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基于岗位一体化的团队绩效考评体系构建:以某国有供热公司为例 被引量:7
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作者 何辉 齐彦 《中国人力资源开发》 北大核心 2017年第2期105-112,共8页
团队已经成为组织运作的基本模式。本文以某国有供热公司为案例对象,研究其如何在岗位一体化的基础上构建团队,并分别设计了针对团队和个人的绩效评价指标、标准和权重,分析了最终的实施效果,最后提出了理论与实践启示。
关键词 岗位一体化 团队绩效考评 绩效考评体系
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天生具备,还是后天培养?——组织中的即兴能力开发 被引量:4
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作者 何辉 《清华管理评论》 2017年第12期48-55,共8页
世界瞬息万变,唯创新不破。创新是企业进步的原动力。企业如何以创新谋求发展?学者们从爵士乐和戏剧即兴中给出了答案。如果爵士演奏者或是戏剧演员能够一边即兴创作一边创新,组织中的个人或团队是否也能做到?如何做到?"问渠哪得清... 世界瞬息万变,唯创新不破。创新是企业进步的原动力。企业如何以创新谋求发展?学者们从爵士乐和戏剧即兴中给出了答案。如果爵士演奏者或是戏剧演员能够一边即兴创作一边创新,组织中的个人或团队是否也能做到?如何做到?"问渠哪得清如许?为有源头活水来。"文化变迁,经济发展,世界瞬息万变,唯创新不破。 展开更多
关键词 即兴创作 能力开发 组织 天生 培养 后天 企业进步 戏剧演员
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宫颈机能不全的手术治疗研究进展
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作者 邵勇 《中国计划生育和妇产科》 2024年第4期17-20,共4页
宫颈机能不全(cervical incompetence,CIC)是指在没有宫缩的情况下,宫颈由于解剖结构或功能异常无法维持妊娠,最终导致流产或早产的疾病。CIC的发生率为0.1%~1.0%[1],多发生于妊娠18~22周[2]。目前CIC的病因仍不明确,已被证实的包括先... 宫颈机能不全(cervical incompetence,CIC)是指在没有宫缩的情况下,宫颈由于解剖结构或功能异常无法维持妊娠,最终导致流产或早产的疾病。CIC的发生率为0.1%~1.0%[1],多发生于妊娠18~22周[2]。目前CIC的病因仍不明确,已被证实的包括先天性因素如宫颈结构发育不良、患有结缔组织病、母体孕期己烯雌酚的暴露[3],后天性因素如反复人流、清宫、宫腔镜检查所致的机械性宫颈扩张、分娩导致的宫颈裂伤、宫颈切除手术、感染等,多囊卵巢综合征也被证实是一个独立的危险因素[4]。 展开更多
关键词 宫颈机能不全 宫颈环扎术 羊水减量术 胎膜早破
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