专业 教学改革 现代农业

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高校青年教师专业发展培养模式研究 被引量：10

2

作者 苏雄武 杨玉浩 《教育评论》 北大核心 2016年第4期101-103,共3页

青年教师专业发展成为近年来教育行政部门和教育管理学界关注的热点问题,研究成果丰富,但对青年教师专业发展的影响因素及其动力机制的研究不多。文章结合当前高校青年教师培养政策及其对教师的激励效果,借助双因素理论,分别探讨青年教... 青年教师专业发展成为近年来教育行政部门和教育管理学界关注的热点问题,研究成果丰富,但对青年教师专业发展的影响因素及其动力机制的研究不多。文章结合当前高校青年教师培养政策及其对教师的激励效果,借助双因素理论,分别探讨青年教师专业发展养育性模型和激励性模型的构建,为高校师资队伍建设及人才培养提供决策参考。 展开更多

关键词 教师专业发展 组织公民行为 养育性模型 激励性模型

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“互联网+”思路在应用型院校的创新探索 被引量：8

3

作者 苏冠贤 苏雄武 潘红 《教育与职业》 北大核心 2018年第17期51-54,共4页

在"互联网+"与传统行业结合的大背景下,应用型院校发展呈现新形态。"互联网+应用型院校"是应用大数据、移动互联网、物联网等新兴信息技术,实现应用型院校各层面的工作创新和管理变革,对其综合管理、信息化建设和... 在"互联网+"与传统行业结合的大背景下,应用型院校发展呈现新形态。"互联网+应用型院校"是应用大数据、移动互联网、物联网等新兴信息技术,实现应用型院校各层面的工作创新和管理变革,对其综合管理、信息化建设和教学模式影响深远。应用型院校务必把握机遇,实现服务理念在行政管理中的全渗透,重视以数据应用与分析为核心的智慧校园建设,推动信息技术在教育、教学过程中的全面应用。 展开更多

关键词 “互联网+” 应用型院校 大数据

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利用对外贸易推动广东产业结构升级研究 被引量：4

4

作者 苏雄武 许建平 徐珏 《华南农业大学学报（社会科学版）》 2004年第4期58-62,共5页

与非贸易因素相比 ,对外贸易在广东产业结构演进的过程中发挥了举足轻重的作用。通过对广东对外贸易与产业结构之间关系的实证分析 ,结果表明 :对外贸易在促进广东产业结构实现比例上优化的同时 ,在促进产业协调和提升产业素质等方面仍... 与非贸易因素相比 ,对外贸易在广东产业结构演进的过程中发挥了举足轻重的作用。通过对广东对外贸易与产业结构之间关系的实证分析 ,结果表明 :对外贸易在促进广东产业结构实现比例上优化的同时 ,在促进产业协调和提升产业素质等方面仍存在不少问题。 展开更多

关键词 对外贸易 产业结构 优化 战略

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“双一流”背景下地方农业高校学科建设的路径探讨——以华南农业大学为例 被引量：6

5

作者 苏雄武 王青峰 郭燕锋 《中国农业教育》 2017年第3期16-21,共6页

建设世界一流大学和一流学科,是提升我国高等教育综合实力和国际竞争力的重要战略。地方农业高校的学科建设具有鲜明的区域特色和优势;文章以华南农业大学为例,围绕国家和广东创新驱动发展的战略需求,结合"双一流"建设的评价... 建设世界一流大学和一流学科,是提升我国高等教育综合实力和国际竞争力的重要战略。地方农业高校的学科建设具有鲜明的区域特色和优势;文章以华南农业大学为例,围绕国家和广东创新驱动发展的战略需求,结合"双一流"建设的评价体系和任务导向,初步分析了一流学科的遴选思路和建设领域,凝练了学科优势领域,探讨了学科发展规划的编制路径。 展开更多

关键词 双一流 地方农业高校 学科建设 发展规划

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BPR过程中企业职能部门设计的研究 被引量：2

6

作者 许建平 黄美莲 +1 位作者 朱永钊 苏雄武 《农业与技术》 2005年第4期158-161,共4页

企业业务流程再造提倡从流程的角度而不是职能的角度来组织企业资源。因此,企业在进行BPR的过程中为了达到整个业务流程的系统最优化,必然要对企业的职能部门进行重新设计,确定各个职能部门的集中程度和相互关系,从而在组织结构上保证... 企业业务流程再造提倡从流程的角度而不是职能的角度来组织企业资源。因此,企业在进行BPR的过程中为了达到整个业务流程的系统最优化,必然要对企业的职能部门进行重新设计,确定各个职能部门的集中程度和相互关系,从而在组织结构上保证流程再造的实施效果。 展开更多

关键词 业务流租再造 职能集中度 业务相关度 流程集成度

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高校青年教师创新能力特征及培育思路——基于广东省高校的调查研究 被引量：5

7

作者 杨玉浩 苏雄武 《教育评论》 北大核心 2014年第8期55-57,共3页

文章在总结相关研究的基础上,经专家讨论和预试修改,编制《高校青年教师创新能力调查问卷》。文章通过对广东省高校385位35周岁以下青年教师的调查数据进行探索性因素分析和验证性因素分析发现,高校青年教师创新能力由知识积累、求变意... 文章在总结相关研究的基础上,经专家讨论和预试修改,编制《高校青年教师创新能力调查问卷》。文章通过对广东省高校385位35周岁以下青年教师的调查数据进行探索性因素分析和验证性因素分析发现,高校青年教师创新能力由知识积累、求变意识、创新氛围和平衡性4个维度构成;对不同组别的青年教师创新能力进行比较分析发现,不同职称、学历组别的青年教师创新能力存在显著差异。根据调查结论,文章提出培育高校青年教师创新能力的相应思路。 展开更多

关键词 青年教师 创新能力 培育思路 结构特征

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高校青年教师专业发展激励模型的构建 被引量：4

8

作者 苏雄武 杨玉浩 《高等农业教育》 2015年第2期62-64,共3页

青年教师专业发展水平直接影响高校的未来发展水平,20世纪90年代以来,高校青年教师专业发展成为教育管理学界研究的热点问题。研究旨在构建青年教师专业发展激励模型,把青年教师专业发展过程分为外部诱因、诱因产生的正向表现和相应的结... 青年教师专业发展水平直接影响高校的未来发展水平,20世纪90年代以来,高校青年教师专业发展成为教育管理学界研究的热点问题。研究旨在构建青年教师专业发展激励模型,把青年教师专业发展过程分为外部诱因、诱因产生的正向表现和相应的结果,借此阐述外部环境和外部激励转化成教师个人专业发展的激励模型。 展开更多

关键词 青年教师 专业发展 激励模型 组织公民行为

原文传递

高等农业院校新生心理健康状况调查与分析 被引量：3

9

作者 苏雄武 黄文勇 +2 位作者 龚正想 张小虎 黎国喜 《中国农业教育》 2004年第1期36-38,共3页

对部分农业院校2001级新生的调查表明,农科院校新生心理健康状况不容乐观。本研究发现,农科大学新生情绪起伏大,焦虑、抑郁等不良情绪容易出现,心理问题程度较为严重。农业院校新生心理健康状况不佳的原因是多方面的,应引起重视并采取... 对部分农业院校2001级新生的调查表明,农科院校新生心理健康状况不容乐观。本研究发现,农科大学新生情绪起伏大,焦虑、抑郁等不良情绪容易出现,心理问题程度较为严重。农业院校新生心理健康状况不佳的原因是多方面的,应引起重视并采取适当措施解决。 展开更多

关键词 高等农业院校 心理健康状况 调查分析 大学新生 抑郁症 原因 心理健康教育

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预见式行动研究:研究生课程开发的路径选择 被引量：3

10

作者 邓永超 苏雄武 杨玉浩 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第3期3-5,共3页

已有研究证明,行动研究是课程开发的有效路径。"哲学本体论转向过程""教育转向生活"和"课程转向学习化"召唤着研究生课程开发选择注重"创造性和过程性""联系生活开展教育"和"... 已有研究证明,行动研究是课程开发的有效路径。"哲学本体论转向过程""教育转向生活"和"课程转向学习化"召唤着研究生课程开发选择注重"创造性和过程性""联系生活开展教育"和"面向未来开展行动学习"的预见式行动研究这一新路径,从而使课程更利于提升研究生的创造性,更利于教育与生活统一起来,能更好地满足学习者的需求。作为面向未来的行动研究新范式,预见式行动研究适合开发创生性的研究生课程。 展开更多

关键词 预见式行动研究 研究生课程开发 哲学本体论转向 教育转向生活 课程转向学习化

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高校青年教师思想政治教育及其途径研究 被引量：3

11

作者 苏雄武 杨玉浩 《高等农业教育》 2017年第6期33-36,共4页

随着世界一流大学、一流学科建设的推进,高校引进海外青年教师人数的增加,需要探索高校青年教师思想政治教育工作新方法新途径。思想政治教育需结合教师岗位工作进行,在概念辨析的基础上,通过对387位高校教师问卷调查发现,高校青年教师... 随着世界一流大学、一流学科建设的推进,高校引进海外青年教师人数的增加,需要探索高校青年教师思想政治教育工作新方法新途径。思想政治教育需结合教师岗位工作进行,在概念辨析的基础上,通过对387位高校教师问卷调查发现,高校青年教师思想政治教育包括教育方针路线认同、职业道德操守、心理健康和社会公民行为四个维度。结合数据分析结果以及当前高校工作实践,提出加强高校青年教师思想政治教育工作的途径和方法。 展开更多

关键词 高校青年教师 思想政治教育 实现途径

原文传递

高校行政精细化管理研究 被引量：2

12

作者 苏冠贤 苏雄武 《河北农业大学学报（农林教育版）》 2017年第3期1-4,共4页

在高校办学规模不断扩大、工作任务日渐繁重的情况下,普遍存在行政体系内耗、制度缺位、流程不明晰等问题。精细化管理作为一种企业管理理念,已成为高校行政管理提高工作效能、提升管理水平、促进高校内涵式发展的重要抓手,利用规范化... 在高校办学规模不断扩大、工作任务日渐繁重的情况下,普遍存在行政体系内耗、制度缺位、流程不明晰等问题。精细化管理作为一种企业管理理念,已成为高校行政管理提高工作效能、提升管理水平、促进高校内涵式发展的重要抓手,利用规范化管理制定科学、合理的管理制度,建立以目标管理为主导、精细化管理为配套的科学组合,通过基于业务流程管理的协同办公系统等信息化应用,将精细化管理理念在高校行政管理工作中得以充分展现。 展开更多

关键词 高校 精细化管理 目标管理 业务流程管理 协同办公系统

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传统文化背景下大学教师师德的时代内涵 被引量：2

13

作者 杨玉浩 苏雄武 方义涛 《河北农业大学学报（农林教育版）》 2014年第3期124-126,共3页

社会职业道德风貌是文化强国的主要体现,大学教师师德水平对整个社会职业道德建设起示范作用。中国作为具有尊师重道传统的文明古国,新时代背景下,如何继承优良传统,建成当代大学教师师德新貌。对此,结合传统儒家文化,从教学、科研和社... 社会职业道德风貌是文化强国的主要体现,大学教师师德水平对整个社会职业道德建设起示范作用。中国作为具有尊师重道传统的文明古国,新时代背景下,如何继承优良传统,建成当代大学教师师德新貌。对此,结合传统儒家文化,从教学、科研和社会服务3个方面论述大学教师师德的时代内涵。旨在解读当代大学教师师德,建设需传承的传统精神,丰富大学老师师德建设思路。 展开更多

关键词 大学教师 师德 儒家文化

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关于农业产业化经营制度完善的思考——以广东省温氏集团为例

14

作者 苏雄武 许建平 张岳恒 《南方农村》 北大核心 2004年第6期32-34,共3页

关键词 农业产业化经营 农业技术创新 绩效 制度创新 集团 联产承包责任制 产权 学术界 中国 广东

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“互联网+”背景下高校人事管理的路径选择 被引量：2

15

作者 苏雄武 苏冠贤 王宣琳 《高等农业教育》 2020年第1期66-69,共4页

在"互联网+"时代,"互联网+高校人事服务"有利于提高人事工作的效率、提高人事服务的质量和提升人事管理的水平,高校在当前人事管理人员信息素养有待提高、人事管理模式存在弊病、人事数据存在信息孤岛等问题困扰下... 在"互联网+"时代,"互联网+高校人事服务"有利于提高人事工作的效率、提高人事服务的质量和提升人事管理的水平,高校在当前人事管理人员信息素养有待提高、人事管理模式存在弊病、人事数据存在信息孤岛等问题困扰下,需加强信息素养教育与培养,深化人事制度改革,搭建基于"互联网+高校人事服务"的网上平台,通过智慧校园建设实现人事数据的互联互通,实现高校人事管理与"互联网+"的深度融合。 展开更多

关键词 高校 人事管理 “互联网+”

原文传递

高校管理岗位绩效评价的困境与方法探新 被引量：1

16

作者 杨玉浩 苏雄武 《黑龙江教育（高教研究与评估）》 2013年第10期13-15,共3页

随着高校岗位设置和人员聘用制度改革的深入,管理岗位绩效评价研究成为当务之急。管理岗位绩效评价的一个重要环节就是自我评价,而当前管理者自我评价方式中存在"重私利,轻发展;重"绩",轻"效";重结果,轻过程&q... 随着高校岗位设置和人员聘用制度改革的深入,管理岗位绩效评价研究成为当务之急。管理岗位绩效评价的一个重要环节就是自我评价,而当前管理者自我评价方式中存在"重私利,轻发展;重"绩",轻"效";重结果,轻过程"等现象。本文借助心理学自我效能感的研究成果,把自我效能感应用到管理者绩效评价中的自我评价环节,用以完善绩效评价体系。 展开更多

关键词 高校 管理岗位 绩效评价 自我效能感

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劳动与社会保障专业实践教学体系的困境与优化

17

作者 李倩 苏雄武 张开云 《学术评论》 2014年第4期80-84,共5页

高等院校的劳动与社会保障专业是在社会经济迅速发展、人口老龄化加快、失业人员和流动人员增多、贫富差距拉大的背景下产生的，承担着为社会培养大批熟悉劳动与社会保障政策、精通劳动与社会保障业务、掌握相关精算技术的专业人才的责任。

关键词 社会保障 实践教学体系 劳动 优化 人口老龄化 社会经济 高等院校 失业人员

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“互联网+”视域下高校服务的探索与实践--以华南农业大学为例

18

作者 苏冠贤 苏雄武 +4 位作者 孙凌洁 胡卫 杨玉浩 王宣琳 何颖 《教育信息技术》 2020年第7期108-111,共4页

"互联网+高校服务"为高校办事服务提供新的建设思路,文章结合华南农业大学的建设实践,构建了以"互联网+高校服务"为模式、兼具线上线下融合的综合服务大厅,以期为智慧校园背景下高校办事服务的建设和应用提供有益... "互联网+高校服务"为高校办事服务提供新的建设思路,文章结合华南农业大学的建设实践,构建了以"互联网+高校服务"为模式、兼具线上线下融合的综合服务大厅,以期为智慧校园背景下高校办事服务的建设和应用提供有益参考。 展开更多

关键词 高校服务 智慧校园 互联网+

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谈校长办公室自身队伍建设

19

作者 卢吉祥 苏雄武 《高等农业教育》 1994年第6期49-50,共2页

谈校长办公室自身队伍建设华南农业大学卢吉祥，苏雄武高校校长办公室能否充分发挥作用，大体受到三个因素的制约：一是领导的重视、关怀和使用；二是兄弟部门的积极配合和群众的监督、鞭策；三是办公室自身队伍的素质和活力。而后者是... 谈校长办公室自身队伍建设华南农业大学卢吉祥，苏雄武高校校长办公室能否充分发挥作用，大体受到三个因素的制约：一是领导的重视、关怀和使用；二是兄弟部门的积极配合和群众的监督、鞭策；三是办公室自身队伍的素质和活力。而后者是内因，最起决定性作用。办公室工作，... 展开更多

关键词 校长办公室 文化素质 “三性” 思想教育 次参加 队伍建设 高教行政管理 高校校长办公室 综合档案室 政治体制改革

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弹性工作制能降低员工的工作压力吗?——基于CGSS2015的实证研究 被引量：1

20

作者 苏雄武 陈思烁 +1 位作者 李姗珊 杨玉浩 《领导科学论坛》 2022年第4期92-98,共7页

随着数字技术的发展,越来越多的组织实行弹性工作制来帮助员工平衡工作和生活,降低员工的工作压力。然而,由于这一制度的实施,员工的工作时间增加、工作和生活的界限进一步模糊、工作压力进一步增加的情况时有出现,与制度设计的初衷背... 随着数字技术的发展,越来越多的组织实行弹性工作制来帮助员工平衡工作和生活,降低员工的工作压力。然而,由于这一制度的实施,员工的工作时间增加、工作和生活的界限进一步模糊、工作压力进一步增加的情况时有出现,与制度设计的初衷背道而驰。因此,文章基于中国综合社会调查(CGSS)2015年数据,通过实证研究方法分析弹性工作制与员工工作压力之间的关系。研究发现,虽然弹性工作制中的弹性工作时间制度对于员工的工作压力没有显著的影响,但弹性工作内容制度对于员工的工作压力有显著的减弱作用,分性别回归发现,这一作用对于女性员工显著而对于男性员工不显著,在此基础上,文章提出弹性工作制的相关制度建议。 展开更多

关键词 弹性工作制 工作压力 生活压力 CGSS2015

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