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企业管理人员素质培训与教学法的选择
1
作者
杨涌江
耿
吉
弟
《石油化工管理干部学院学报》
2004年第3期45-48,共4页
企业管理人员的素质培训,强调对学员思维方式和能力的训练与改善。应明确培训对象的认知特点及其 与教学法的功能、类型、实施特点的相互关系。重视交互式和研讨式教学法的选用,并对研究式教学方式的探索与 现行教学法加以整合,以保障...
企业管理人员的素质培训,强调对学员思维方式和能力的训练与改善。应明确培训对象的认知特点及其 与教学法的功能、类型、实施特点的相互关系。重视交互式和研讨式教学法的选用,并对研究式教学方式的探索与 现行教学法加以整合,以保障培训效果。
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关键词
教学法
研讨式教学
研究式教学
培训对象
实施特点
认知特点
训练
企业管理人员
素质培训
整合
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职称材料
题名
企业管理人员素质培训与教学法的选择
1
作者
杨涌江
耿
吉
弟
机构
石油化工管理干部学院管理培训部
出处
《石油化工管理干部学院学报》
2004年第3期45-48,共4页
文摘
企业管理人员的素质培训,强调对学员思维方式和能力的训练与改善。应明确培训对象的认知特点及其 与教学法的功能、类型、实施特点的相互关系。重视交互式和研讨式教学法的选用,并对研究式教学方式的探索与 现行教学法加以整合,以保障培训效果。
关键词
教学法
研讨式教学
研究式教学
培训对象
实施特点
认知特点
训练
企业管理人员
素质培训
整合
Keywords
quality cultivation
mind mode
discussing method
teaching method
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业管理人员素质培训与教学法的选择
杨涌江
耿
吉
弟
《石油化工管理干部学院学报》
2004
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