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激励机制在酒店人力资源管理中的应用 被引量:8
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作者 《中国商贸》 北大核心 2010年第29期103-104,共2页
作为酒店管理核心内容的人力资源管理在很大程度上影响着酒店的可持续发展。然而,重视人、尊重人是激励机制的重点所在,因而通过激励机制可以使员工的积极性和创造性被调动起来,并保证酒店能够获得和保留促使其发展的人才,即使是在激励... 作为酒店管理核心内容的人力资源管理在很大程度上影响着酒店的可持续发展。然而,重视人、尊重人是激励机制的重点所在,因而通过激励机制可以使员工的积极性和创造性被调动起来,并保证酒店能够获得和保留促使其发展的人才,即使是在激励的人才竞争之中,为企业实现目标起到了促进作用,稳健了酒店的管理。但是,酒店所面临的竞争状况和压力在我国不断深入的经济改革的影响下将越来越大,也凸显出了人力资源管理激励机制在我国酒店管理中的重要性。 展开更多
关键词 酒店 人力资源管理 激励机制 绩效 投入
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基于创业者素质模型的大学生创业教育培养探讨 被引量:2
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作者 刘宇璟 大学生创新项目课题组 《现代商业》 2013年第8期286-288,共3页
面对严峻的就业压力,创业成为了当代大学生成长成才的重要途径之一,提高大学生的创业创新能力成为了高校教育改革的方向之一,通过全新的创业教育培养目标以及"以创业者素质模型为基础的差异化创业教育模式"来提升大学生创业... 面对严峻的就业压力,创业成为了当代大学生成长成才的重要途径之一,提高大学生的创业创新能力成为了高校教育改革的方向之一,通过全新的创业教育培养目标以及"以创业者素质模型为基础的差异化创业教育模式"来提升大学生创业创新能力,提高创业教育的效果。 展开更多
关键词 创业者素质 大学生创业教育
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小微企业创业者素质评价指标体系构建 被引量:2
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作者 刘宇璟 林裘绪 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2015年第20期185-188,共4页
小微企业创业者素质对创业成功与否起决定性作用。文章借鉴创业者素质的国内外研究成果,基于胜任素质理论,提出从创业人格特质、创业能力和创业知识三个维度构建创业者素质评价指标体系。文章通过对84个小微企业创业者的实证调查,对评... 小微企业创业者素质对创业成功与否起决定性作用。文章借鉴创业者素质的国内外研究成果,基于胜任素质理论,提出从创业人格特质、创业能力和创业知识三个维度构建创业者素质评价指标体系。文章通过对84个小微企业创业者的实证调查,对评价指标进行了筛选和验证。运用层次分析法,确定了各指标的权重,最终确定了由3个一级指标、22个二级指标构成的小微企业创业者素质评价指标体系。 展开更多
关键词 小微企业 创业者素质 评价指标
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大学生创业教育培养模式之我见
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作者 《现代商业》 2012年第27期214-215,共2页
创业教育是时代和社会发展的要求,是当代大学教育培养中的重要组成部分,同时也是解决大学生就业问题的重要途径之一。我国高校的创业教育经过多年的发展虽然取得了一定成效,但仍存在很多不足,本文从转变创业教育的思想观念、创业教育资... 创业教育是时代和社会发展的要求,是当代大学教育培养中的重要组成部分,同时也是解决大学生就业问题的重要途径之一。我国高校的创业教育经过多年的发展虽然取得了一定成效,但仍存在很多不足,本文从转变创业教育的思想观念、创业教育资源优化配置、创业教育培养体系构建及需要政府和企事业的大力支持四个角度提出大学生创业教育的解决思路。 展开更多
关键词 创业教育 创业素质 培养策略
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薪酬管理实训课项目模块化教学法探讨
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作者 《管理观察》 2011年第25期63-63,72,共2页
文章通过薪酬管理项目模块化实训课开展的实践,提出通过内容模块化形式项目化的实训课,可以使学生掌握薪酬体系设计的实际操作能力,提升对理论知识的理解和掌握,培养适合现阶段我国企业发展需要的兼备专业应用能力和实践操作能力的... 文章通过薪酬管理项目模块化实训课开展的实践,提出通过内容模块化形式项目化的实训课,可以使学生掌握薪酬体系设计的实际操作能力,提升对理论知识的理解和掌握,培养适合现阶段我国企业发展需要的兼备专业应用能力和实践操作能力的应用型人才。为进一步提高实训课的教学效果,文章从教师和学生两个方面提出注意的问题并加以探讨,可以促进高校的实训教学。 展开更多
关键词 项目模块化教学法 薪酬管理实训 必要性
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武汉长江工商学院人力资源管理专业实训教学探析
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作者 刘宇璟 余珊 《现代商业》 2013年第14期282-283,共2页
人力资源管理实训课教学是我校人力资源管理课程的重要组成部分,由于其自身的特点使其在相关专业的教学中占有重要的地位。为了提高本专业学生的实践能力以及企业认可度,实训教学仍在不断探索新的变革模式,本文提出"基于就业能力... 人力资源管理实训课教学是我校人力资源管理课程的重要组成部分,由于其自身的特点使其在相关专业的教学中占有重要的地位。为了提高本专业学生的实践能力以及企业认可度,实训教学仍在不断探索新的变革模式,本文提出"基于就业能力的实训教学体系",探究如何在我校人力资源管理类实训教学过程增强学生的就业竞争能力。 展开更多
关键词 人力资源管理专业 实训教学
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基于组织支持感的员工激励管理
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作者 《管理观察》 2010年第32期234-234,共1页
全球化竞争日益加剧,企业只有不断地拥有并激励员工发挥其才智为组织目标而努力奋斗,才能具有可持续的竞争优势。文章从组织支持感的角度探讨了员工的激励管理,为达成企业与员工的双赢局面而提出了具体措施。
关键词 组织支持感 激励管理
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独立学院教师的组织支持感探讨
8
作者 《科技风》 2010年第24期40-,共1页
独立学院是在我国高等教育普及化、大众化的背景下产生的,目前尚处于生存期。其中师资问题,如:如何稳定教师队伍、发挥其工作主动性和积极性是亟待解决的重点问题。文章从组织支持感的角度探讨了对于独立学院教师的管理,并提出了相应的... 独立学院是在我国高等教育普及化、大众化的背景下产生的,目前尚处于生存期。其中师资问题,如:如何稳定教师队伍、发挥其工作主动性和积极性是亟待解决的重点问题。文章从组织支持感的角度探讨了对于独立学院教师的管理,并提出了相应的对策。 展开更多
关键词 独立学院 组织支持感
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