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基于“三次挖掘”新型智慧监督路径下的产业单位现代化治理体系建设
1
作者
胡
瑶
波
姜雪霁
袁少
波
《区域治理》
2021年第44期1-3,43,共4页
紧密围绕公司战略目标,以依法合规风险防控为着力点,优化监督管理理念和方法,基于现有数据平台,搭建“产业单位专栏”,通过数据“三次挖掘”,创新实践指数转型,探索产业单位风险管控数据画像,精准补强、协同提高监督体系,管控小微权力...
紧密围绕公司战略目标,以依法合规风险防控为着力点,优化监督管理理念和方法,基于现有数据平台,搭建“产业单位专栏”,通过数据“三次挖掘”,创新实践指数转型,探索产业单位风险管控数据画像,精准补强、协同提高监督体系,管控小微权力、提高服务质量、净化电力市场、优化政治生态,实现治理体系现代化。
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关键词
产业单位
智慧监督
三次挖掘
下载PDF
职称材料
浅谈人力资源政策对内部控制的影响
2
作者
胡
瑶
波
周嵘
邵
波
《经济视野》
2014年第19期90-90,共1页
内部控制环境是内部控制发挥作用的基础,人力资源政策则是内部控制环境的重要组成部分,人力资源政策的各个环节都会对内部控制环境产生影响。一个科学、完整的人力资源政策能够促进内部控制有效运行,降低企业的风险管理。
关键词
人力资源
内部控制
风险管理
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职称材料
题名
基于“三次挖掘”新型智慧监督路径下的产业单位现代化治理体系建设
1
作者
胡
瑶
波
姜雪霁
袁少
波
机构
宁波永耀电力投资集团有限公司
出处
《区域治理》
2021年第44期1-3,43,共4页
文摘
紧密围绕公司战略目标,以依法合规风险防控为着力点,优化监督管理理念和方法,基于现有数据平台,搭建“产业单位专栏”,通过数据“三次挖掘”,创新实践指数转型,探索产业单位风险管控数据画像,精准补强、协同提高监督体系,管控小微权力、提高服务质量、净化电力市场、优化政治生态,实现治理体系现代化。
关键词
产业单位
智慧监督
三次挖掘
分类号
D0 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
浅谈人力资源政策对内部控制的影响
2
作者
胡
瑶
波
周嵘
邵
波
机构
国网宁波供电公司客户服务中心镇海分中心
出处
《经济视野》
2014年第19期90-90,共1页
文摘
内部控制环境是内部控制发挥作用的基础,人力资源政策则是内部控制环境的重要组成部分,人力资源政策的各个环节都会对内部控制环境产生影响。一个科学、完整的人力资源政策能够促进内部控制有效运行,降低企业的风险管理。
关键词
人力资源
内部控制
风险管理
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
基于“三次挖掘”新型智慧监督路径下的产业单位现代化治理体系建设
胡
瑶
波
姜雪霁
袁少
波
《区域治理》
2021
0
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职称材料
2
浅谈人力资源政策对内部控制的影响
胡
瑶
波
周嵘
邵
波
《经济视野》
2014
0
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职称材料
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