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政府购买社区居家养老服务质量评估体系研究 被引量:26
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作者 光景 《山东工商学院学报》 2012年第5期93-98,共6页
随着城市社区居家养老服务的发展,有必要对政府购买社区居家养老服务质量进行评估。介绍了境外社区居家养老服务评估体系,借鉴境外相关经验,构建了我国政府购买社区居家养老服务质量的评估体系。
关键词 政府购买服务 社区居家养老服务 服务质量 评估体系
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峰谷电价与用户侧储能成本动态联动模型 被引量:9
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作者 王宝 叶斌 +4 位作者 朱刘柱 邵筱宇 任曦骏 马燕如 光景 《供用电》 2021年第8期77-82,90,共7页
用户侧配置储能后通过移峰填谷和节约基本电费获益,随着储能单位造价持续下降,现行峰谷分时电价平衡性将被打破。在分析用户侧储能配置对电网公司收益影响的基础上,构建峰谷电价与用户侧储能成本动态联动模型,提出峰谷电价动态调整策略... 用户侧配置储能后通过移峰填谷和节约基本电费获益,随着储能单位造价持续下降,现行峰谷分时电价平衡性将被打破。在分析用户侧储能配置对电网公司收益影响的基础上,构建峰谷电价与用户侧储能成本动态联动模型,提出峰谷电价动态调整策略,测算用户侧储能合理发展规模。算例分析验证了模型的有效性和准确性,为政府能源与电价主管部门引导用户侧储能合理发展和建立峰谷电价动态调整机制提供了一定的参考价值。 展开更多
关键词 用户侧储能 峰谷电价 动态调整 合理规模
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地方政府购买社区居家养老服务监督与评估——基于广州、宁波的个案 被引量:6
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作者 谭华 光景 《管理学家(学术版)》 2013年第5期71-80,共10页
中国已进入高龄化社会,对养老服务的需求增大。城市社区居家养老服务水平低,质量不高。随着城市社区居家养老服务的发展,一些地区开始探索提升服务质量,介绍广州、宁波两地在对服务过程监督、服务结果评估方面做的尝试,分析两地政策的... 中国已进入高龄化社会,对养老服务的需求增大。城市社区居家养老服务水平低,质量不高。随着城市社区居家养老服务的发展,一些地区开始探索提升服务质量,介绍广州、宁波两地在对服务过程监督、服务结果评估方面做的尝试,分析两地政策的共同点和存在的问题,为城市社区居家养老服务的发展提供借鉴。 展开更多
关键词 地方政府购买服务 社区居家养老服务 监督 评估
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我国食品安全问题监管研究——基于地方保护主义视角 被引量:5
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作者 光景 《管理学家(学术版)》 2012年第2期39-49,共11页
基于地方保护主义的视角,认为我国食品安全最主要的问题是监管。文章建立在现有框架之内的自由裁量权的基础上,进一步认为食品安全问题的监管在执行过程中出现了问题。进而分析了在政策执行的过程中,基层监管部门甚至地方政府"上... 基于地方保护主义的视角,认为我国食品安全最主要的问题是监管。文章建立在现有框架之内的自由裁量权的基础上,进一步认为食品安全问题的监管在执行过程中出现了问题。进而分析了在政策执行的过程中,基层监管部门甚至地方政府"上有政策、下有对策"做法使得政策变形、受阻甚至停滞,最终提出了"3+X"的监管模式的对策建议。 展开更多
关键词 食品安全 监管 地方保护主义
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地方政府购买社区居家养老服务监督机制探析 被引量:5
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作者 光景 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》 2012年第2期118-122,共5页
同家庭养老、机构养老相比,社区居家养老是一种更适合老年人的理想养老模式。随着城市社区居家养老服务的发展,对政府购买社区居家养老服务运作监督显得更为重要。介绍英国和我国香港地区的社区居家养老服务监督经验。英国和香港社区居... 同家庭养老、机构养老相比,社区居家养老是一种更适合老年人的理想养老模式。随着城市社区居家养老服务的发展,对政府购买社区居家养老服务运作监督显得更为重要。介绍英国和我国香港地区的社区居家养老服务监督经验。英国和香港社区居家养老服务的运作监督不仅表现为对服务提供机构的监督,还表现为对政府主管部门的监督。在此基础之上,对我国地方政府购买社区居家服务的运作监督指标进行设计,构建我国地方政府购买社区居家养老服务运作监督体系。 展开更多
关键词 政府购买 社区居家养老服务 运作监督机制
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地方供电企业班组绩效管理浅析——以国网安庆供电公司营业及电费部为例 被引量:2
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作者 谭华 光景 《经济研究导刊》 2014年第20期284-285,共2页
班组在基层供电企业中扮演着重要的角色,班组绩效管理是供电企业绩效管理的分支和有机组成部分,班组建设也一直受到国家电网公司的高度重视。在一些基层供电企业中,由于历史和现实交错的复杂原因,班组绩效建设并没有达到理想的状态。在... 班组在基层供电企业中扮演着重要的角色,班组绩效管理是供电企业绩效管理的分支和有机组成部分,班组建设也一直受到国家电网公司的高度重视。在一些基层供电企业中,由于历史和现实交错的复杂原因,班组绩效建设并没有达到理想的状态。在新时期国企改革的背景下,追求基于质量基础上的绩效管理成为发展的必然趋势。以国网安庆供电公司营业及电费部为例,简要分析该部班组的管理现状和存在的问题,并概要性梳理了该部针对现状问题采取的一些行之有效措施,为后续班组绩效建设提供参考。 展开更多
关键词 地方供电企业 班组 绩效管理 安庆公司
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我国农村灾害救助存在的问题及其对策 被引量:1
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作者 光景 《安徽农学通报》 2009年第16期6-6,102,共2页
农村地区的灾害救助一直是社会救助体系中的薄弱环节,急待加强建设。文章从当前农村地区灾害救助存在的突出问题出发,分析其原因,并提出对策建议。
关键词 农村 灾害救助 存在问题 对策
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现代企业制度下复合型班组长队伍梯次建设研究 被引量:1
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作者 毕司虹 汪海燕 光景 《经济研究导刊》 2016年第20期15-17,共3页
随着市场竞争的日益激烈,企业的发展越来越取决于关键人才中复合型人才的数量和质量。在基层供电企业中,班组长在班组扮演着关键性的角色,其能力的高低直接决定着班组建设、发展水平的高低。因此,应积极探索班组长建设的新模式,认真贯... 随着市场竞争的日益激烈,企业的发展越来越取决于关键人才中复合型人才的数量和质量。在基层供电企业中,班组长在班组扮演着关键性的角色,其能力的高低直接决定着班组建设、发展水平的高低。因此,应积极探索班组长建设的新模式,认真贯彻落实上级单位关于班组建设的战略部署,通过建立班组职务梯次层级、多渠道培养班组长队伍、构建班组长"聘任、竞聘、考核、退出"四级机制、规划班组长职业生涯等多种途径,创新班组长管理模式,可取得良好的实效。 展开更多
关键词 现代企业制度 复合型班组长 队伍梯次建设
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多维度提升人员素质 动态打造“人岗匹配”
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作者 王焰 光景 《经济研究导刊》 2016年第17期69-70,共2页
员工素质是队伍能力的基石。近年来,国网安庆公司人力资源部根据"三集五大"管理要求,针对个别部门管理岗位队伍短缺等现状,多维度提升人员素质,动态实现"人岗匹配"。主要措施有:开展人员素质评价,注重发挥个人特长... 员工素质是队伍能力的基石。近年来,国网安庆公司人力资源部根据"三集五大"管理要求,针对个别部门管理岗位队伍短缺等现状,多维度提升人员素质,动态实现"人岗匹配"。主要措施有:开展人员素质评价,注重发挥个人特长,以此调配人员分工,实现队伍资源优化组合;通过建立学习型组织、加强培训、个人自学等办法,多维度提升人员素质;引入人才激励和选拔机制,在全公司范围内选拔人才,促使队伍整体素质不断提高。通过采取以上措施,安庆公司在"三集五大"建设中实现了管理人员最优配置,使队伍战斗力和执行力等整体水平得以不断提高。 展开更多
关键词 素质评价 人才激励 人岗匹配
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导师带徒要做好“三得”——基于A公司的个案
10
作者 光景 毕司虹 于辉 《经济研究导刊》 2017年第17期82-83,共2页
近年来,基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾,员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动,发挥老员工的传帮带作用,提升新员工能力,能有效缓解这一矛盾。因此,简析人才成长的背景与培养的现状,对... 近年来,基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾,员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动,发挥老员工的传帮带作用,提升新员工能力,能有效缓解这一矛盾。因此,简析人才成长的背景与培养的现状,对师带徒工作的开展提出了"三得"的意见和建议。 展开更多
关键词 人才培养 导师带徒 三得
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基于多维度与主成分分析的年最大负荷分解预测 被引量:1
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作者 王宝 马燕如 +3 位作者 杨敏 光景 伍飞 王重 《安徽电气工程职业技术学院学报》 2021年第1期16-23,共8页
为提高年度最大负荷预测准确度,更好地服务电网公司电网规划与运行科学精准管理,结合最大负荷可分解特性,文章将年度最大负荷分解为基础负荷和空调负荷;并从经济增长、城镇化进程、居民与服务业需求、气象和电网供电能力5个维度系统总... 为提高年度最大负荷预测准确度,更好地服务电网公司电网规划与运行科学精准管理,结合最大负荷可分解特性,文章将年度最大负荷分解为基础负荷和空调负荷;并从经济增长、城镇化进程、居民与服务业需求、气象和电网供电能力5个维度系统总结了基础负荷和空调负荷共计11个影响因素指标,构建了基于多维度与主成分分析的年最大负荷分解预测模型。安徽省某地市的实例表明,文章提出的年最大负荷分解预测模型由于综合考虑了分类负荷特性及其多维度影响因素,预测准确率高,可作为电力市场分析预测和电网规划人员开展年度最大负荷预测的一种有效方法。 展开更多
关键词 最大负荷 分解 多维度 主成分 预测
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